最終更新日:2024/9/27

(株)ムラコシ精工

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 自動車・自動車部品
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新製品を扱う案件では、営業と開発の打ち合わせは綿密に行われる。
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営業活動の強い味方となる製品サンプルキットの数々。言葉では説明しづらい製品の動きや取り付け方も、これがあれば一目瞭然!

募集コース

コース名
総合職(正社員/営業職採用)
住宅・インテリア関連企業(住建材/ハウス/家具メーカー、設計事務所、商社 etc.)向けルートセールスを中心とした提案営業・顧客管理などを担当。お客様とのやりとりを通じ新製品の企画立案等にも携わります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

 当社の営業は、お客様(住宅・インテリア関連メーカーにおける企画・開発・購買・生産部門等)の要望や抱えている課題に対して、製品提案を通し解決策を提示していく「提案型営業」が基本スタイルです。新規受注の獲得にあたっては、お客様の中で検討される新商品の企画などに構想段階から関わり、「企画に当社の金具を採用して頂く」ことを目標に活動していくことになります。

 金具の採用決定以降も、その企画品の量産体制が整い、実際に注文を受けるまでには相応の時間を要します。発注を待つ間、関係各所と調整を図り、予定通り製品を供給できる手筈を整えることも営業担当の役割であり、先々を見据えて戦略的に動いていく「企画力」ともいうべき力が求められます。

 訪問先企業で実際にお会いする相手は、設計者やデザイナー、職人等々、専門的な知識を有する方がほとんど。そんなお客様方が当社の営業に期待するのは、カタログベースの羅列的な商品紹介よりも、技術的課題へのアドバイスや、新規性のある付加価値提案であったりします。

 専門家と真っ向から向き合うには、豊富な知識を要しますが、それゆえにじかに「ものづくり」と触れ合う事となります。問題解決の過程で、既製品では解決できないならその改良を、それでもダメなら、新製品を検討する。当社の営業は、「売るだけ」には終わらず、活動を通じて新製品開発にも寄与するスペシャリストです。
 
 しかしながら、入社直後からいきなり高いレベルを要求することはありません。最初は誰しも業界初心者であり、上司や先輩、そしてお客様から学びながら、少しずつ必要な知識を身に着けていきます。文理に関係なく、「ものづくり」に携わることのできるのが大きな魅力です。

・文理問わず、「ものづくり」に興味のある方。
・住空間全般、家具、建具ほか、生活の身近な所に使われる製品分野に興味のある方。
・ものごとを筋道を立てて考え、計画し、実行できる方。
・具体的な「モノ」を通じて世の中への付加価値提案や問題解決に携わりたい方。
歓迎いたします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

◎基本フロー
 1:説明会参加(対面 or Web → 選考応募案内)
 2:選考日程の調整実施
 3:必要書類提出(締切は選考日程に合わせて通知いたします)
 4:一次選考(面接、適性検査)
 5:二次選考(役員面接)

 ※面接・各検査の実施方法(対面/Web)は、
  応募者・会社双方の都合を考慮の上個別に決定します。

募集コースの選択方法 選考応募時に希望職種を申請いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考日程は応募者・会社双方のスケジュールを考慮し個別に決定致します。
(書類提出から最終面接まで約1カ月目安)
選考方法 ◎書類選考
 ※応募条件等を満たしているか確認させていただきます。

◎一次選考
 ・個別面接(対面 or Webで実施)
 ・適性検査(会場試験 or ブラウザ試験)

◎二次選考
 ・役員面接(対面 or Web実施)

※面接方式(対面 or Web)は、応募者の現住所、
 及び社内スケジュール等を勘案し個別に判断します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

◎個別の面接を必ず行い、じっくりお話させていただきます。

提出書類 ◎履歴書(写真添付、書式自由)
◎卒業(見込)証明書
◎成績証明書
◎健康診断書(応募時は任意)

※各証明書の出力解禁前のご応募の場合、後日提出可
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

◎新卒者
 ・2024年秋季/2025年3月に四年制大学卒業(見込み)の学士/修士の方

◎既卒者
 ・第二新卒相当の四年制大学を卒業済の学士または修士の方
  (就業経験は問いません)

◎資格条件(必須)
 ・入社までに普通自動車免許(AT限定可)取得のこと。
  ※営業活動は社用車移動が中心となります。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◎学部・学科は不問

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり ◎説明会での交通費支給:
 なし

◎選考会での交通費支給:
 ・選考過程で当社から来社をお願いする場合は原則全額支給となります。
 ・予定経路を事前申請の上、当日現地精算。
  (利用機関によっては領収書の提出が必要です)

 ・一次選考の場合、特急券・航空券等の費用については
  精算の対象外とさせていただく場合があります。
  事業所遠方からのご来社を検討される場合は別途お問い合わせください。

説明会・選考にて宿泊費支給あり ◎説明会での宿泊費支給:
 なし

◎選考会での宿泊費支給:
 ・選考過程で当社から来社をお願いする場合に支給します。
 ・宿泊先・精算方法等は個別に打ち合わせの上決定します。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 営業職採用

(月給)236,200円

234,000円

2,200円

■大卒(学士/修士/既卒)

総合職 基本給234,000円+諸手当

・自動車手当 一律2,200円(総合職 営業職の場合一律)

・固定残業手当 [営業職のみ対象]
 固定残業手当:20時間分35,580円~を別途支給
  → 時給換算額×法定時間外労働割増1.25×20時間で算出
  (住宅手当の支給有無により変動あり。詳細は『モデル月収例』参照)

 実労働が見なし時間(20h)を超えた場合、
  並びに深夜残業が発生した場合は応分を追加支給。

  • 試用期間あり

◎入社後3カ月間は試用期間。
 試用期間中は「固定残業手当」は支給されません。
(従来的な従量型の時間外労働手当となります)

  • 固定残業制度あり

・固定残業手当
(固定残業手当:20時間分35,580円~を含む)
 営業活動に携わる方(営業職採用者)が支給対象。
 実時間外労働が、見なし時間(20h)を超えた場合は応分を追加支給。
 入社後3カ月経過後(試用期間終了後)より支給。

※固定残業手当はその時点での時給単価に
 所定時間外労働の割増率を踏まえて算出するため、
 昇給や手当の有無等により変動します。
(時給換算額×法定時間外労働割増1.25×20時間で算出)

モデル月収例 【モデル初任給】

 ※固定残業代は試用期間終了後(入社後3ヵ月度以降)支給。
  試用期間中の残業代は従来的な従量型となります。

 ■学士・総合職の場合(営業採用者の場合)

 ・独身者 かつ 実家/持ち家から通勤する場合
  基 本 給        234,000円
  自動車手当         2,200円
  住 宅 手 当         5,000円
  固定残業手当(20時間分) 36,330円
  → 時給換算@1,453 x 法定倍率1.25 x 20時間分で算出
 (合   計) 277,600円 ※端数は適宜切り上げ

 ・独身者 かつ 借上社宅入居となる場合
  基 本 給        234,000円
  自動車手当          2,200円
  固定残業手当(20時間分) 35,580円
  → 時給換算@1,423 x 法定倍率1.25 x 20時間分で算出
 (合   計) 271,800円 ※端数は適宜切り上げ
  ※社宅賃料に対し所定割合の家賃補助あり。
諸手当 ■諸手当について
 各種手当は、当社賃金規定に基づき、
 支給条件を満たす社員に対し支給されます。
 以下はその一例となります。

・住宅手当
(独身者の場合5,000円)
 実家・持ち家より通勤する方を対象に支給。
 社宅入居となった場合は、これに代わり賃料に
 応じた家賃補助を実施。

・自動車手当
 職種に応じて、0~2,200円の範囲で一律支給。

・固定残業手当
(固定残業手当:20時間分35,580円~を含む)
 営業活動に携わる方(営業職採用者)が支給対象。
 実労働が見なし時間を超えた場合は応分を追加支給。
 入社後3カ月経過後(試用期間終了後)より支給。

 ※実支給額は支給時点の支給給与の時給換算額をもとに
  算出されます。初任給時点の支給見込み額は
 【モデル月収例】を参照ください。
 
・その他、家族手当、役付手当等あり。

■通勤費について
・公共機関利用の場合:通勤費全額支給。
・自動車通勤の場合  :移動距離に応じた手当支給。

 実家・持ち家等からの通勤に2時間以上要する場合は、
 原則として会社借り上げ社宅への入居となります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
平均6.00カ月
※入社2年目以降平均2023年度実績

※入社初年度の場合、賞与の満額支給は冬季賞与からとなり、
 初年度については平均2.0ヵ月となります。
年間休日数 120日
休日休暇 ※当社カレンダーに基づく完全週休二日制。
 原則として日曜・祝日は休業日ですが、土曜日のみ不定期で
 稼動日が設定されています(通年平均で月あたり1日土曜出勤)。
 年末年始、夏季お盆期間等に例年5~7日程度の連休あり。

■各事業拠点(新宿ショールームを除く)
 年間休日 120日(2025年より)
(完全週休二日制。但し月1回程度土曜出勤あり)

■年次有給休暇等
 初年度10日
 *入社後6カ月以降適用、最大20日。
  年間支給日数とは別に未消化分は最大20日翌年度繰越

 その他特別有給制度(慶弔、介護・看護休暇等)あり。
待遇・福利厚生・社内制度

・自社保有の保養所(長野県茅野市)利用可
・スポーツ施設(メガロス)法人会員利用可
・FC東京(プロサッカー)年間シート利用可
・リゾートトラスト法人会員
・健康保険組合施設全国多数あり
・社宅借り上げ制度
・財形貯蓄、各種社会保険制度完備
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度
・慶弔・介護・育児休暇等

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

◎屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 静岡
  • 大阪
  • 福岡

営業職採用者の入社時配属先は、
本社(東京)または各営業所(静岡、大阪、福岡)のいずれかとなります。
総合職採用につき、将来的な転勤や職務転換の可能性があります。

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

    ◎休憩時間:
     12:00~12:45

    ◎時間外労働時を行う場合の休憩時間(定時以降)
     17:45~18:00

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
入社後研修等 ※前年までの実績に基づく研修の一例です。

◎4月~
 ・導入研修(基本的なビジネスマナー、会社組織等)
 ・製造部門研修

◎5~6月以降
 ・営業研修(製品研修、営業シミュレーション等)
 ・先輩社員との同行営業

◎6月以降~
 ・随時OJT 及び OFFJTを実施

問合せ先

問合せ先 (株)ムラコシ精工
住インテリア事業部 総務部 採用担当宛

所在:〒184-8595 東京都 小金井市 緑町 5-6-35
電話:042-384-0502
Mail:kyujin@murakoshiseikou.com
(受付:土日祝除く平日9:30~17:00)
URL https://www.murakoshiseikou.com/
E-MAIL kyujin@murakoshiseikou.com
交通機関 ■本社
 〒184-8595 東京都 小金井市 緑町 5-6-35
 JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩7分
(株)ムラコシ精工を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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