最終更新日：2024/8/1

(株)御木本真珠島

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • レジャーサービス
  • 専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
三重県
資本金
3,500万円
売上高
19億6,000万円（2023年度）
従業員
62名（男性14名、女性48名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

世界で初めて養殖真珠が誕生した地で創業から７０年以上三重県伊勢志摩を代表する観光施設のひとつです！

エントリー開始！世界で初めて養殖真珠が誕生した地「ミキモト真珠島」でのお仕事です！ （2024/05/28更新）

みなさん、こんにちは！ミキモト真珠島（採用担当田岡）です。ミキモトグループのひとつ、真珠に関するあらゆる情報を広く発信する観光施設です。真珠博物館をはじめ、海女の実演のご案内、ミキモトブランドをはじめ真珠製品、化粧品の販売を行うお仕事です。興味のある方、ぜひエントリー下さい！お待ちしています！

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会社紹介記事

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鳥羽駅からほど近い「ミキモト真珠島」。1893年に世界で初めて※養殖真珠が誕生した地で、多くの観光客や世界のVIPをもてなし、真珠の魅力を発信しています。
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ミキモトブランドのジュエリーなどを販売する「パールプラザ」。海外の富裕層のお客様などに、質の高いおもてなしがよろこばれています。

国内外から訪れるお客様に、真珠とミキモトブランドの魅力を発信。

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年1回の面談では経営陣と話す機会も設けるなど、社員一人ひとりを尊重し多様な意見を吸い上げる社風。若手にもチャンスが多い環境です。（石川さん）

1893年、ミキモトグループの創業者・御木本幸吉が世界で初めて※真珠の養殖に成功しました。その地で当社が運営しているのが「ミキモト真珠島」。御木本幸吉の人となりを紹介する御木本幸吉記念館、天然真珠のアンティークジュエリーや養殖真珠をふんだんに使った美術工芸品の数々をコレクションする真珠博物館、ミキモトの高品質なパールジュエリーやミキモトコスメティクスなどを扱うショップを構えるほか、昔ながらの白い磯着姿で海に潜る海女の実演も行う“真珠のテーマパーク”です。 三重県の伊勢志摩を代表する観光施設のひとつとして、70年以上にわたり観光客から世界のVIPまで多くのお客様をお迎えしてきました。（※1985年4月特許庁HP：日本の十大発明家、ミキモトグループ各社HPより）

私たちが大切にしているのは、人との出会い。「この島をみんなが集まれる外交の場にしたい」という創業者の思いを継承し、平和への願いを込めた真珠を通して、世界の人々がつながれる場であり続けることを目指しています。その上で、真珠養殖の歴史や海女の伝統文化、真珠の価値を国内外の多くの方々に発信している当社は、グループ全体の広報的立場を担う重要なポジションにあると自負しています。

社員の仕事は、お客様のお出迎えや島内のご案内、ショップでの接客・販売、博物館の学芸員など、さまざまです。コロナ禍からの回復もあり、海外のお客様も数多くいらっしゃいます。英語が得意、観光ビジネスに関心がある、という人にとっては活躍の機会も多いはずです。「人との出会いを大切にする」という理念は、もちろん社員にも当てはまります。社員一人ひとりを大切にすることが、お客様へのより良いサービスやおもてなしにつながるからです。フォロー体制が整っているので、安心して挑戦し、成長につなげてもらいたいと思っています。

近年、観光地としての伊勢・鳥羽・志摩エリアの活性化は進んでいます。当社としても新たな取り組みやスタッフ教育に力を入れていく予定です。“世界のミキモト”のグループの一員として、みんなが誇れる観光ブランドを支える仕事です。
（石川愼吾／経営企画室）

会社データ

プロフィール

1893年、創業者御木本幸吉が世界に先駆け、真珠養殖に成功してから130年以上、また強い要望を受け、養殖真珠生誕の地「ミキモト真珠島」を公開、多くのお客様をお迎えするようになり70年以上、真珠に関する情報を発信、国内外より多くのお客様をお迎えしています。
事業内容
観光事業
真珠博物館、海女実演、商品販売、飲食の提供等
本社郵便番号 517-8511
本社所在地 三重県鳥羽市鳥羽1丁目7番1号
本社電話番号 0599-25-2028
創業 1951年3月
資本金 3,500万円
従業員 62名（男性14名、女性48名）
売上高 19億6,000万円（2023年度）
関連会社 (株)ミキモト、御木本製薬(株)
平均年齢 46.9歳（管理職・嘱託再雇用等を除く正社員平均年齢は37.6歳）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      （13名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（OJT、ジョブローテーション等）
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度あり（会社の指定する講座受講の場合、年に２回（春・秋予定）を限度に受講料の２分の１を補助する（但し、講座未修了および除籍の場合は自己負担）
メンター制度 制度あり
OJTを行う中で、必要な能力の取得・向上を目指す
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
職能資格制度
年１度実施、昇級により職能資格給の金額が増額（社内規定に則る）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
皇學館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、皇學館大学、甲南女子大学、駒澤大学、中京大学、名古屋外国語大学、三重大学、明治大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、三重短期大学、三重調理専門学校
採用実績（人数） ２０１９年大卒２名（２０２０年以降コロナ禍により採用抑制２０２４年は大卒・短大卒は０人）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 0名
    2022年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

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