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最終更新日：2024/6/21
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DXで問題を解決するプロへお客さまの問題を発見し、DXでお客さまの問題を解決するプロをめざしていただきます。皆さんの入社後に担当するジョブは、選考や新人研修を通して適性を見極めながら、皆さんが学んできたこと、皆さんのキャリアに対する考えや希望を確認し、ITエンジニアとして、いずれかのジョブを担当していただく予定です。入社後、基礎研修を学んでいるときに、皆さんの希望、事業部の希望を最終的に確認したあと、人事部門が責任をもって適した組み合わせを決定いたします。
※5月上旬から選択解禁予定ネットワークセキュリティの監視運用から入り、セキュリティアナリストへネットワークの設計、構築、稼働維持、SOC（セキュリティオペレーションセンター）におけるセキュリティインシデントの運用監視、インシデントの分析・調査を行います。将来的には、セキュリティアナリストとしてお客さまの情報セキュリティ対策における課題解決を行います。＜ジョブコースへ応募する方へのメッセージ＞デジタル社会が加速度的に進化し、私たちの生活に浸透していくなかで、システムのセキュリティを確保するセキュリティエンジニアの重要性はますます高まっています。当社は今後セキュリティ事業を注力事業として強化していきます。これからセキュリティエンジニアをめざす皆さんに、基礎から多くの実践経験を積んでいただき、成長していただきたいと考えています。お客さまのインフラ環境のセキュリティを分析して問題を解決するプロフェッショナルへ、私たちと共に成長して行きましょう。
※5月上旬から選択解禁予定お客さまのシステム運用サポートから入り、事業変革の創生において中心となるプロフェッショナルへシステム運用には、導入したシステムそのものの安定稼働とシステムを利用することによって実現する業務が円滑に行えるよう、定常的な作業の流れや手順を決めたり問題が発生した場合のルールやプロセスなど、運用担当者に必要な情報を纏めていく“運用設計”と、運用設計者によって纏められた情報に基づいて実行していく“運用”に大別されます。システム運用は、あらゆるシステムに携わることになるのでシステム全体を把握したり、さまざまなITに触れてみたいといった人にとって、とても魅力的な仕事です。また、お客さまとシステムとの距離が近いのでシステムをきちんと動かしてお客さまの役に立っているかどうかを近くで実感できることもシステム運用ならではの醍醐味ではないかと思います。＜ジョブコースへ応募する方へのメッセージ＞成長の場で見ると、お客さまと関わる事がとても多いことからコミュニケーション力や調整力、トラブル対応時の論理的思考力や問題解決力が求められます。これらのスキルはエンジニアの基本として必要になることから、システム運用に携わることは自身のスキルアップとして適した場所ではないかと思います。基礎から学び、上流スキルの習得と経験を積んでいただいたのちに、事業変革・新規事業の創生において中心となるプロフェッショナル（サービスマネージャー、サービス設計、事業分析/企画/戦略）への成長を期待しています。
※5月上旬から選択解禁予定ユーザーの市場動向・市場ニーズをつかみ、お客さまを成功へ導くフロント営業へ業務プロセス・接客マナー・コンプライアンス等を学び、お客様の要件、課題をヒアリングし、ソリューションを提案、提供する営業を担って頂きます。お客様の抱えている課題や問題点に対して、解決策を提案する過程で、社内エンジニア部門と連携しながら技術面での提案もしていきます。将来的には、マッケートを絞って、お客様のニーズにあったサービスを開発するのを、お客さまとエンジニア部門を巻き込んでリードする営業活動を担って頂きます。 ＜ジョブコースへ応募する方へのメッセージ＞フロント営業は市場動向を掴み、マーケットインによる新事業・新サービスの創生を手掛ける一翼を担い、企業理念を実行していく推進者です。営業は、お客様の一番近くで多くの関係者の声を聴き、業務を理解し、課題を見出し、課題解決の為の改善提案を仕掛け、お客様を成功に導く先導者だと思います。そこに信頼関係ができ、喜びを分かちあえる職務であり、キャリアにおける貴重な財産として蓄積されていきます。
ジョブコースの選択解禁については、5月上旬を予定しております。それまでは『オープンエンジニアコース（SE職）』のみの募集となっておりますので、ジョブコースでの選考参加を希望される方は、エントリーから選考案内まで、少々お時間をいただく場合がございますので、予めご了承ください。また、上記記載のジョブコースは一例となりますので、追加の職種募集・詳細は決定次第、皆様へご案内させていただきます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（2023年06月実績）
修士了
（月給）257,000円
257,000円
大学卒
（月給）232,000円
232,000円
高專卒
（月給）201,000円
201,000円
短大卒
（月給）186,000円
186,000円
高校卒
（月給）178,000円
178,000円
期間：入社後３ヵ月間※労働条件の変更なし
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 財形・保養所：各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所・リゾート施設 ほか◆独身寮：使用料 12,000円／月 入寮期間（実年30歳年度末まで） 初回入寮時のみ、物件に不足する備品に対し給与にて備品代を一部支給します。◆住宅手当(支給率) 単身：家賃×50％※ 限度額：地域に応じて21,500～31,500円（支給期間：実年齢34歳到達の年度末まで） 世帯：家賃×50％※ 限度額：地域に応じて42,500～62,500円（支給期間：実年齢40歳到達の月末まで）◆子ども・介護等支援手当 子育てをしながら働くことを両立する、もしくは家族の介護をしながら働くことを両立する為に利用した費用を支給する制度。 22 歳未満の子を持つ方、介護・障害等を持つ扶養親族を対象とし、扶養親族1名につき月額16,600 円を支給します。
内休憩45分
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間 コアタイムなし
