(株)モロオの新卒採用・会社概要

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創業107年の安定企業／北海道の医療機関を支える医薬品卸／道内各地に拠点あり！

会社説明会(営業職MS・物流職LS・物流事務職) 随時受付中！（2024/10/24更新）

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大卒・院卒対象：営業職(MS)・物流職(LS)
短大卒対象：物流事務職(医薬品受注業務)

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その笑顔のために。私たちがお届けしているのは「健康」と「笑顔」です。～Tomorrow With MOROO～シンボルマークの「コズミック-M」は、モロオのイニシャル”M”をモチーフにし、健康・生活・情報・文化・科学の各分野に強く関わっていく企業姿勢を表しています。

: その笑顔のために。私たちがお届けしているのは「健康」と「笑顔」です。～Tomorrow With MOROO～

: シンボルマークの「コズミック-M」は、モロオのイニシャル”M”をモチーフにし、健康・生活・情報・文化・科学の各分野に強く関わっていく企業姿勢を表しています。

医療の資格がなくても、北海道の人々の健康に貢献出来る。それがモロオの魅力です！

「先輩社員から医薬品卸の役割や使命について聞き、やりがいを感じたことが入社のきっかけでした」と語る野村さん。	【現在のお仕事は?】営業職(MS)を4年間経験して、現在は人事・人材開発グループで主に新卒採用を担当しています。学生さんとの面談、会社説明会、面接、内定式、内定者教育、インターンシップ、オープンカンパニーなどの企画・運営を担っています。また、母校をはじめ道内の各大学を訪問し、企業PRや情報収集も行っています。【入社の動機は?】もともと私は、全く違う業界を目指していました。学生時代に出会った、尊敬する方の影響で、自分もその道に進みたいと思ったからです。しかし、自身のキャリアを考える中で、まずはその業界以外での経験を積みたいと思うようになりました。大学3年の夏休みに、弊社のインターンシップに参加したことがきっかけで、モロオへの入社を決めました。【会社の良いところは？】他部署・他職種であっても、同じ会社の仲間だという意識が根底にあり、困った時には快く協力し合えるところです。一人で仕事を進めるというよりは、チームプレイを大事にしている会社だと思います。【これからの目標は？】営業時代は、お客様から褒められたこともあれば叱られたこともありました。そこからいかに気付きを得られるかが、自分の成長に繋がったと思います。今後も様々な経験を重ね、入社した後輩たちが困っている時に力になれる、そんな人を目指していきます。【学生さんへのメッセージ】就職活動は、あくまで将来の理想を実現するための「手段」です。まずは自分自身とよく向き合い、将来なりたい自分や、実現したいことを考えてみてください。その結果、私たちと一緒に挑戦してみたいと思う方がいれば幸いです。 2017年入社[北星学園大学出身] 経営戦略室人事・人材開発グループ野村崚介（のむらりょうすけ）

「先輩社員から医薬品卸の役割や使命について聞き、やりがいを感じたことが入社のきっかけでした」と語る野村さん。

【現在のお仕事は?】
営業職(MS)を4年間経験して、現在は人事・人材開発グループで主に新卒採用を担当しています。学生さんとの面談、会社説明会、面接、内定式、内定者教育、インターンシップ、オープンカンパニーなどの企画・運営を担っています。また、母校をはじめ道内の各大学を訪問し、企業PRや情報収集も行っています。

【入社の動機は?】
もともと私は、全く違う業界を目指していました。学生時代に出会った、尊敬する方の影響で、自分もその道に進みたいと思ったからです。しかし、自身のキャリアを考える中で、まずはその業界以外での経験を積みたいと思うようになりました。大学3年の夏休みに、弊社のインターンシップに参加したことがきっかけで、モロオへの入社を決めました。

【会社の良いところは？】
他部署・他職種であっても、同じ会社の仲間だという意識が根底にあり、困った時には快く協力し合えるところです。一人で仕事を進めるというよりは、チームプレイを大事にしている会社だと思います。

【これからの目標は？】
営業時代は、お客様から褒められたこともあれば叱られたこともありました。そこからいかに気付きを得られるかが、自分の成長に繋がったと思います。今後も様々な経験を重ね、入社した後輩たちが困っている時に力になれる、そんな人を目指していきます。

【学生さんへのメッセージ】
就職活動は、あくまで将来の理想を実現するための「手段」です。まずは自分自身とよく向き合い、将来なりたい自分や、実現したいことを考えてみてください。その結果、私たちと一緒に挑戦してみたいと思う方がいれば幸いです。

2017年入社[北星学園大学出身]
経営戦略室人事・人材開発グループ
野村崚介（のむらりょうすけ）

会社データ

プロフィール	すべての人の、未来の健康の架け橋に。株式会社モロオは「ヘルス＆ライフの総合企業モロオを創造する」という経営理念のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と情報の提供を通じ道民の健康に貢献してまいりました。創業100余年の歴史の中で、これまでわからなかった病気のメカニズムの解明や、不治の病の克服など、現代医学はめざましい進歩を遂げており、それに伴い私たちがお届けする薬も、大きな変化を遂げています。創業以来、地域・お客様とのつながりを大切に北海道になくてはならない企業であるべく日々挑戦を続けている私たちは、今後は新たな技術を積極的に取り入れ、高度な医薬品物流を実現し、さらには、医薬品だけにとどまらない情報・サービス提供を通じて北海道の医療・福祉に総合的に貢献できる企業を目指してまいります。よりよい未来を創造するために、ともに挑戦し、成長していきましょう！代表取締役社長　師尾　忠和
事業内容	株式会社モロオは、医療用医薬品および一般用医薬品の卸売事業を行っています。また、人々の健康と生活に貢献していく企業として、地域医療・福祉関連事業や、クリニックの開業支援事業などを展開しています。モロオの仕事には、医療系の資格は必要ありません！（DI職を除く）事務、ホテル、アパレル、エンタメ、大学、スポーツ、学校、食品、IT、不動産など、他業界、他業種志望だった方も多数入社し活躍しています！＜１．医薬品卸売事業＞株式会社モロオは医療用医薬品をはじめ、診断薬、医療機器・医療材料、医療食品等を各メーカーから仕入れ、道内の医療機関や保険薬局などに安定的にお届けすることを使命としています。厳格な品質管理体制のもと、流通過程における製品の品質を担保し安全な医薬品物流を実現することで道民の健康と幸せに貢献します。 ■わたしたちは、お客様ファーストの物流システムを構築します私たちは1万種類を超える医薬品を取り扱っており、製品の特性に合わせて安全にお客様のもとへお届けしています。物流業務の高品質化に取り組み、必要なときに必要な医薬品を必要な数だけ、迅速・正確に提供できる体制を構築しています。 ■「スペシャリティ医薬品」の流通への取り組みを実施しています当社は、厳格な温度・在庫・セキュリティ管理が求められる「スペシャリティ医薬品」の流通を担っています。「医薬品の適正流通（GDP※）ガイドライン」に準拠した体制を整え、厳格な品質管理基準に沿って医薬品の流通事業を展開しています。＜２．開業支援・情報提供事業＞ ■頼れるパートナー「クリニック開業支援サービス」これまで培ってきた新規開業支援の実績、経験、ノウハウを活かし、開業地の物件紹介、事業計画立案、医療機器・設備計画など、開業までの全てのプロセスを一貫してお手伝いします。開業後の経営支援、諸問題の解決に向けてのご相談にも応じています。 ■役立つ情報を発信「医療情報提供サービス」良質な医療サービスの提供と経営の安定化を目指す医療機関の経営支援を行っています。医薬品流通に関連する院内物流の効率化、経営に対するコンサルティング、人材育成・教育など当社のネットワークを活かし、それぞれの経営課題に応じたソリューションを提供します。地域に根をおろす、健康なくらしに根をおろす。

プロフィール

すべての人の、未来の健康の架け橋に。

株式会社モロオは「ヘルス＆ライフの総合企業モロオを創造する」という経営理念のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と情報の提供を通じ道民の健康に貢献してまいりました。創業100余年の歴史の中で、これまでわからなかった病気のメカニズムの解明や、不治の病の克服など、現代医学はめざましい進歩を遂げており、それに伴い私たちがお届けする薬も、大きな変化を遂げています。

創業以来、地域・お客様とのつながりを大切に北海道になくてはならない企業であるべく日々挑戦を続けている私たちは、今後は新たな技術を積極的に取り入れ、高度な医薬品物流を実現し、さらには、医薬品だけにとどまらない情報・サービス提供を通じて北海道の医療・福祉に総合的に貢献できる企業を目指してまいります。

よりよい未来を創造するために、ともに挑戦し、成長していきましょう！

代表取締役社長　師尾　忠和

事業内容

株式会社モロオは、医療用医薬品および一般用医薬品の卸売事業を行っています。また、人々の健康と生活に貢献していく企業として、地域医療・福祉関連事業や、クリニックの開業支援事業などを展開しています。

モロオの仕事には、医療系の資格は必要ありません！（DI職を除く）
事務、ホテル、アパレル、エンタメ、大学、スポーツ、学校、食品、IT、不動産など、他業界、他業種志望だった方も多数入社し活躍しています！

＜１．医薬品卸売事業＞
株式会社モロオは医療用医薬品をはじめ、診断薬、医療機器・医療材料、医療食品等を各メーカーから仕入れ、道内の医療機関や保険薬局などに安定的にお届けすることを使命としています。
厳格な品質管理体制のもと、流通過程における製品の品質を担保し安全な医薬品物流を実現することで道民の健康と幸せに貢献します。

■わたしたちは、お客様ファーストの物流システムを構築します
私たちは1万種類を超える医薬品を取り扱っており、製品の特性に合わせて安全にお客様のもとへお届けしています。
物流業務の高品質化に取り組み、必要なときに必要な医薬品を必要な数だけ、迅速・正確に提供できる体制を構築しています。

■「スペシャリティ医薬品」の流通への取り組みを実施しています
当社は、厳格な温度・在庫・セキュリティ管理が求められる「スペシャリティ医薬品」の流通を担っています。
「医薬品の適正流通（GDP※）ガイドライン」に準拠した体制を整え、厳格な品質管理基準に沿って医薬品の流通事業を展開しています。

＜２．開業支援・情報提供事業＞
■頼れるパートナー「クリニック開業支援サービス」
これまで培ってきた新規開業支援の実績、経験、ノウハウを活かし、開業地の物件紹介、事業計画立案、医療機器・設備計画など、開業までの全てのプロセスを一貫してお手伝いします。開業後の経営支援、諸問題の解決に向けてのご相談にも応じています。

■役立つ情報を発信「医療情報提供サービス」
良質な医療サービスの提供と経営の安定化を目指す医療機関の経営支援を行っています。医薬品流通に関連する院内物流の効率化、経営に対するコンサルティング、人材育成・教育など当社のネットワークを活かし、それぞれの経営課題に応じたソリューションを提供します。

地域に根をおろす、健康なくらしに根をおろす。

本社郵便番号	060-8525
本社所在地	北海道札幌市中央区北3条西15丁目1番地の50
本社電話番号	011-618-2351
創業	1917年
設立	1949年（昭和24年）3月9日
資本金	8億円
従業員	601名（2024年3月末現在）
売上高	1,213億円（2024年3月期実績）
事業所	■オフィス本社（札幌市） ■営業所札幌営業所、札幌中央営業所、札幌東営業所、札幌豊平営業所、札幌西営業所、札幌北営業所、恵庭営業所、小樽営業所、室蘭営業所、苫小牧営業所、岩見沢営業所、旭川第一営業所、旭川第二営業所、名寄営業所、稚内営業所、滝川営業所、函館営業所、函館第二営業所、釧路営業所、北見営業所、帯広営業所 ■物流センター発寒物流センター、札幌業務推進センター、大谷地業務推進センター、地域医療連携本部ヘルスケア ■コールセンターコールセンター ■介護支援事業所ふれあいの輪
主な取引先	道内医療機関（官公立病院・個人病院・クリニック・保険薬局・ドラッグストア他）
関連会社	株式会社メディソフト株式会社クリオネ株式会社サンクール株式会社アイレックス
平均年齢	45.0歳（2023年3月末現在）
経営理念・経営ビジョン	■経営理念「ヘルス&ライフの総合企業モロオを創造する」・人間の健康と生活に貢献する企業としての社会性の発揮・リーディングカンパニーとしての企業体質と地位の確立・ハイクォリティーな企業行動を通じて社員の豊かな生活と成長の実現 ■経営ビジョン「未来へチャレンジ」・ヘルス＆ライフを中核とした事業の拡大と利潤の獲得により、勝ち抜く企業になる・積極的な投資とコラボレーションにより、北海道経済をリードし続ける・グローバルな発想ときめ細かな行動で価値を創造し、お客様から賞賛を得る・挑戦する社員にとって、やりがいと生きがいのある企業風土を創り上げる
沿革	1917年4月 “師尾薬局”設立 1949年3月株式会社に改組 1950年8月札幌出張所開設 1967年8月創業50周年札幌本部新築、コンピューター導入 1977年10月創業60周年株式会社モロオに社名変更 1980年7月全社オンライン化 1986年7月メディカルショップふれあいの輪・札幌中央店開設 1988年1月大谷地物流センター開設 1988年4月 CI導入 1990年4月 C-2計画（コズミック2000計画）スタート 1995年10月クライアント・サーバー・システム稼働 1996年4月クリオネ設立 1996年7月関連会社(株)メディソフト設立 2001年11月札幌東・豊平新社屋（平岡ビル）落成 2002年2月コールセンター開設 2005年10月本社別館「ANNEX1」落成 2007年4月創業90周年 2012年3月発寒物流センター開設 2017年4月創業100周年 2022年3月釧路営業所新築落成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	6名	10名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （98名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修職種別研修階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度会社の指定した資格を取得した場合、取得に要した費用補助あり通信教育制度会社指定の通信教育講座を受講し、期間内に修了の場合、受講料の会社補助あり
メンター制度	制度あり入社後1年間、配属先の先輩社員がマンツーマンで仕事をサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）資格保有者による定期面談
社内検定制度	制度あり TMC育成プログラム

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、北見工業大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌学院大学、札幌大学、北海商科大学、藤女子大学、北海道科学大学、北海道医療大学、旭川大学、函館大学、東海大学、東京農工大学、千歳科学技術大学、酪農学園大学、青森公立大学、弘前大学、富山大学、高崎経済大学、東北学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、東京薬科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、星薬科大学、武蔵大学、明治大学、明治薬科大学、立正大学、早稲田大学、関西大学、常磐大学、日本工業大学、立命館大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　------------------------------------------------------------ 　大卒　　　19名　　 14名　　 14名　　 6名　　 13名　短大卒　　 6名　　 10名　　　4名　　 5名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学
＜大学＞
北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、北見工業大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌学院大学、札幌大学、北海商科大学、藤女子大学、北海道科学大学、北海道医療大学、旭川大学、函館大学、東海大学、東京農工大学、千歳科学技術大学、酪農学園大学、青森公立大学、弘前大学、富山大学、高崎経済大学、東北学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、東京薬科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、星薬科大学、武蔵大学、明治大学、明治薬科大学、立正大学、早稲田大学、関西大学、常磐大学、日本工業大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
　------------------------------------------------------------
　大卒　　　19名　　 14名　　 14名　　 6名　　 13名
　短大卒　　 6名　　 10名　　　4名　　 5名　　 1名

先輩情報

仕事のやりがいは、「ありがとう」の言葉: I.I

２０１６年入社

北星学園大学

経済学部経済学科

釧路営業所

担当医療機関への医薬品販売、新薬や流通などの情報提供

QRコード

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(株)モロオ

業種

基本情報