最終更新日:2024/3/8

シマダヤ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 農林・水産
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
340億円(2023年3月末時点)
従業員
316名(2023年3月末時点)

【♪おうち麺はシマダヤ♪】流水麺でおなじみの「めん」専業メーカーです。めんのリーディングカンパニーとして新しい価値を生み出し、おいしい笑顔をお届けします!

採用担当者からのメッセージ (2024/03/05更新)

現在、エントリーシートのご応募受付中です!
ご応募〆:2024年3月10日(日)

ご応募には、弊社マイページへのご登録が必要になります。
マイナビ2025よりエントリーをしていただくと、マイページ登録のご案内をメールにてご連絡いたします。

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会社紹介記事

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流水麺をはじめとして様々な商品を企画・開発、販売しています。めん専業メーカーならではの商品数でおいしい笑顔をお届けします!
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おいしい笑顔をお届けするためには「安全・安心」は欠かせません。当社は全11工場全てでFSSC22000の認証取得するなど品質を大切にしています。

「めん」を通して、社会の課題解決に貢献します!

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若手のうちからチャレンジできる風土があります。相談しやすい雰囲気で先輩社員・上司のサポートを受けながら自身の成長を実感することができます。

シマダヤは1931年の創業以来、めんのリーディングカンパニーとして業界に先駆けた新たな付加価値のある商品を生み出しています。簡便性のある流水麺や健康に配慮した健美麺などお客様のニーズを形にする技術力、商品開発力が強みです。
また当社独自のシマダヤHACCAPの導入、グループ工場全11工場全てでFSSC22000を認証取得するなど「安全・安心」への取り組みにも力を入れています。

少子高齢化、健康志向の高まりなど社会環境が大きく変化しているのに伴い、消費者ニーズも多様化しています。これからもお客様のニーズにお応えできるようチャレンジを続けます!


会社データ

プロフィール

流水麺や鉄板麺などの長年愛され続けているロングセラー商品だけでなく、健康ニーズに対応した健美麺シリーズのようにお客様のニーズをくみ取った商品開発を行っています。
創業から90年以上の長い歴史の中で培った技術力と商品開発力を武器に、おいしい笑顔を届けるため挑戦を続けています!

事業内容
麺類及び関連食料品の製造及び販売

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家庭用事業・業務用事業を展開しており、様々な食シーンでご利用いただいています。

本社郵便番号 150-0021
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-33-11
本社電話番号 03-5489-5511
創業 1931年
設立 1949年
資本金 10億円
従業員 316名(2023年3月末時点)
売上高 340億円(2023年3月末時点)
事業所 ・本社(東京 恵比寿)
・ロジスティクスセンター(東京 武蔵村山市)
・開発研究所(東京 昭島市)
・東北支店(宮城県 仙台市)
・名古屋支店(愛知県 名古屋市)
・大阪支店(大阪府 吹田市)
業績 経常利益 15億円(2023年3月期)
代表者 代表取締役社長 岡田 賢二
グループ会社 ・シマダヤ関東株式会社
・シマダヤ西日本株式会社
・シマダヤ東北株式会社
・シマダヤ商事株式会社
沿革 1931年 創業者 牧 清雄が名古屋市昭和区において米穀業(島田屋商店)を開業

1949年 株式会社島田屋設立

1953年 本社を名古屋より東京に移転

1955年 株式会社島田屋本店に社名変更

1960年 日本初の自動茹で麺製造装置開発

1979年 業務用冷凍麺発売

1980年 「クリーン&コールドシステム」開発

1983年 現在の本社(渋谷区恵比寿西)に移転

1987年 名古屋営業所(現 名古屋支店)開設

1988年 「流水麺」発売

1991年 大阪営業所(現 大阪支店)開設

1996年 東北営業所(現 東北支店)開設

1997年 シマダヤ株式会社に社名変更

2000年 家庭用冷凍麺発売

2002年 シマダヤロジスティクスセンター(SLC)開設
     独自の凍結方法である<ミニダブル>発売(特許取得済み)

2003年「おいしい笑顔をお届けします」を経営コンセプトに新CIシステムを導入

2004年 新開発研究所開設(ISO14001認証登録)

2011年 創業80周年を迎える

2018年 「流水麺」発売30周年

2019年 「健美麺」シリーズで機能性表示食品を発売

2020年 シマダヤグループ全11工場でFSSC22000認証取得

2021年 創業90周年を迎える
平均年齢 42.6歳(2023年3月末時点)
平均勤続年数 17年(2022年3月末時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 10名 14名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 8名 12名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.5%
      (59名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・OJTリーダー研修
・若手社員研修
・昇格者研修
・管理職研修
・職種別研修
・ビジネススキル研修 
・eラーニング 等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度
※修了時点で一定の会社補助あり。
メンター制度 制度あり
OJT制度

OJT制度とは…
職場の先輩から新入社員への業務内容の指導を通じて、仕事に必要な知識・技術・心構えなどを計画的に指導する制度。当社では新入社員1名に対して1名以上の先輩社員が配置されています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
群馬大学、埼玉大学、信州大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農業大学、東邦大学、日本大学、明治大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年(予)
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院卒  2名    1名    3名
大卒  6名    8名    10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 6 9
    2022年 3 5 8
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 8
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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