| 初任給 |
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大学院了
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（月給）238,330円
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238,330円
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大学卒
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（月給）223,850円
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223,850円
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短大・専門・高専卒
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（月給）217,650円
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217,650円
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＜調整給＞※すべて一律 上記支給額と別途支給
東京支店・開発部 ： 7,500円
仙台・関西支店・神戸本社 ： 4,400円
札幌・名古屋支店 ： 4,000円
九州支店 ： 3,400円
広島支店・播州工場・高砂工場 ： 2,500円
技術研究所・埼玉工場 ： 2,100円
松山営業所・フラノ事業所 ： 1,100円
既卒者は最終学歴（大卒・高専卒など）を参考として、初任給ならびに固定残業代（営業職・工事営業職のみ）を決定いたします。
＜ 試用期間 ＞ 全職種共通
6カ月 条件変更なし
＜ 営業職のみ対象 ＞
※東京勤務の場合
大学院了 ： 28,050円（固定的時間外手当15時間分）
大学卒 ： 26,490円（固定的時間外手当15時間分）
短大・専門・高専卒 ： 25,755円（固定的時間外手当15時間分）
15時間超過の場合は別途早出残業代として支給いたします。
【既卒者】は最終学歴に準じて決定となります。
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| モデル月収例 |
＜ 初任給モデル ＞
「東京都勤務・営業職以外の場合」
大学院了 ： 245,830円（初任給+調整給7500円） +諸手当
大学卒 ： 231,350円（初任給+調整給7500円） +諸手当
短大・専門・高専卒 ： 225,150円（初任給+調整給7500円） +諸手当
「東京勤務・営業職」の場合
大学院了 ： 273,880円（初任給+調整給7,500円+固定残業代28,050円）+諸手当
大学卒 ： 257,840円（初任給+調整給7,500円+固定残業代26,490円）+諸手当
短大・専門・高専卒 ： 250,905円 (初任給+調整給7,500円+固定残業代25,755円）+諸手当
※残業時間が15時間を超える場合は別途支給 |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、資格手当 |
| 昇給 |
年1回（6月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） |
| 年間休日数 |
126日 |
| 休日休暇 |
【休日】
年間休日126日
・本部・営業部門：完全週休2日制
・生産部門：生産出荷カレンダーに基づく
・休暇／有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
(待 遇）
借上社宅：家賃の個人負担額月額約20,000円程度で
賃貸住宅に住むことができます。※社内規程による
敷金・礼金・仲介手数料も当社が負担します。
持家推奨制度：新規住宅購入者へ住宅手当月額30,000円を支給。
(福利厚生）保養施設「ノザワ海の家」（兵庫県淡路市)
(契約ホテル) 都リゾート志摩ベイサイドテラス
(社内制度）資格取得支援（建築施工管理技士等）
配属希望を叶える制度 管理職登用制度
ジョブリターン制度 勤務地限定選択制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 社内提案制度 |
「新しい取組み」をした社員に対し、
会社から評価やアドバイスと報奨金を支給。
報奨金の金額は5,000円～上限はなし。
入社後すぐに新しいことに挑戦することができる環境が整っています。 |
| 勤務地限定選択制度 |
入社後、様々な事情により転勤できない場合、
地域限定社員（Localコース）に変更することが可能。 |
| 従業員持株会制度 |
毎月一定額、自社の株を購入できる資産形成の制度の一つ。
一年間で購入した自社株の10％から20％の金額を
奨励金として還元している。 |
