最終更新日:2024/7/29

(株)堀内組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
長野県
資本金
1億円
売上高
27億円(2024年3月期)
従業員
35名
募集人数
若干名

若手社員活躍中!休みがとりやすい/学部不問/住宅・別荘/建設・設計/佐久市臼田にある総合建設会社です

2025年卒採用を開始いたしました。 エントリー受付中です! (2024/07/29更新)

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当社マイナビページをご覧いただきありがとうございます。
株式会社堀内組 採用担当です。

2025年卒採用を開始いたしました!

佐久エリアで働きたい方、建設業に興味がある方、若手のうちから活躍したい方、まだやりたいことが見つかっていない方など…動機・学部等は問いません!

少しでもご興味をもっていただけましたら、一度説明会にご参加ください。

皆様からのエントリー心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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創業約200年の歴史を持つ堀内組。一般住宅から別荘・学校・工場等の建築、公共土木工事まで、暮らしのインフラを支える存在として地域とのつながりも深い。
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年次・経験を問わず、得意分野を生かしてサポートし合える職場環境。若手の技術者・設計者も8人を数え、入社後は年の近い先輩に何でも相談できる心強さがある。

別荘建築からコミュニティ支援まで。地域と人との縁をつなぐ総合建設企業です。

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「生まれ変わっても建設業をやりたいと言う方がいるくらい、人間味とやりがいのある仕事」と堀内社長。休日の拡充やキャリア支援など社内の環境づくりにも力を入れている。

当社の前身は江戸末期、佐久市の歴史的建造物の建築も指揮した棟梁・大工集団です。200年以上の歴史の中で、神社仏閣の修復・改築をはじめ、地域に根ざした木造建築の技を磨いてきました。現在は軽井沢、蓼科、清里等での別荘建築から一般住宅・学校・病院等の建築、河川工事や災害復旧工事まで、幅広く担う総合建設企業として地域の暮らしを支えています。お客様のこだわりを汲み取りつつ、適切な寒冷地対策や湿度対策を入れ込めるのも、佐久・軽井沢エリアの気候風土を熟知した当社ならでは。地域のあちこちで、かつてのお施主様から「堀内さんで建ててもらって良かったよ」と声をかけていただくことも多いです。

標高2,115メートル地点にある山荘の新館建て替えは、私にとっても印象に残っている工事の1つです。この山荘は地域の重要な観光資源でもあったため、行政の後押しを受けて早急に対応し、社内でもアイデアを出しながら、高所への資材運搬や重機の搬入を進めていきました。地縁血縁や友人・知人とのつながりの大切さを改めて感じた現場で、お施主様とも、ビジネス上だけではない同志のような関係が今でも続いています。

生涯活躍のまち事業である「ホシノマチ団地プロジェクト」では、団地のリノベーション工事のほか、団地内外のネットワークづくりにも力を入れています。移住者の方と地元企業とをつなぎ、コミュニティを作っていくことは、地域に根ざして事業を続けてきた私たちの役割。この取り組みをきっかけに、将来信州へIターンしたいという方が、移住先の仕事として建設業にも興味をもってくれたらうれしいですね。

実際、建設業の仕事には業界知識以外の幅広い経験・知識を活用できます。施工管理はマネジメント力が問われますし、工事を進める際にはデザイン系やメカニック、接客の要素が生きることも。以前はカメラマンだったという方も当社の現場監督として活躍中です。

私たちは入社後の資格取得支援にも力を入れて、一人ひとりの成長を応援しています。学生の皆さんには、前向きに元気に物事へ取り組んでいただければと思っています。お客様と向き合って、一緒にモノづくり・家づくりを楽しめる方なら、「ありがとう!」と感謝いただける達成感や相手の喜ぶ顔を見たときのやりがいを、きっと感じていただけると思います。
(代表取締役社長/堀内文雄)

会社データ

プロフィール

株式会社堀内組は、長野県佐久市臼田にある総合建設会社です。

住宅や別荘の建築・設計をはじめとし、土木工事、学校などの公共物の建築など、幅広い分野の仕事を手掛けています。

学校で学んできた分野は問いません!
興味や、やる気をもって一生懸命働いていただける方であれば、どなたでも大歓迎です。

【堀内組で働く魅力】
◆若手社員活躍中!
20代の社員が2024年時点で8名活躍中!現場・設計・営業など多様な部署で活躍しています。年の近い先輩社員が多いため気軽に相談がしやすい体制が整っています。

◆社員交流が盛ん
20代の若手社員中心に、BBQ、社員旅行、ゴルフコンペなどを開催しています!
もちろん参加必須ではありません。アットホームな社風社員同士仲がいい点も弊社の魅力です。

◆休みがとりやすい
建設業界は、休みがとりにくいイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか?「困ったときはお互い様」の気持ちを大切に、休みを取りやすい雰囲気がある会社です。
チーム内にお休みの社員がいる場合、フォローしあって仕事に取り組んでいます!

◆社員のライフスタイルを尊重!
お子様の成長や、ご家族の介護、多様ライフサイクルのなかで、その時にあった働き方を一緒に考えて行きます。長く一緒に働き、ともに成長していく仲間を大事にしています。

◆資格取得をバックアップ
建設業界の仕事は、資格取得が必要不可欠です。資格取得費用や東京などへの交通費、宿泊費等は会社が負担!
学習や試験対策面では、先輩方が手厚くフォローしてくれる体制が整っているので、安心して取り組んでいただけます。

事業内容
◆住宅や別荘の建築・設計
◆道路や河川工事などの土木工事
◆学校などの公共物の建築など

モノをつくるだけでなく、地域に暮らす人とのコミュニティづくりなど、社会貢献、地域貢献にも積極的に参加しています。
佐久周辺地域の重点項目の一つである移住促進事業などにも積極参加しています!

【堀内組を表すキーワード】
#建築#建設#建設設計#土木#ゼネコン#住宅#現場管理#設計#営業#営業事務
#長野県#佐久市#臼田 #東御市・小諸市・佐久穂町・小海町近隣
#若手活躍#社員旅行#ゴルフコンペ#社員交流#アットホーム#資格取得#研修充実#休み・有給がとりやすい
本社郵便番号 384-0301
本社所在地 長野県佐久市臼田80
本社電話番号 0267-82-2257
設立 1967年
資本金 1億円
従業員 35名
売上高 27億円(2024年3月期)
平均年齢 45歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修 / 現場管理研修 / 各種技術支援研修
 (CPD、CPDSを活用したスキルアップ研修制度)
・資格取得時における専門研修及び受講
・BIM,CIM専門研修支援
自己啓発支援制度 制度あり
・各種資格取得支援制度にて各種教材・受験費用・交通宿泊費等会社全額補助しており、
 建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士他あらゆる国家資格取得の応援、
 支援をしております。
メンター制度 制度あり
・OJTと並行し、メンティー育成のキャリア形成をしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア制度を実施しています。
・毎月、各個人ごとの面談を実施し、目標と実績報告、また個別相談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、ものつくり大学、山梨学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、<専>京都建築大学校、群馬日建工科専門学校、上田情報ビジネス専門学校、横浜日建工科専門学校、東京工学院専門学校、新潟工科専門学校

武蔵工業大学、東京工業専門学校、攻玉社専門学校

採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年
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大卒   -名  1名   -名
短大卒  -名   -名    -名
専門卒  1名   -名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 3 0 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1
    2023年 3
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

先輩情報

社員の事を考え、若手の意見も反映してくれる会社です
H・T
2023年入社
24歳
上田情報ビジネス専門学校
建築学科 インテリア住環境コース
建築部
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