最終更新日:2024/5/23

(株)イシダ

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 機械
  • 情報処理

基本情報

本社
京都府
資本金
9,963万円
売上高
連結145,881百万円(イシダ単体売上高 100,671百万円 2023年3月決算)
従業員数
4,164名(イシダ単体従業員数 1,618名 2023年6月21日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

業界国内シェアNo.1,世界シェアNo.2 ~世界No.1を目指して~

沢山の挑戦や失敗を繰り返しながら共に成長し、世界No.1を目指していきましょう! (2024/02/13更新)

数ある企業の中から、当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。
詳細につきましては採用データをご確認いただき、
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※なお、今後の状況によりましては、説明会、面接等の開催要領や日程変更の
可能性がありますのでご了承ください。

▼イシダ採用ホームページ
http://www2.ishida.co.jp/recruit/

▼イシダyoutubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCHpFt-ok-S0s2Eo7cSJr7Ig

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会社紹介記事

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当社は若手から仕事を任され、一人ひとりが責任を持って仕事に取り組む風土があります。
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世界100カ国以上で「食の安全・安心」「自動化・省力化」に貢献しています。

世界の「食」を支える機械メーカー

人口減少とともに自動化・省力化がカギとなる国内市場においては、「SDGs」の流れに適応し、「脱プラ」「廃棄ロス」「安全安心」を事業戦略のキーワードとし、ノントレー包装、紙包装など新たな機能を持つ製品を開発しています。海外市場ではインド、アフリカなど人口が増加する市場への展開を進めています。

また、現場の課題を革新的に解決するため、独自性のある自動システムの創造で、顧客現場の生産性を向上させること、ロボットによる把持や移載技術などの開発で、マーケットを広げていくこと、画像認識、AI、IoTなどのデジタル技術を用いた付加価値の高い新製品を開発することに力を入れていきます。

会社データ

プロフィール

イシダは、食品業界における「人手不足」問題に対して、「計量」「包装」「検査」の技術で自動化・省力化を実現し解決に取り組んでいます。近年では、AIやIoTなど先端技術と既存技術を組み合わせて、新たな製品の開発に力を入れています。
製品の主な活躍の場は、産地から消費者に届くまでのあらゆる食品分野。産地、食品製造加工、物流、小売などの現場の自動化・省力化に寄与しています。
当社が世界で初めて発明した「組み合わせ計量機」は世界シェアNo.1を誇ります。2023年に創業130周年を迎えるイシダの計量・包装機器業界内での売上高は国内No.1、世界No.2。世界No.1を目指し、挑戦を続けています。

事業内容
◎事業領域
食品業界(食品製造工場、弁当・惣菜製造工場、スーパーマーケット、
コンビニ、物流)
医療・医薬業界(医薬品製造工場、病院・調剤薬局)

◎事業内容
【計量機、包装機、検査機】の製品開発、製造、販売、メンテナンス
 ・計量機:組み合わせ計量機、対面型計量プリンター、錠剤計数機
 ・包装機:縦ピロー包装機、トレー包装機、ノントレー包装機
 ・検査機:X線異物検出装置、金属検出機、アニサキス検査装置
【ITシステム】のパッケージ製品開発、受注カスタマイズ、ASPサービス、メンテナンス
 ドットマトリックス無線表示システム(電子棚札)、POP作成システム
 生産・品質管理システム、デジタル表示仕分けシステム、ピッキングカートシ  
 ステム、機器稼働状況監視システム(IoT)

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本社郵便番号 606-8392
本社所在地 京都市左京区聖護院山王町44番地
本社電話番号 (人事課直通)075-751-7101
東京支社郵便番号 173-0004
東京支社所在地 東京都板橋区板橋1-52-1
東京支社電話番号 03-3964-6111
創業 1893年(明治26年)5月
設立 1948年(昭和23年)10月
資本金 9,963万円
従業員数 4,164名(イシダ単体従業員数 1,618名 2023年6月21日時点)
売上高 連結145,881百万円(イシダ単体売上高 100,671百万円 2023年3月決算)
業績 営業利益率10%超、75年連続黒字決算(会社設立以来一度も赤字無し)
事業所 ■国内拠点
京都、東京、大阪、滋賀、神奈川、千葉、埼玉、広島、香川 等全国34拠点
海外拠点(現地法人含む) イギリス、スイス、フランス、アメリカ、カナダ、ブラジル、
中国、韓国、インド、タイ、ベトナムなど19拠点
主な取引先 食品・化学・部品・製薬メーカー、農協、百貨店、スーパーマーケット、
コンビニエンスストア、代理店 等
関連会社 【国内】
北海道イシダ株式会社、日東イシダ株式会社、株式会社イシダシステム開発
新光電子株式会社、日新電子工業株式会社、日本精密測器株式会社
株式会社七宝商事、株式会社イシダテクノ、イシダ総合システム株式会社
株式会社イシダエンジニアリング、イシダメディカル株式会社
イシダアイテス株式会社、関西イシダ株式会社、和歌山イシダ株式会社
山陽イシダ株式会社、四国イシダ株式会社、西日本イシダ株式会社
イシダ産機株式会社、鹿児島イシダ株式会社、沖縄イシダ株式会社
【海外】
Ishida Europe Limited
Shanghai Ishida Electronic Scales Co., Ltd.
Ishida Manufacturing Korea Co., Ltd.
Ishida Korea Co. Ltd
Ishida Thailand Co. Ltd
Ishida SYSTEM(M) SDN.,BHD.
Ishida India Pvt Ltd
Ishida Canada Inc.
Ishida DO Brasil LTDA
Ishida Vietnam Co., Ltd.
PT.ISHIDA INDONESIA
平均年齢 39.4歳(男性40.1歳 女性36.2歳)
平均勤続年数 15.6年(男性16.1年、女性14.2年)
離職率 (全社)1.9%
沿革
  • 1893年
    • 衡器製作免許を受けて創業
  • 1948年
    • (株)石田衡器製作所設立
  • 1972年
    • 世界初のコンピュータスケール「ACW」を発明、食品の計量包装に革命をもたらす
  • 1977年
    • 日本初のロードセル商業ハカリ開発
  • 1978年
    • コンピュータスケール輸出開始
  • 1985年
    • 初の海外現地法人イシダ・ヨーロッパ(英国)設立
  • 1987年
    • イシダ・アメリカ設立(米国)
  • 1988年
    • デスコム設立(韓国)、海外生産開始
  • 1990年
    • イシダ・ド・ブラジル設立(ブラジル)
      イシダ・アジア設立(シンガポール)
      イシダ・USA設立(米国)
  • 1993年
    • 創業100周年、社名・コーポレートシンボル変更
  • 1997年
    • ISO09001取得
  • 2000年
    • 上海石田電子衡器有限公司設立(中国)
  • 2001年
    • イシダ・タイランド設立(タイ)
  • 2003年
    • 縦型ピロー式包装機「ASTRO」発売、
      包装機市場に本格参入
  • 2004年
    • ISO14001取得
      x線異物検出装置「IXシリーズ」発売
  • 2005年
    • イシダ・カナダ設立(カナダ)
  • 2007年
    • イシダ・コリア設立(韓国)
      イシダ・インド設立(インド)
  • 2010年
    • 石田隆英社長就任
      ノントレー包装機「NTP-UNI」発売
  • 2012年
    • インドネシア現地法人を設立(インドネシア)
      イシダ・ベトナムを設立(ベトナム)
  • 2013年
    • 創業120周年
  • 2016年
    • 医療システム事業に参入
  • 2017年
    • コンピュータスケール初号機が機械遺産に認定
  • 2018年
    • ダイナミック計量システム「IMAS-G」が
      全国発明表彰『日本商工会議所会頭賞』を受賞
  • 2022年
    • マッチング計量機「GCW-V」、対面計量プリンタ「UNI-10」の2製品が、2022年度のグッドデザイン賞(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞
  • 2023年
    • 創業130周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、職種別研修、技術研修 等
皆さんの成長と活躍をサポートする多様な研修制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用補助、公募型ビジネススクール派遣、資格取得支援、
MBA・MOT大学院派遣 等
皆さんの成長と活躍をサポートする多様な自己啓発支援制度があります。
メンター制度 制度あり
新入社員の職場配属後6カ月、同部署で年齢が近く、できるだけ仕事内容が同じ先輩(エルダー)が指導を担当します。エルダーから仕事上の知識や技術、会社生活について教わるだけでなく、年齢の近いエルダーがいることで、不安や悩みが生じた時にも相談しやすい環境をつくっています。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学、高等専門学校など

採用実績(人数) ■2023年 117名
■2022年 82名
■2021年 73名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 78 27 105
    2022年 67 15 82
    2021年 58 15 73
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 105
    2022年 82
    2021年 73
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 5

先輩情報

手厚い教育体制で、文系SEとして活躍中!
T・C
2021年入社
大阪市立大学
商学部
システムエンジニア
ESL(電子棚札)のシステム設計・開発・検証
PHOTO

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