最終更新日：2024/7/18

ニデックモビリティ(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
精密機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 50億円

売上高: 1,359億円（2023年度）

従業員: 4,273名（単体864名・海外子会社3,409名）※2023年3月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人とクルマのベストマッチングを目指して

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

エントリー受付中です！（2024/06/18更新）

皆さん、こんにちは！
ニデックモビリティの新卒採用担当です。

ニデックグループでは2030年度　売上10兆円を目指しています。
当社もその一翼を担うべく、2028年度　売上3000億円を目指しています。

当社のミッションに共感し、
「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」
という高い志を持つ方を募集します。

～　ミッション　～
クルマ社会の未来を見据え、
「ものづくり力」を進化させ続けて、
人とクルマのベストマッチングに貢献します。

【お問い合わせ先】
ニデックモビリティ株式会社
コーポレートマネジメント部　人事グループ
採用担当係

住所：485-0802　愛知県小牧市大草年上坂6368
電話番号：0568-78-7156
EMAIL：mobility-j.saiyo@nidec.com

ニデックモビリティ本社（愛知県小牧市）ニデックモビリティ飯田事業所（長野県飯田市）

: ニデックモビリティ本社（愛知県小牧市）

: ニデックモビリティ飯田事業所（長野県飯田市）

「人とクルマのベストマッチング」を目指して

世界・日本初の製品を世の中に送り出しています。	ニデックモビリティは、車載用電子制御技術を進化させてモビリティ社会における社会課題の解決に貢献すべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供しています。近年、自動車が便利な移動手段として世界中に行き渡りつつある一方で、自動車に起因する問題も大きくなっています。例えば新興国では交通事故や、自動車の排ガス等の呼吸器疾患による死者数増加が問題となりつつあります。これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。

世界・日本初の製品を世の中に送り出しています。

ニデックモビリティは、車載用電子制御技術を進化させてモビリティ社会における社会課題の解決に貢献すべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供しています。近年、自動車が便利な移動手段として世界中に行き渡りつつある一方で、自動車に起因する問題も大きくなっています。例えば新興国では交通事故や、自動車の排ガス等の呼吸器疾患による死者数増加が問題となりつつあります。これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。

会社データ

プロフィール	『クルマ社会の未来を見据え、「ものづくり力」を進化させ続けて、人とクルマのベストマッチングに貢献します。』私たちニデックモビリティは愛知県小牧市に本社をかまえる独立系の自動車部品メーカーです。1975年にオムロン(株)でプロジェクトチームが発足し、それ以来、強みである制御技術を生かし「人とクルマのベストマッチングに貢献」する製品を開発・生産・販売しています。 2019年にはオムロングループからニデックグループの仲間入りをしました。ニデックグループの世界No.1のモーター技術に当社の制御技術を掛け合わせて、今後も社会課題の解決を目指します。 ■　世界初・日本初の製品を多数開発しています！ 1985年　キーレスエントリーシステム 1988年　電動パワーステアリングコントローラー 1988年　挟みこみ検知機能付きパワーウインドウスイッチ 2024年　電動クラッチコントローラー ■　グローバル拠点13ヵ国！日本、韓国、カナダ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ドイツ、イギリスに拠点があります。 ■　海外売上比率80%以上！自動車メーカーの系列に属さない、独立系の自動車部品メーカーのため、世界中のクルマやバイクに貢献することができます。 ■　"人"中心の経営！当社は人を最も重要な資源であると考えており、人の持つ無限の可能性を信じています。「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」という社員一人ひとりの思いと挑戦が会社の競争力を高め、事業を成長させます。会社に良い結果や変化をもたらす社員が当社の主役であり、会社はそれらの人が活躍できる舞台を作ります。それが”人”中心の経営です。
事業内容	車載電装部品のマーケティング・開発・生産・販売安心、安全、快適、便利、環境、省エネに関するクルマ・バイク部品製品を、開発、生産、販売まで一貫して行っています。

プロフィール

『クルマ社会の未来を見据え、「ものづくり力」を進化させ続けて、人とクルマのベストマッチングに貢献します。』
私たちニデックモビリティは愛知県小牧市に本社をかまえる独立系の自動車部品メーカーです。1975年にオムロン(株)でプロジェクトチームが発足し、それ以来、強みである制御技術を生かし「人とクルマのベストマッチングに貢献」する製品を開発・生産・販売しています。
2019年にはオムロングループからニデックグループの仲間入りをしました。ニデックグループの世界No.1のモーター技術に当社の制御技術を掛け合わせて、今後も社会課題の解決を目指します。

■　世界初・日本初の製品を多数開発しています！
1985年　キーレスエントリーシステム
1988年　電動パワーステアリングコントローラー
1988年　挟みこみ検知機能付きパワーウインドウスイッチ
2024年　電動クラッチコントローラー

■　グローバル拠点13ヵ国！
日本、韓国、カナダ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ドイツ、イギリスに拠点があります。

■　海外売上比率80%以上！
自動車メーカーの系列に属さない、独立系の自動車部品メーカーのため、世界中のクルマやバイクに貢献することができます。

■　"人"中心の経営！
当社は人を最も重要な資源であると考えており、人の持つ無限の可能性を信じています。「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」という社員一人ひとりの思いと挑戦が会社の競争力を高め、事業を成長させます。会社に良い結果や変化をもたらす社員が当社の主役であり、会社はそれらの人が活躍できる舞台を作ります。それが”人”中心の経営です。

事業内容

車載電装部品のマーケティング・開発・生産・販売

安心、安全、快適、便利、環境、省エネに関するクルマ・バイク部品製品を、開発、生産、販売まで一貫して行っています。

本社郵便番号	485-0802
本社所在地	愛知県小牧市大草年上坂6368
本社電話番号	0568-78-6160
創業	1975年
設立	2010年5月6日
資本金	50億円
従業員	4,273名（単体864名・海外子会社3,409名）※2023年3月時点
売上高	1,359億円（2023年度）
事業所	本社/愛知県小牧市開発拠点/愛知県小牧市　生産拠点/長野県飯田市営業拠点/愛知県小牧市、栃木県宇都宮市海外拠点/アメリカ、カナダ、ブラジル、メキシコ、ドイツ、イギリス、中国、インド、タイ、韓国、ベトナム、インドネシア
売上高推移	2024年3月　1,359億円（2023年度） 2023年3月　1,202億円（2022年度） 2022年3月　992億円（2021年度） 2021年3月　898億円（2020年度）
株主構成	ニデック株式会社　100%
平均年齢	42歳※2024年3月時点
沿革	1975年(昭和50年) 立石電機（現オムロン）が車載電装プロジェクトを発足。 1983年(昭和58年) 車載事業を開始。 1985年(昭和60年) 世界初のキーレスエントリーシステムが標準搭載として採用される。 1987年(昭和62年) 内蔵スイッチを搭載した日本初のパワーウィンドウスイッチ(PWS)の開発納入。 1989年(昭和64年) 世界初の電動パワーステアリングコントローラ（EPS)を開発納入。 1991年(平成3年) 韓国に拠点を設立。 1992年(平成4年) アメリカに拠点を設立。 1994年(平成6年) パワーウィンドウスイッチの挟み込み防止機能を業界初で搭載。 2002年(平成14年) ドイツに拠点を設立。 2003年(平成15年) タイに拠点を設立。 2005年(平成17年) 中国(広州)に拠点を設立。 2006年(平成18年) ブラジルに拠点を設立。 2007年(平成19年) インドに拠点を設立。 2010年(平成22年) オムロン株式会社より分社し、オムロンオートモーティブエレクトロニクス（株)を設立。 2014年(平成26年) オムロン飯田（株)を経営統合。 2016年(平成28年) メキシコに拠点を設立。 2020年(令和2年) ベトナム・インドネシアに拠点を設立。 2022年(令和4年) 中国(大連)に拠点を設立。 2024年(令和6年) 世界初の電動クラッチコントローラーを開発納入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （108名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、技術研修　等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育・eラーニングの受講料補助社員が能力・スキル向上のために学習する通信教育・eラーニング費用の一部を補助する制度です。各コースを修了すると受講費用の50%（上限35,000 円）を補助します。
メンター制度	制度ありシスター・ブラザーに任命された職場の先輩社員が新入社員の一年間の育成計画を立て、社会人一年目をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都先端科学大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際医療福祉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、放送大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞八戸工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、広島商船高等専門学校
採用実績（人数）	2023年4月大学院卒：1名、大学卒：6名、高校卒：1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都先端科学大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際医療福祉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、放送大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
八戸工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、広島商船高等専門学校

採用実績（人数）

2023年4月
大学院卒：1名、大学卒：6名、高校卒：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	0名	8名
2022年	7名	0名	7名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	8名
2022年	7名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	0名

QRコード

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