法人の理念は「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を…」です。
「秋桜にかかわるすべての人」とは大きく３つに分けられます。
１つ目は、施設の入居者様・利用者様・子ども達・そのご家族の方々です。
「秋桜に来てよかった。」と笑顔になってもらえるよう法人全体で努めています。
２つ目は、働く職員一人ひとりの笑顔です。「福祉」の仕事は対人援助が主となります。職員の笑顔があってこそ、利用者様・園児らは安心し、笑顔になると思います。
職員の笑顔のために【残業ゼロの推奨】や【選択制正職員制度】などを導入し、ライフステージにあった働き方が選択できます。
３つ目は、秋桜を支えてくれる方々です。地域の皆さまや協力関係の企業の方々です。地域交流を通じ関係性の構築に努めています。
地域の課題に対して「秋桜に相談すれば何とかなる！」と言われるくらい、地域の皆さんを支えられる法人を目指しています。
「自分らしい働き方をしたい人」「周囲と協力し合える人」「チャレンジできる人」は大歓迎です。知識や技術は、仕事をするなかで身につけてもらえばよく、私は「人間性」を重視していきます。
永春会は働き方の選択肢が多くあり、結婚や出産など、ライフステージに合わせてやりたいことを全力でバックアップしていきます。
社会に貢献している手応えを強く感じられるのが「福祉の仕事」の醍醐味です。たくさんの人から「ありがとう」と言われる職業はそうありません。それも表面的な「ありがとう」ではなく、涙とともに伝えられる心からの「ありがとう」です。
社会の役に立ち、やりがいのある仕事、皆さんと一緒に働ける日を心待ちにしています。
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・有給休暇は1年目から10日、全て消化推奨
・時間外平均5時間以下、プライベートも充実
・スタッフ間の関係性良好◎フットサルやBBQなどのイベントを開催
・栄養士監修のランチを低価格で提供（一部施設）
・入社時研修あり、新卒者全員で行います！
・引っ越し手当あり！都心からも近くIターン大歓迎！
私たちは松戸地域でNo1を目指しており、私たちの成長が地域の福祉を進化させます！
事業は、保育・就労・生活介護・児童入所・地域包括・居宅介護・特養など地域の中で多様な事業を実施している為、様々なキャリアが描けます！
