(株)くりこ

◆想いやアイデアが存分に活かせる環境です！
昔からくりこ庵のたい焼きが大好きで、お店のファンでした。いつもくりこ庵から笑顔をもらっていた私が、今度はくりこ庵でたくさんの人を笑顔にしたい、そう考えて当社への入社を決めました。

2019年に入社して、現在は商業施設内にある店舗の店長を任されています。たい焼きの製造・販売のほか、売り上げ管理、スタッフの採用や育成、シフト管理など幅広い業務を担当。中でも一番楽しさを感じているのは、商品ラインナップの企画です。当社では決められた販促商品とほかの商品との組み合わせを店舗独自で考え、販売することができます。例えば、「今月の販促商品は抹茶だから、もう一つのラインナップはお子様に人気なミルククリームにしよう」といったように、色味や季節感、客層などを考慮して販売ラインナップを決めます。それが売り上げアップにつながったときには、大きな達成感がありますね。

今後も店長として現在担当している店舗をより魅力的に成長させながら、ゆくゆくは新商品の企画にも携わってみたいと思っています。
＜高橋 美奈／横浜くりこ庵 小岩店／店長＞


◆キャリアアップの先でさらなる理想を目指したい！
2009年に入社後、店長代理や現場責任者、店長を経験し、5年ほど前からエリアマネージャーを担っています。具体的には、神奈川エリアにある10店舗を統括。店長の悩みに寄り添い、アドバイスをしながら二人三脚で店舗をつくり上げています。

私が店長時代からモットーとしてきたのは、「笑顔で楽しく仕事をすること」。お客様に笑顔をお届けするためには店舗のスタッフたちが笑顔でなければならない、そう考えてスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、一人ひとりへの理解を深めることを心がけていました。その結果、売上達成率ナンバーワンの店舗として大きな成果を出せたときはうれしかったですね。現在もそういった店長時代の経験が大いに活きていると実感しています。店長から「ありがとう」と言ってもらえたときや、スタッフの大きな成長が見られたときにやりがいを感じています。

これからもエリアマネージャーという役割を極め、「困ったことがあればサポートするよ」と言葉をかけるだけでなく、行動で示せるマネージャーを目指していきます。
＜塚田 治美／営業部／エリアマネージャー＞