最終更新日:2024/3/1

トヨタモビリティパーツ(株) 埼玉支社

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 物流・倉庫
  • 商社(通信)

基本情報

本社
愛知県
資本金
150億円
売上高
(全体)5,852億円(2023年3月期)  (埼玉支社)340億円(2022年度実績)
従業員
(全体)約7,700名(正社員5,700名)※子会社含む総員9,300名 (埼玉支社)412名
募集人数
6~10名

埼玉県内を走るトヨタ車の安全快適なカーライフをサポート!トヨタ販売店や整備工場に迅速正確に部品を供給している、トヨタグループの会社です。

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

トヨタグループの一員として、埼玉県内で一緒に働きませんか?
安定した会社で働きたい人、自動車やトヨタが好き・興味がある人、埼玉県で働きたい人などなど、少しでも興味をお持ちいただきましたら、まずは当社の説明会にご参加ください。

会社説明会・適性試験のお申込みを受付中です。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
よろしくお願い致します!

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会社紹介記事

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点検修理に必要な交換部品や修理部品、新車装着用品部品や汎用部品を販売。トヨタのグループの一員として、安定した経営基盤のもとで地域のお客さまに貢献します。
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1980年の創立以来、長きにわたってお客様のカーライフをサポート。埼玉県内に9カ所の事業所を展開しています。

自動車部品・用品のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフをサポート

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「自動車部品というと難しそうなイメージがあるかもしれませんが入社してからがスタート。知識より好奇心を大事にしてください。みなさんのチャレンジをお待ちしています」

■車が好きで、「仕事をするなら自分が好きなものに関わることがしたい」と思ったことが入社のきっかけでした。

現在は営業職として、部品卸商や整備工場、ガソリンスタンドといったお客様のもとへと注文品を届けたり、新商品をご紹介したりと忙しくも充実した毎日を送っています。お客様に自分が提案した商品をご購入いただき、そのことによってお客様自身が利益を生み出すことができた時に仕事のやりがいを感じます。トヨタのブランド力や当社がお客様と今まで培ってきた実績から、お客様との間に信頼関係が構築されているので仕事はやりやすいのですが、近年は競合も増えているため、気を引き締めて営業活動をしています。社内の事務スタッフとも連携して、お客様のニーズに迅速に応えられるように日々の努力は欠かせません。毎日外を飛び回っている分、内勤スタッフにはたくさん支えられています。社員どうし、プライベートでも仲が良く、人間関係がよいのは当社の自慢です。車が好きで好奇心旺盛な人、そしてチームワークを大切にする人はきっと当社で活躍できます。これから新しい仲間が増えることを楽しみにしています。(N.S/2015年入社)

■車に興味があったこと、地元で働ける事務職を希望していたことから、福利厚生がしっかりしていて、長く働いている女性がたくさんいることも決め手となり、トヨタ部品埼玉共販への入社を決めました。

現在は店頭職として、主に品番翻訳という仕事をしています。たとえば、お客様からの「新型〇〇のバンパーが欲しい」といった注文に対して、専用ソフトに車検証記載の型式番号を入力し、100万点以上の部品から該当する部品の品番を調べていきます。最終的にその部品をお客様にお届けする手配までが私の仕事で、在庫を調べたり、ないものはメーカーから取り寄せるなどして対応します。一般的に、車の部品は1台に3万種類使われていると言われており、日々の勉強が欠かせない仕事ですが、車好きの私にとっては仕事を通じて知識が深まっていくことが楽しく、充実した毎日を過ごしています。わからないことは先輩が教えてくれますし、研修も充実しているので、学ぶ機会には恵まれています。社内試験に合格した時は社内のいろいろな人からおめでとうと言っていただき、温かい会社だなと感激しました。これからもより知識を深めて、ステップアップしていきたいと思っています。(K・M/2016年入社)

会社データ

プロフィール

当社はトヨタ自動車と県内トヨタ販売店の共同出資により設立された会社です。トヨタ自動車などのサプライヤーから提供される部品や用品を、ひとつひとつ正確かつ迅速に県内の得意先(トヨタ販売店やレンタリース店、部品商社、整備工場など)に届けるのが仕事です。1台のクルマを構成する部品は、約3万点。ただし、車種が多くあるので当社の取扱い部品は100万点を超えます!お客様へは必要な商品を必要なときに、必要なだけ「ジャスト・イン・タイム」でお届けしています。修理や車検の際に必要な部品やカーナビやETC関連機器といったトヨタ純正用品を中心に、部品供給を通じて多くの人のカーライフを応援しています。

事業内容
■ 自動車部品・用品・砿油商品・タイヤ・バッテリー
 機械工具・カーナビゲーション・カーオーディオ
 ETC関連機器・モータースポーツパーツの販売
■ 携帯電話をはじめとする通信情報商品の販売

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大小問わず自動車に必要なすべての部品を取り扱っています。お客様に素早く・正確に提供しています。

本社 郵便番号 456-0023
本社 所在地 愛知県名古屋市熱田区六野1-2-9
本社 電話番号 052-871-1844
埼玉支社 郵便番号 362-0083
埼玉支社 所在地 埼玉県上尾市壱丁目南4-11
埼玉支社 電話番号 048-725-3012
設立 1980年4月
資本金 150億円
従業員 (全体)約7,700名(正社員5,700名)※子会社含む総員9,300名
(埼玉支社)412名
売上高 (全体)5,852億円(2023年3月期) 
(埼玉支社)340億円(2022年度実績)
事業所 上尾本部・上尾店       上尾市壱丁目南4-11
行田センター・行田店     行田市富士見町1-20-2
川口店            川口市大字安行領根岸1065-1
越谷店            越谷市川柳町2-535
川越店            川越市福田242-1
深谷店            深谷市折之口1884
東部店            北葛飾郡杉戸町本郷646-1
狭山店            狭山市柏原337-9
所沢店            入間郡三芳町竹間沢東11-2
auショップ武蔵浦和       さいたま市南区白幡5-19-19マーレビル2階
auショップ川越中央       川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館1階
沿革
  • 1980年
    • 4月 会社設立(資本金1億円、トヨタ自動車50%出資)
      8月 行田、与野、川口、所沢、越谷、川越、熊谷の7拠点にて営業開始
  • 1981年 5月
    • 本社、与野営業所を大宮市(現さいたま市北区)に移転
  • 1982年 8月
    • 浦和営業所 開設
  • 1984年
    • 3月 東部営業所 開設
      9月 狭山営業所 開設
  • 1988年 8月
    • 越谷営業所 移転
  • 1991年 5月
    • 桶川営業所 開設
  • 1992年
    • 1月 大井営業所 開設(2009年8月 所沢店と合併)
      7月 川口営業所 移転
  • 1993年 7月
    • 熊谷営業所を閉鎖し、深谷営業所に移転
  • 1995年 6月
    • ACデルコバッテリー、グッドイヤータイヤ取扱開始
  • 1996年
    • 7月 タクティー商品(新ブランド・ドライブジョイ)取扱開始
         損害保険代理店業務開始
      12月 トヨタカード(現TS3カード)取扱開始
  • 1998年 4月
    • 浦和営業所を閉鎖し、川口営業所に合併
  • 2003年 4月
    • 営業所を店に呼称変更
  • 2006年 6月
    • CSR宣言、CSR推進体制、CSR委員会 発足
  • 2009年
    • 8月 大井店を閉鎖し、所沢店に合併・移転
      9月 社会貢献活動(ロードレポーター、献血ボランティア)開始
  • 2010年 3月
    • 環境マネジメントシステム「エコアクション21」認証登録
  • 2013年 2月
    • auショップ川越中央店 開設
  • 2015年 4月
    • 創立35周年記念式典開催
  • 2016年 1月
    • 部品共販店表彰『準優秀店賞』受賞
  • 2017年 1月
    • 部品共販店表彰『準優秀店賞』受賞
  • 2017年 8月
    • 本社移転 大宮店・桶川店を合併し、上尾店を開設
  • 2018年 1月
    • 部品共販店表彰『優秀店賞』ならびに『K-ReBORN推進賞』受賞
  • 2019年 1月
    • 部品共販店表彰『優秀店賞』受賞
  • 2020年 4月
    • 全国共販店33社と(株)タクティーが統合しトヨタモビリティパーツ(株)を発足(当社は埼玉支社として事業を継続)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (64名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、新人フォローアップ研修、階層別研修、その他業務知識習得研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した際、受講料の会社補助が受けられます。
社内研修、社外研修…様々な研修があり、社員が受けたい研修が受けられます。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザイン制度あり…年に一度上司とのキャリア面談において、自らのキャリアプランを会社と共有し、キャリア実現の支援を取付ける


社内検定制度 制度あり
店頭応対技能資格認定制度、店舗商管技能認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
浦和大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、国際短期大学、国際学院埼玉短期大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、淑徳大学短期大学部、城西短期大学、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒    3名   4名   6名   5名   6名   5名   7名
短大卒   1名   0名   0名   1名   1名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 3 8
    2022年 3 2 5
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 5
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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