最終更新日：2024/7/17

(株)マツヤスーパー

  • 正社員

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
京都府

募集コース

コース名
店舗管理スタッフ(総合職)
店長、バイヤー、トレーナー等候補
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店長、バイヤー、トレーナー等候補

海産・青果・精肉・グロサリー・惣菜・レジのいずれかの部門をまずは経験。
その後、能力や適性、希望等を考慮し、企画・商品開発、販促、経営企画、店長、バイヤー、トレーナーなどにキャリアアップしていく将来の幹部候補です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 面接（グループ）

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    2回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考の時期・人数により変動する可能性があります
選考方法 面接(個人・集団)、適性検査(SPIを予定)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり
提出書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※健康診断書は内定後に提出していただきます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数 16～20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大卒　店舗管理スタッフ

（月給）250,000円

250,000円

短大・専門学校卒　店舗管理スタッフ

（月給）234,000円

234,000円

大学院卒　店舗管理スタッフ

（月給）262,040円

262,040円

  • 試用期間あり

※2ヶ月間の試用期間あり。期間中待遇に変動はありませんが、
　試用期間終了後は労働組合に加入していただきます。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費（50,000円まで支給）、時間外勤務手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
年間休日数 113日
休日休暇 年間合計113日（週休2日制）
年次有給休暇、特別有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、労働（雇用、労災）保険、財形貯蓄、社員持株会、確定給付企業年金（退職金制度）、定年退職者再雇用制度、労働組合、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度、介護短縮勤務制度、リゾートトラスト加入（リゾートホテル）など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内は基本的に全面禁煙です。
食堂など一部に喫煙スペースを設けています。
勤務地
  • 滋賀
  • 京都

京都・滋賀のいずれかの店舗に配属。
【京都・京都市エリア】
【京都・山城エリア】
【滋賀エリア】
勤務時間
  • 7:30～25:00
    実働8時間／1日

    各部門のシフトにより、勤務開始時間、終了時間が違います。
    休憩時間は60分間です。
こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 【研修会】
●社内新入社員基礎講義
入社後、店舗での訓練の前に基礎講義（社内のルール・マナー・取扱商品・就業規則・給与・帳票販促関係・スーパーマーケットの実務等）を行います。

●新入社員初歩訓練
青果、海産、精肉、グロサリー、惣菜、レジの各部門の作業を実際にOJTで経験していただきます。

●社内新入社員フォローアップ研修会
入社から1年半までの期間は定期的に本部での集合教育（フォローアップ）を行います。社内のルールやマナーの確認、仕事の習熟に合わせたoff.j.tなど実務の不安点を解消します。

●AJS社外研修会
加盟団体AJS主催の研修会へ多数の参加実績あり。部門や職位ごとに様々な研修会があります。他企業の同部門担当者との意見交換ができます。
・部門別担当者研修会
・チーフ基礎研修会
・部門別チーフ研修会
・バイヤー基礎研修会
・店長研修会など

●【その他】
社内会議傍聴制度（※）
通信教育斡旋
資格取得支援制度
書籍斡旋
社内報発行など

（※）社内会議傍聴制度とは
社内の会議は社員であればだれでも傍聴が可能です。

問合せ先

問合せ先 (株)マツヤスーパー本部
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
採用担当／横山・高谷(たかや)
TEL：075-501-3388
URL http://www.matsuyasuper.co.jp/
交通機関 JR湖西線・琵琶湖線「山科駅」下車、徒歩10分
京阪電車京津線「京阪山科駅」下車、徒歩10分
京都市営地下鉄東西線「山科駅」下車、徒歩8分
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選考でエントリーシートなし 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接あり 総合職採用 内々定まで1カ月以内 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生

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