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最終更新日:2024/12/3
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number eight株式会社(ナンバーエイト)という会社は、”個性で社会を改変するチーム(会社)”です。-人類シゴト=アソビ化計画-企業と働く人の成長を支援するコンサルティング業務を軸とした事業展開をしています。マイナビ社の発表でも、最新の就活生の企業選びの決定軸は、1位に待遇、2位に人柄。仕事内容や自己実現なんて二の次だ。と言わんばかりのデータ。その結果、2024年4月に入社した新入社員は、1ヶ月を待たずして大量の退職者が出ている状況。働き方の多様性による弊害なのか、理念共感や、キャリアアップへの意識よりも勤務場所と時間と、どこまでの福利厚生があるか。逆を言えば、それ以上に魅力的な企業の存在が現れていない。面白そうに感じれない。チャレンジする気になれない。という方が正しいとも思う。なぜなら、企業側の採用活動は何十年と変化していない、あたり前のように、ありきたりな説明会と面接。働く社員を見て、明るい未来を想像できているのか??これでは、学生側も「ワクワク」する企業となんて出会える訳ない。だからこそ、number eight株式会社のバリューの中にある、「普通」からの脱却に全力を注ぎます。例えば、当社の選考は「履歴書」というワードは出ません。提出不要です。クライアントの企業の魅力を引き出す為には、、、まずは、私たちが魅力的な会社にならなければならない。と考えています。具体的に企業の魅力を伝えていくためには、業務上、アドバイスだけで終わらず、クライアントと伴走して成長まで支援する為、提案・行動力におけるプロデューススキルが求められます。まさに究極のマルチスキルが身に付くので成長速度がとても速いことが特徴です。説明会で詳細をお聞きください!
ナンバーエイトが手掛けるのは、企業や人の中に潜在的に眠る可能性を引き出すこと。特に、高齢化による労働人口の減少による企業の人手不足は深刻です。ありきたりな採用戦略では、本当の「縁(えん)」はできません。経営にとって最も重要なのが「ヒト」だと考えています。そして働く「ヒト」は会社に依存しない自立型人材になることができたら、私たちはもっと働くということが自由でオモシロイものになると思っています。仕事をしていることでココロが震えるような瞬間に出会うことは人に限られています。私たちはビジネスを通して、社会的な成長と、個人の人生の充実の両方を取る欲張りスタイルで同年代との差をつけたい方が集まる会社です!!採用支援では、求職者(就活生、中途採用希望者)のキャリア相談を受けることもあるので、潜在的に眠る成長の可能性に全力に向き合って応援しています。これまでの事例では、事務職・一般事務職・営業事務職、人事職を目指す方向けにトレーニングを行ったり、スポーツ経験者のキャリア相談の実績があります。ーーーーーーーー設立の想いーーーーーーーーnumber eight株式会社は2022年8月8日に誕生しました。代表が、社会人になって8年目のことです。学生時代はスポーツに全てを捧げていましたが、プロになるという夢は打ち砕かれました。そこからは「ビジネス世界でのプロを目指す」という新しい夢ができました。採用コンサルティング営業出身で大学在学中からインターンシップとして働き、計3年間の激動で超絶濃い3年間を過ごしました。新入社員当時は事務仕事はサッパリで、営業も売れるまでに時間が掛かりましたが、徐々にイベント企画など独自のカタチを残せるようになりました。その後、上場企業の人事責任者を6年勤めました。当社のバリューの人の成長期待値は「∞」であること。人の価値を決めるのは自分次第。成長を諦めなければ、自分の価値を高める機会はいつでもあります。「8」は終わらない。という意味を持つ数字でもあります。まだまだ、オモシロイ人生にしていく為に是非、一緒に働きましょう!!
一度きりの人生。人は産まれた瞬間から死に向かって生きている。一瞬たりとも後悔のない人生にしたい。何事にも"MAX BET"で生きる方がオモシロイ!!
<大学院> 青山学院大学、東京国際大学、法政大学、明治大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp279809/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。