最終更新日:2024/4/16

(株)ファミリーマート

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • コンビニエンスストア
  • 銀行(ネットバンク・その他)
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
166億5,900万円
売上高
2兆8,419億7,600万円(2022年2月期)
従業員
6,881名(2022年2月末)

あなたと、コンビに、ファミリーマート

【ENT〆切 間もなく!】お早めにご応募ください。 (2024/04/16更新)

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【2025年卒採用 ENT〆切 間もなく!】
〆切期日 :4月19日(金)15時迄

下記内容をご確認いただき、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。


【募集コース】
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◆National course(総合職)
◆Regional course(地域限定勤務)
◆JOB-MATCH course(システム職)
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自分の働き方によって選べる3つのコースを用意いたしました。

【ファミマの魅力】
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◆服装自由化(パーカー・ジーンズ勤務OK)※一部規定あり
◆年間休日120日(完全週休2日制、祝日を中心とした会社指定休日あり)
◆育休取得率:女性100%/男性68.9% ※2022年度末実績
◆有給休暇平均取得率:12.3日 ※2022年度末実績
◆優績者の優先異動希望申告制度あり
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会社紹介記事

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「あなたと、コンビに、ファミリーマート」を基本理念に、国内外で2万5000店を展開。商店として、社会インフラとして地域に寄り添い、そこで生きる人々の生活を支える。
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業界No1チェーンでないからこそ、常に「チャレンジ」を楽しんでいる会社です。

チャレンジするほうの仕事をしよう。

いつだって、業界を面白くするのは、
王者よりも、挑戦者だ。
目標があるから、ワクワクできる。
攻める立場だから、成長できる。
私たちは、チャレンジするほうのコンビニ。
このビジネスには、限界がない。
全国にいるお客さま一人ひとりをみつめ、
日々変化する暮らしによりそう使命があるから。
さあ、私たちと一緒に、チャレンジするほうの仕事をしよう。
暮らしに一番近い場所から、この国を元気にしていこう。
世界を変える喜びは、挑戦者だけが味わえるのだから。


上記メッセージより、私たちが大切にしている価値観として、
「全国にいるお客さま一人ひとりの日々変化する想いやニーズに対応し続けること」
この価値観はこれまでも、そしてこれから先も持ち続け、お客さまが求める最高の
日常、最高の未来に向かって、チャレンジし続けていきます。

日本国内に、約16,500店舗。年間延べ約55億人のお客さまにご来店いただいている
ファミリーマートのビジネスをインターンシップで体感してみませんか?
チャレンジするコンビニの未来を共に描きましょう。




会社データ

プロフィール

1973年、「ファミリーマート」の誕生以来、商品・サービスの拡充を通じて、お客さまの生活に「なくてはならない存在」へと発展・成長してきました。アジアを中心に世界7つの国と地域で約24,000店を展開しています(2019年2月現在)

事業内容
当社は、社会の変化、お客さまのニーズに合わせて
今よりもより良い生活をお客さまに、提案し続ける存在として、
日々取り組んでおります。

コンビニの仕事というと、店舗での販売業務をイメージされる方もいますが、
そうではありません。店舗での販売業務をおこなうのは、ビジネスパートナーである
「加盟店」の皆さま。

ファミリーマートは 店舗を運営・経営するための、商品・物流・品質管理・
マーケティングなどの様々なものを提供しています。
店舗開発や人材育成等もサポートします。フランチャイズ本部と加盟店が
協力パートナーを組むからこそ、それぞれが強みを発揮し、相乗効果を発揮することができます。11兆円のマーケットに仕掛ける。さまざまなステークホルダーとともに挑戦する。だからこそ、ダイナミックな仕事ができる。これがファミリーマートの
ビジネスです。




本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
本社電話番号 0120-079-188
設立 1981年9月1日
資本金 166億5,900万円
従業員 6,881名(2022年2月末)
売上高 2兆8,419億7,600万円(2022年2月期)
事業所 本部:東京(港区)
北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、島根、鳥取、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、長崎、熊本、大分、佐賀
関連事業会社 ・(株)ファミマデジタルワン
・(株)ファミマ・リテール・サービス
・(株)EVENTIFY
・(株)九州エヌエフフーズ
・(株)ファミマ・サポート
・(株)クリアーウォーター津南
・(株)クリーン・アクア・ビバレッジ
・ポケットカード(株)
・(株)ライブ・ビューイング・ジャパン
・(株)データ・ワン
・(株)ゲート・ワン
平均給与 619万円
国内エリア会社 (株) 沖縄ファミリーマート
(株) 南九州ファミリーマート
海外エリア会社 ・全家便利商店股フン有限公司
・上海福満家便利有限公司
・広州市福満家連鎖便利店有限公司
・蘇州福満家便利店有限公司
・杭州頂全便利店有限公司
・成都福満家便利有限公司
・深セン市頂全便利店有限公司
・無錫福満家便利店有限公司
・北京頂全便利店有限公司
・東莞市頂全便利店有限公司
・PT. Fajar Mitra Indah
・Philippine FamilyMart CVS, Inc.
・FamilyMart Vietnam Joint Stock Company
・Maxincome Rrsources Sdn.Bhd.
沿革
  • 1981年
    • (株)ファミリーマートを設立。
  • 1987年
    • (株)沖縄ファミリーマートを設立。
      東京証券取引所の市場第二部に株式上場。
  • 1988年
    • 台湾でのフランチャイズ展開開始。
  • 1989年
    • 東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
  • 1993 年
    • (株)南九州ファミリーマートを設立。
  • 2000年
    • (株)ファミマ・ドット・コム(現・(株)ファミマデジタルワン)を設立。
  • 2004年
    • 中国進出。上海に1号店出店。
  • 2006年
    • 中国の広州市に広州市福満家便利店有限公司(中国)
      (現・広州市福満家連鎖便利店有限公司)を設立。
  • 2007年
    • 中国蘇州市に蘇州福満家便利店有限公司(中国)を設立。
  • 2009年
    • (株)エーエム・ピーエム・ジャパンを株式の取得により完全子会社とする。
  • 2010年
    • (株)エーエム・ピーエム・ジャパンを吸収合併。
  • 2011年
    • (株)エーエム・ピーエム・ジャパン・関西を吸収合併。
      中国成都市に成都福満家便利有限公司(中国)を設立。
  • 2012年
    • 中国深セン市に深セン市頂全便利店有限公司(中国)を設立。
  • 2014年
    • 中国無錫市に無錫福満家便利店有限公司(中国)を設立
      中国北京市に北京頂全便利店有限公司(中国)を設立。
      中国東莞市に東莞市頂全便利店有限公司(中国)設立。
  • 2015年
    • (株)ココストアを株式の取得により完全子会社の後、吸収合併。
  • 2016年
    • ユニーグループ・ホールディングス(株)を吸収合併し、ユニー・ファミリーマートホールデングス(株)に商号変更。 コンビニエンスストア事業を(株)サークルKサンクスに承継し、(株)サークルKサンクスは(株)ファミリーマートに商号変更。
  • 2017年
    • 2017年 ユニー(株)の発行済株式の40.0%を(株)ドンキホーテホールディングス(現・(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)に譲渡。
  • 2019年
    • ユニー(株)の全株式を(株)ドンキホーテホールディングス(現・(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)に譲渡。
      ユニー・ファミリーマートホールディングス(株)は、完全子会社である(株)ファミリーマートを吸収合併し、合併後(株)ファミリーマートに商号変更。
  • 2020年
    • 伊藤忠商事(株)の子会社であるリテールインベストメントカンパニー(同)による当社株式の公開買付けと株式併合に伴い、東京証券取引所市場第一部の上場を廃止。
  • 2021年
    • (株)ゲート・ワンを設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
基礎教育、階層別研修等
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップを目指す社員に対し、eラーニングや外部セミナーの受講に関する費用の一部を会社が補助しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
防火管理責任者、食品衛生管理責任者、安全運転講習など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、茨城大学、大阪府立大学、京都大学、東京薬科大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、中央大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

世宗大学校、上海外国語大学、東北学院大学、東北大学、岩手県立大学、福島大学、山形大学、日本大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、立教大学、東京経済大学、東洋大学、明治学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、中央大学、神奈川大学、専修大学、駒澤大学、関東学院大学、千葉大学、東海大学、拓殖大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、国学院大学、東京女子大学、帝京大学、青山学院大学、獨協大学、新潟大学、名古屋大学、中京大学、名城大学、南山大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、立命館大学、近畿大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、同志社大学、京都産業大学、桃山学院大学、追手門学院大学、龍谷大学、奈良大学、神戸大学、流通科学大学、広島大学、広島経済大学、尾道大学、岡山理科大学、香川大学、愛媛大学、松山大学、徳島大学、福岡大学、九州大学、北九州市立大学、九州産業大学、西南学院大学、久留米大学、長崎大学、熊本大学、熊本県立大学、大分大学、下関市立大学 など

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年
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院卒      3名   6名     7名
大卒     89名  112名   129名
専門学校卒   ―    2名    ― 
採用実績(学部・学科) 経済学部・法学部・社会学部・商学部・政策科学部・都市創造学部・現代社会学部・文学部・総合心理学部・国際学部・地域社会共生学部・生活科学部・栄養科学部・理工学部・データサイエンス学部・工学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 50 42 92
    2021年 63 57 120
    2022年 50 84 134
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 92
    2021年 120
    2022年 134
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 7
    2021年 13
    2022年 8

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