最終更新日：2024/12/20

中村建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅（リフォーム）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
令和4年4月期　15億4,835万8,000円 令和5年4月期　14億8,479万5,000円 令和6年4月期　16億4,244万8,000円
従業員
48名（女性：4名　パート：2名）
募集人数
若干名

地域のインフラをつくり、守り、社会の無事に貢献する。

創業明治20年。マッサンが愛した余市を支える会社です。 （2024/12/20更新）

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会社紹介記事

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豊かな自然に囲まれた地域であり、札幌市やニセコ町などにも足を運びやすい距離であるため、プライベートも満喫できます。ワークライフバランスを実現できる環境です。
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幅広い年次の技術者が活躍中。年次を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる社風のなかで活躍できる環境も大きな魅力です。

道路維持や除雪管理を強みに安定成長を実現！地域社会の発展に貢献しています！

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「学生時代は、興味のあることに積極的にチャレンジしていきましょう。その経験を今後の人生における意思決定に役立ててください。」（中村公彦）

当社は、余市町を拠点に、公共土木施設の建設や道路維持管理・除排雪等を手掛けている総合建設業者です。明治20（1887）年の創業以来、130年以上にわたって発展を続ける当社は、これまでの工事実績や高い技術力を持った協力会社との連携、さらには、自社が保有する豊富な工事車両・除雪車両など、数々の武器を活かしています。道路維持管理や除排雪の年間契約を毎年受注し、景気の変化に大きく左右されることなく、安定的な成長を実現している点が強みです。当社の企業理念である「地域インフラをつくり、守り、社会の無事に貢献する」を大切に、日常管理の徹底と技術力の向上を通して、地域社会の安寧と産業振興に貢献している会社です。

今なお発展途上にある北海道後志地域では、高規格幹線道路の整備が進められます。当社は今後、これまでに築き上げてきた道路維持・除雪管理の実績を最大限に活かし、高規格幹線道路の維持管理事業を経営の新たな柱として育て上げていくことで、経営と雇用の安定化を図るとともに、さらなる成長を実現していきたいと考えています。そのためにも、さまざまな仕事を通し土木技術者へと成長し、現場代理人として活躍できる方を増やしたいと思っています。

当社で活躍しているのは、周囲のメンバーとコミュニケーションをとりながら、向上心を持って仕事に取り組むことができる方。ものづくりが好きで、自分たちがつくりあげたものを後世に残したいという想いをお持ちの方。そして、この地域に愛着を持って、自らも住民として市民生活を支えていきたい。世の中に役立ちたいという志をお持ちの方です。

文系・理系を含め、学生時代の専攻は一切問いません。土木に関する“知識・経験ゼロ”からのスタートでも、上司や先輩社員のもとでのOJTを通して、仕事の基本をしっかりと身に付けていくことができます。失敗を繰り返しながら、改善改良し、成長していきます。土木工事の面白さ、職場の雰囲気に触れながら、何事にも元気で明るく、積極的に向き合うことができる環境づくりに注力していきたいです。

【代表取締役社長　中村公彦】

会社データ

プロフィール

弊社は明治２０年創立以来、余市町にて長年に亘り、土木・建築工事業を通じて地元の地域社会の産業振興に寄与して参りました。

社訓は「 向 上 心 」。
現状で良しとしない重きを置いた言葉として社員に徹底しております。
経営方針は「日常管理の徹底と技術力の向上により、顧客の信頼を高め、社会の無事に貢献する。」であります。
この中にある「無事」に込めているものは、品質、環境、安全、経営等で、建設業を通じて地域社会の安寧を願うものであります。
昨今、建設業を取り巻く状況は、競争の激化、技術者の人手不足等、大変厳しい状況ではありますが、今後の世代にとりましては、チャレンジを秘めた業界であると思います。

北海道の地域発展の為、共にチャレンジをして行こうではありませんか。

事業内容
土木、建築工事一式工事施工業、除雪・排雪業、公共施設の維持管理業
本社郵便番号 046-0003
本社所在地 余市郡余市町黒川町1294番地6
本社電話番号 0135-23-3830
創業 1887年（明治20年）
設立 1961年（昭和36年）12月2日
資本金 3,000万円
従業員 48名（女性：4名　パート：2名）
売上高 令和4年4月期　15億4,835万8,000円
令和5年4月期　14億8,479万5,000円
令和6年4月期　16億4,244万8,000円
事業所 〒046-0003 北海道小樽市余市郡余市町黒川町1294番地6
主な取引先 北海道開発局 北海道後志総合振興局 余市町 その他民間企業

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （5名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
・OJT制度を導入しており、先輩が手厚くフォローします。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得補助金
指定の資格を取得する場合は、受験費など会社が負担します。

合格祝い金あり
指定の資格を取得した場合は、合格祝い金としてお渡しします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜短大・高専・専門学校＞
北海道芸術デザイン専門学校、札幌工科専門学校
採用実績（人数） 2021年
専門学生　1名　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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