最終更新日:2024/11/19

(株)伊藤工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
岐阜県
資本金
3,500万円
売上高
1,596,010千円(令和4年10月期)
従業員
29名
募集人数
1~5名

選考直結型会社説明会実施中!内定出しまで1週間!転勤無し!生き方も、働き方も、NATURALでいこう

海津市の伊藤工務店です。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 (2024/08/09更新)

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当社に興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。
エントリー頂いた方へは会社説明会のご案内をお送りしています。

モノを造るのが好き、仕事もプライベートも充実させたい、そんな方のエントリーをお待ちしています。

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会社紹介記事

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岐阜県海津市に本社を構える伊藤工務店は、主に公共の建築事業や土木事業を手がける総合建設会社。地域の生活を支えるインフラの整備を通じて、社会に貢献している。
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新入社員もすぐに馴染むことができるフランクな社風。働きやすい環境に加え転勤もなく、残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、プライベートも充実させることができる。

専門知識ゼロからでも施工管理職として活躍できる!誰もが親しみやすいラフな社風!

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「周りの皆さんが手厚くサポートしてくれる環境がある当社では、文系出身などの未経験者でも施工管理技術者として活躍することができます」と笑顔で話す山田さん。

私は、建築・土木工事の安全や工程などの現場管理のほか、ドローンや3Dレーザースキャナなどの新しい技術を活用した測量などを行っています。これまでに小学校の増築や河川改修などの工事に携わり、現在は堤防の除草工事を担当しています。

入社時は専門知識ゼロからのスタートだったため、最初は協力会社の職人さんとの接し方に苦労しました。それでも、何か分からないことがあったときには、上司だけでなく、協力会社の方も丁寧に教えてくださったので心強かったことを覚えています。そして、当社は入社前に想像していた通りとても親しみやすい雰囲気です。部署に関係なく社員の皆さんが話しかけてくれますし、私のような若手も気軽に冗談が言えるなど、とても風通しがいいです。社員の皆さんだけでなく、現場の職人さんも明るく元気いっぱいなので楽しく仕事をしています。

業務を行う上ではまだ自分だけで判断できないことが多々あるため、迷ったときにはすぐに上司に相談することを大事にしています。その中でもやりがいを感じるのは、工事が「目に見える形」として完成したとき。毎回大きな達成感があります。今後の目標としては、土木や建築の施工管理技士などの資格を取得したいです。また、現場を一人で担当させてもらえるようになりたいですし、「山田に任せておけば大丈夫」と信頼される存在になっていきたいです。

また、プライベートを大切にできるのも当社の良さです。残業が少ないため18時前には退勤できることが多く、帰宅して家事などを終えた後にも自由な時間を確保できています。最近は、その時間を使って友達と一緒にバレーボールを楽しんでいますね。
休日についてもかなり改善され、いまは基本的に土日が休みになりましたし、有給休暇も取りやすいです。その休みを利用して、休日には友達と食事に行ったり旅行に出かけたりもしています。
もう一つ、当社に入社して良かったと思うのは、コロナ禍で一時期中止になっていた社員旅行が再開されたこと。今年は6月に2泊3日で沖縄へ行ってきました。その中でみんなでワイワイとバーベキューをやったのは特に楽しかったですね。

当社は専門知識がなくても、入社後に周りの方にサポートしてもらいながら成長していける環境です。体を動かすことやモノづくりに少しでも興味のある方であれば、楽しみながら働くことができると思います。
(工務部/山田 玲菜 2022年入社)

会社データ

プロフィール

昭和42年創業の総合建設会社です。
安全な生活や経済を支えるインフラや学校等の教育施設、生産施設の建設、改修などの整備を主に手掛けています。皆さんが快適に過ごすのに整備されていて当然なもの、無くてはならないものを縁の下で支えていおり、地域の守り手であると自負しております。自然や変わりゆく環境を相手にする仕事だから、正解はありませんが、我々はそんな課題にも経験や技術力により、最適なソリューションを提案します。地域の守り手として「信用されること」「感謝を忘れずに感謝すること」「利他の精神、パートナーとの達成感」「地域社会への貢献」「責任を全うすること」に喜びを感じる、そして愛される企業を目指しています

事業内容
・建築事業 地域の学校や生産施設の改修や建設等を手掛けています。
・土木事業 堤防、橋、道路など地域の生活を支えるインフラの整備を行っています。
・ICTへの取組 生産性の向上や働き方改革、そんな課題への答えとして当社はドローン等を活用したICT(情報化)施工に積極的に取組んでいます。
・地域への貢献 地域の中学生や小学生を現場に招き、現場見学会を開催し、建設業の重要性、環境の大切さを伝えています。また堤防や道路の清掃活動にも取り組んでおり、住み良い快適な環境への取り組みに注力しております。

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地域の小学校など、多くの施設整備に携わっています。

本社郵便番号 503-0652
本社所在地 岐阜県海津市海津町馬目404-3
本社電話番号 0584-53-0246
創業 昭和42年
設立 昭和46年
資本金 3,500万円
従業員 29名
売上高 1,596,010千円(令和4年10月期)
沿革
  • 昭和42年2月
    • 伊藤工務店 創業
  • 昭和46年1月
    • 株式会社へ組織変更 
      資本金 500万円
  • 昭和47年9月
    • 一般建設業許可取得(土木工事業 建築工事業)
  • 昭和47年12月
    • 資本金850万円に増資
  • 昭和50年12月
    • 資本金1,020万円に増資
  • 昭和52年6月
    • 特定建設業許可取得(土木工事業)
  • 昭和53年12月
    • 資本金1,530万円に増資
  • 昭和55年10月
    • 特定建設業許可取得(造園・水道施設)
  • 昭和56年12月
    • 資本金2,295万円に増資
  • 昭和57年9月
    • 資本金3,500万
  • 昭和58年2月
    • 特定建設業許可取得(とび土工)
  • 昭和58年10月
    • 特定建設業許可取得(舗装工事)
  • 平成元年4月
    • 伊藤菊夫 代表取締役会長 就任
      伊藤一秋 代表取締役社長 就任
  • 平成元年8月
    • 一般建設業許可取得(管工事)
  • 平成4年11月
    • 特定建設業許可取得(建築)
  • 平成15年9月
    • ISO9001・2000取得
  • 平成17年12月
    • 産業廃棄物収集運搬許可 取得
  • 平成24年4月
    • 伊藤一秋 代表取締役会長 就任
      伊藤貴夫 代表取締役社長 就任
  • 平成29年2月
    • 現社屋へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (14名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修支援制度、U/Iターン支援制度、資格取得支援制度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後5年を目途に社内でのキャリアコンサルティングを実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、岐阜大学
<大学>
名城大学、中部大学、大阪工業大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)     2022年  2023年 2024年
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
大卒   -     -    -
短大卒  -     -    1名
採用実績(学部・学科) 工学部土木工学科、理工学部土木工学科、工学部建築学科、工学部都市環境学科、工学部都市建設科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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