最終更新日:2024/6/20

(株)ナカヒロ

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
12,523百万円(2023年11月期)
従業員
107名
募集人数
1~5名

【創業130周年】新しく創造する、常に挑戦する。ユニフォーム事業を軸とした繊維商社です。

会社説明会(WEB)の申込を開始しました。 (2024/06/17更新)

皆さん、こんにちは!採用担当の山下です。
会社説明会(全日程WEB)の申込を開始しました。

<日程>
7月 3日(水)11時開始、14時開始、15時30分開始
7月 4日(木)11時開始、14時開始、15時30分開始
7月 5日(金)14時開始、15時30分開始
7月 9日(火) 11時開始、14時開始、15時30分開始
7月10日(水)11時開始、14時開始、15時30分開始

当社に少しでも興味をもってくださった方、是非ご参加ください。
みなさまのご参加をお待ちしています。

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会社データ

プロフィール

 ナカヒロは2024年5月に創業130周年を迎えました。ユニフォームを通して、「人」が「安心」して住み続けることができる「持続可能」な社会を目指しています。また、社内においては、ナカヒロの経営理念である「創造と挑戦」を軸に、社員一人ひとりが活躍できる“明るく”活気ある“企業をめざしています。

◆提案型営業
  生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れ、マーケティング、提案などを積極的に行っています。

◆サステナブル・SDGs
  エコ(ECO logy)で、サステナブル(SUS tainable)な、自然環境に配慮した素材、環境負荷の少ない素材を「ECOSUS(エコサス)」として、重点的に開発推進、提案しています。
 ”ECOSUS(エコサス)” の供給を通して、地球環境を守るだけでなく、人々が安心して住み続けられることも重視し、広い意味での「持続可能」を目指しています。自然環境に配慮した素材、環境負荷の少ない素材を重点的に開発推進、提案しています。

◆さまざまな認証を取得
  「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」認定、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として最上位である「三つ星★★★」、「イクメン推進企業」として認証されました。今後も社員一人ひとりがいきいきと、多様な働き方ができる職場環境づくりを進めています。

少しでも当社に興味を持ってくださった方、一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

事業内容
ユニフォームを中心としたテキスタイル(素材)・製品の企画・製造・販売

 <ビジネスユニフォーム>
 オフィス・サービス等企業向けユニフォーム、警察・消防・交通・諸官庁向けのユニフォームを、コスチュームデザイナーやテキスタイルデザイナーをはじめ、各分野のプロが一体となり、制服作りで培った豊富な経験とノウハウを活かした快適ユニフォームを提案しています。幅広い選択肢から最適なソリューションを組み合わせ、お客様のあらゆる声にお応えしています。

<スクールユニフォーム>
 快適な学生生活を護るための学生服を、テキスタイルのプロとして豊富な経験と実績から、スクールライフに最適な素材を提案しています。
 学校一校一校の要望をお伺いし、流行を取り入れながらも色褪せることなく、長く愛され続けるオリジナルのユニフォームを提案しています。

<高機能製品>
 切創事故、衝撃、炎と熱から人・モノを護る繊維製品の開発に取り組んでいます。炎に対する防護性能が高い製品や、強靭性・耐熱性に優れた繊維を使用した製品開発に取り組んでいます。
本社郵便番号 541-0048
本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10
本社電話番号 06-7178-1981
創業 明治27年(1894年)5月16日 2024年に創業130周年を迎えました
設立 昭和11年(1936年)5月11日
資本金 1億円
従業員 107名
売上高 12,523百万円(2023年11月期)
事業所 本社  大阪府大阪市中央区
支店  東京都千代田区・愛知県名古屋市中区
営業所 札幌市・仙台市・広島市・高松市・福岡市
工場  山形県北村山郡
主な取引先 【仕入先】日本毛織株式会社、東レ株式会社、株式会社クラレ、三菱ケミカル株式会社、トスコ株式会社、シキボウ株式会社、アンビック株式会社、他
【販売先】全国有力百貨店、全国有力アパレル、全国専門店、 諸官庁、私企業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (41名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT、キャリアデザイン研修。
グループ会社でのビジネス研修、スキルアップ研修あり。
自己啓発支援制度 制度あり
ナカヒロ”チャレンジカップ”
→1年間チャレンジしてみたい目標を設定し、達成に向けてがんばる大会です。
 “前向き”に“チャレンジ”する人を応援する社内風土づくりをめざします。社内外のコミュニケーションのネタ帳とし、“明るく”“活気ある”会社づくりをめざします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザイン研修を実施。自身のキャリアを振り返り「一度しかない人生をいかに生きるか」ということをテーマに、じっくりと自分自身と向き合う時間を設け、キャリアコンサルタントとの面談、人事担当者との面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知淑徳大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、成蹊大学、同志社大学、同志社女子大学、福井県立大学、佛教大学、明治学院大学、桃山学院大学

採用実績(人数) 2015年度 大卒5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

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