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最終更新日:2024/5/27
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部署名製造部門(工務課)
仕事内容電気設備の設計、点検、保全
私は現在、工務課電気計装係に所属しています。主な仕事内容は、工場に関係する電気設備の設計及び点検、保全です。工場で生産活動を行う上で電気は無くてはならないものであり、安定した生産ができるように日頃から電気設備の点検、予防保全をしっかり行うよう心がけています。また、電気CADでの図面作成、制御に関する設計も行っています。製造設備の新設、更新、改造等で従業員の皆さんが安心安全に働けるような制御設計を目指しています。最初は中々うまく行かないことが多いですが、自分が携わった設備が完成し、設計、プログラム通りに稼働した時は、非常にやりがいを感じる事ができる仕事です。現在、私は係長の役職に就いています。メンバーの業務割り振り、指導、進捗状況の確認等課長の補佐、職場のリーダーとしての役割を担っています。係長のイメージは「大変」だと思う事が多いかもしれませんが、一番の魅力は大きな仕事を任していただける事です。任務を達成したときの喜びや嬉しさはさらに大きく感じられます。
新しい製造設備を立ち上げる際は、もちろん電気関係の設計だけでは成り立ちません。機械関係、研究開発、品質保証、製造現場と各部署の力が合わさって初めて良い設備を作る事が出来ます。その為には他部署の方ともお互いにちょっとした意見でも気軽に言い合えるような環境が大切になってきます。私は、他部署の方とも出退社時、食堂、場内ですれ違う時など仕事以外の話も交えて声をかけて、なるべくコミュニケーションをとることを心がけています。日頃からコミュニケーションをとる事によって、設備トラブル時も製造現場の皆さんと協力して早急に解決、対策を行うことができ、お互いが効率よく業務を行うことが出来るようになります。
業務を行う上での必要な資格、知識を習得することです。現在、私は電気関係の業務に携わっていますが、業務を行う上で必要な資格や知識が本当に多いと日々感じています。水澤化学は、先輩社員の皆さんからのアドバイス、サポートも手厚く、資格を取得する環境 、制度も非常に整っている会社だと感じており、難易度の高い資格を取得すると会社から資格取得奨励金を頂くことも出来ますので、今後も積極的に様々な資格取得を目指して業務に活かしていきたいと思っています。
福利厚生制度もしっかりしており、年間休日は125日と多く、それぞれの職場で有給休暇が取得しやすい環境となっています。その他の休暇制度等も充実しており、自分の趣味等に時間を使うことができ、日頃の業務との切替をしっかり行う事が出来ます。休暇制度の一例として勤続10年ごとに5日間の休暇と補助金を頂けるリフレッシュ休暇制度があります。また、 クラブ活動もあり、幅広い世代が一緒になって大会等にも出場し親睦を深めています。