一村産業(株)【東レグループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

しっかり経験を積んでもらい、新人であっても仕事を任せてもらえる一村産業には、責任感とやりがいを感じながらしっかり自己成長できる環境がある。それぞれの考えや力を合わせて、同じベクトルに向けて突き進んでいく社員たち。フラットな人間関係の中で、日々切磋琢磨しながらスキルアップに努めている。

: しっかり経験を積んでもらい、新人であっても仕事を任せてもらえる一村産業には、責任感とやりがいを感じながらしっかり自己成長できる環境がある。

: それぞれの考えや力を合わせて、同じベクトルに向けて突き進んでいく社員たち。フラットな人間関係の中で、日々切磋琢磨しながらスキルアップに努めている。

自分がどう行動するかで決まる。キミが活躍できるフィールドがきっとある。

「学生の皆さんには、今の経験だけで自分ができそうな会社を探すのではなく、将来こうなりたいと思えた会社にチャレンジしてほしいですね。きっとなれますから」	一村産業は、お客様との信頼関係を大切にしながら少数精鋭で成長を続ける東レグループのモノづくり商社です。当社の名前を実際に見ることは少ないと思いますが、取り扱う商品は、「衣」「食」「住」といった多岐の用途にわたっていて、皆さんの生活に必ずといって良いほど関わっています。もう少し詳しく説明を加えましょう。まず、「衣」と一概に言っても当社は実際に店頭に並んでいるような衣服を販売している会社ではありません。衣服を構成するテキスタイルといわれる生地を中心に扱っており、高機能、高感性、高品質の商品を安定的に生産し、販売しています。「食」は食品を包装するフィルム、スプラウトなどの水耕栽培の土台や魚箱といったものが一例です。また、「住」は住環境を快適なものにする各種断熱材や室内の湿度を一定に保つ防水シートなど商品群は多岐にわたります。また、航空機にも使用される炭素繊維といった先端材料も取り扱っており、時計など装飾用途にも展開され、スピードをもってお客様の要望にフィットした商品を提案し、企画生産して販売しています。世の中の動きは刻々と変化しており、スピードがより求められています。そのため、その変化をいち早くとらえ、一歩先を意識しながら行動することが必要となります。「物事の良し悪しを正しく理解し、ルールがしっかり守れる人」「今、自分ができることは何かを考えて行動できる人」をわたしたちは求めています。仕事はなかなか最初からイメージどおりにはいかないものです。下積みと言われる時期も少なからずあるでしょう。もし、仕事だけではなく私生活の中で困難にぶつかったときに自分はどのように行動するのか想像してみて下さい。自分一人では全く手段が見つけられなくても、単にあきらめるのではなく、周囲の誰かの手を借りれば何か行動を起こせるかもしれないと考えてほしい。そうは言っても、周りが非協力的な場合もきっとあるかもしれません。そんな場面でも何が正しいのかを適切に判断して、自分がどのように行動すべきかをイメージして行動できる人であれば、きっと活躍できるフィールドがあります。（人事勤労課　採用担当者）

「学生の皆さんには、今の経験だけで自分ができそうな会社を探すのではなく、将来こうなりたいと思えた会社にチャレンジしてほしいですね。きっとなれますから」

一村産業は、お客様との信頼関係を大切にしながら少数精鋭で成長を続ける東レグループのモノづくり商社です。当社の名前を実際に見ることは少ないと思いますが、取り扱う商品は、「衣」「食」「住」といった多岐の用途にわたっていて、皆さんの生活に必ずといって良いほど関わっています。
もう少し詳しく説明を加えましょう。まず、「衣」と一概に言っても当社は実際に店頭に並んでいるような衣服を販売している会社ではありません。衣服を構成するテキスタイルといわれる生地を中心に扱っており、高機能、高感性、高品質の商品を安定的に生産し、販売しています。「食」は食品を包装するフィルム、スプラウトなどの水耕栽培の土台や魚箱といったものが一例です。また、「住」は住環境を快適なものにする各種断熱材や室内の湿度を一定に保つ防水シートなど商品群は多岐にわたります。また、航空機にも使用される炭素繊維といった先端材料も取り扱っており、時計など装飾用途にも展開され、スピードをもってお客様の要望にフィットした商品を提案し、企画生産して販売しています。

世の中の動きは刻々と変化しており、スピードがより求められています。そのため、その変化をいち早くとらえ、一歩先を意識しながら行動することが必要となります。「物事の良し悪しを正しく理解し、ルールがしっかり守れる人」「今、自分ができることは何かを考えて行動できる人」をわたしたちは求めています。
仕事はなかなか最初からイメージどおりにはいかないものです。下積みと言われる時期も少なからずあるでしょう。もし、仕事だけではなく私生活の中で困難にぶつかったときに自分はどのように行動するのか想像してみて下さい。自分一人では全く手段が見つけられなくても、単にあきらめるのではなく、周囲の誰かの手を借りれば何か行動を起こせるかもしれないと考えてほしい。そうは言っても、周りが非協力的な場合もきっとあるかもしれません。そんな場面でも何が正しいのかを適切に判断して、自分がどのように行動すべきかをイメージして行動できる人であれば、きっと活躍できるフィールドがあります。
（人事勤労課　採用担当者）

会社データ

プロフィール	お客様との信頼関係を大切に創業以来130年間、繊維を中心とした素材を取り扱う商社として、国内・海外に向けて、ビジネスを展開しています。社会の変化と共に、主力の「繊維事業」のみならず、包装材・緩衝材、食品資材や建築資材などの幅広い分野で求められる「化成品事業」との２本柱で、社会に貢献できる「モノ創り」を行っています。日本のみならず、世界のマーケットを常に意識し、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大。欧米市場との関係を強化し、さらなるグローバル展開を推進していきます。
事業内容	【繊維事業】長い歴史で築き上げた「技術力」と「創造力」が、成長し続けるICHIMURAの「繊維事業」の特徴です。カジュアル、ファッション、スポーツ・アウトドア、民族衣装・シャツ、ユニフォーム、インテリア・寝装・産業資材など多岐に渡る用途において、当社の傘下工場やその他製造工場で生産・加工し、日本国内をはじめ、北米・欧州・中近東・アジアなどに向けてアパレルメーカーや商社などに販売しています。【化成品事業】お客様の要望・課題を解決する「提案力」と「スピード」が、業界シェアを年々伸ばし、市場拡大している「化成品事業」の特徴です。ポリスチレンやABSなどの樹脂の優れた特性を活かし、緩衝材、断熱材、食品関連資材、建材資材など、衣食住に関する身近な商品を、当社の傘下工場やその他製造工場で企画・生産し、家電メーカー、建材メーカー、ハウスメーカー、食品メーカーなど多岐に渡る各分野に向けて販売しています。繊維(テキスタイル)・化成品事業を展開しています。

プロフィール

お客様との信頼関係を大切に創業以来130年間、繊維を中心とした素材を取り扱う商社として、国内・海外に向けて、ビジネスを展開しています。

社会の変化と共に、主力の「繊維事業」のみならず、包装材・緩衝材、食品資材や建築資材などの幅広い分野で求められる「化成品事業」との２本柱で、社会に貢献できる「モノ創り」を行っています。

日本のみならず、世界のマーケットを常に意識し、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大。欧米市場との関係を強化し、さらなるグローバル展開を推進していきます。

事業内容

【繊維事業】
長い歴史で築き上げた「技術力」と「創造力」が、成長し続けるICHIMURAの「繊維事業」の特徴です。

カジュアル、ファッション、スポーツ・アウトドア、民族衣装・シャツ、ユニフォーム、インテリア・寝装・産業資材など多岐に渡る用途において、当社の傘下工場やその他製造工場で生産・加工し、日本国内をはじめ、北米・欧州・中近東・アジアなどに向けてアパレルメーカーや商社などに販売しています。

【化成品事業】
お客様の要望・課題を解決する「提案力」と「スピード」が、業界シェアを年々伸ばし、市場拡大している「化成品事業」の特徴です。

ポリスチレンやABSなどの樹脂の優れた特性を活かし、緩衝材、断熱材、食品関連資材、建材資材など、衣食住に関する身近な商品を、当社の傘下工場やその他製造工場で企画・生産し、家電メーカー、建材メーカー、ハウスメーカー、食品メーカーなど多岐に渡る各分野に向けて販売しています。

繊維(テキスタイル)・化成品事業を展開しています。

本社郵便番号	530-6118
本社所在地	大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F
本社電話番号	06-7223-8300
創業	1894年
設立	1979年1月
資本金	10億円
従業員	133名（一村グループ合計421名）（2023年3月31日現在）
売上高	200億3,700万円（2023年3月期）
事業所	大阪本社：大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル18階) 東京支店：東京都中央区日本橋小伝馬町14-4（岡谷ビル8階）金沢本店：石川県金沢市南町5-20(中屋三井ビル3階)
営業所・駐在員事務所	九州営業所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3［東レ(株) 九州支店内］名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20［東レ(株)名古屋支店内］東北営業所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1[東レ(株)東北支店内] 上海駐在員事務所：中国・上海市長寧区延安西路2201号(上海国際貿易中心27楼2707A)
株主構成	東レ（株）90％、（株）北國銀行5％、（株）三井住友銀行・（株）みずほ銀行各2.5％
主な取引先	【仕入先】フジパック（株）、小松マテーレ（株）、優水化成工業（株）、東レ（株）、サカイオーベックス（株）、丸井織物（株）、蝶理（株）、東レ・デュポン（株）、創和テキスタイル（株）、（株）アステックコーポレーションなど【販売先】 (株)ニューワールド、帝人フロンティア(株)、カネヨウ(株)、野村貿易(株)、蝶理(株)、(株)GSIクレオス、小松マテーレ(株)、豊島(株)、牧村(株)、平岡織染(株)などＳＭＢ建材(株)、大東建託(株)、ソニテック(株)、ＹＫＫＡＰ(株)、(株)赤尾、 (株)ＬＩＸＩＬ、谷本化成(株)、(株)ジューテック、北恵(株)、双日建材(株)など
関連会社	丸一繊維（株）創和テキスタイル（株）優水化成工業（株）一村(上海)貿易有限公司
平均年齢	40歳
売上高推移	200億3,700万円（2023年3月期） 168億2,300万円（2022年3月期） 152億5,400万円（2021年3月期）
沿革	1894年(明治27年) 一村吉松の生糸羽二重商個人創業(石川県金沢市)に始まる 1947年(昭和22年) 織布部門、東和織物(株)を設立 1950年(昭和25年) 紡績部門、丸一繊維(株)を設立 1954年(昭和29年) 織布部門、丸和織物(株)を設立 1960年(昭和35年) 優水化成工業(株)を設立 [発泡性樹脂加工製品の生産販売を開始] 1962年(昭和37年) 損害保険代理業、(株)三交社を設立 1967年(昭和42年) 自社ブランド「IMA」による拡販を開始 1974年(昭和49年) 大阪支店、新社屋の完成 1979年(昭和54年) 新生一村産業がスタート [東レ(株)・北國銀行をメインとする合繊メーカー5社・銀行8行支援による] 1988年(昭和63年) 金沢本店、旧社屋から中屋三井ビルヘ移転 1991年(平成3年) 大阪支店を大阪本社に改称 1995年(平成7年) 一村産業労働組合[ゼンセン同盟(当時)加入]が結成 2001年(平成13年) 中国市場情報基地として、上海駐在員事務所を開設 2004年(平成16年) 丸和織物(株)と東和織物(株)が合併、創和テキスタイル(株)となる中国現地法人、一村(上海)貿易有限公司を設立 ISO14001環境マネジメントシステム認証取得 (JQA-EM4367) 世界最大のテキスタイル見本市「プルミエール・ヴィジョン(パリ)」に初出展 2008年(平成20年) ISO9001品質マネジメントシステム認証取得 (JQA-QMA13827) 2009年(平成21年) 新基幹システム(SAP)への刷新 2011年(平成23年) 仏パリの複合材料展示商談会「2011JECコンポジットショー」に初出展（いしかわ炭素繊維クラスター） 2012年(平成24年) 伊の国際家具見本市「ミラノサローネ」に初出展 2015年（平成27年）化成品事業の販売拡大として、九州営業所を設立 2017年（平成29年）化成品事業の販売拡大として、名古屋営業所を設立 2018年（平成30年）化成品事業の販売拡大として、東北営業所を設立大阪本社新オフィスへ移転 2019年（平成31年）「働き方改革」の取組みをスタート、「New ICHIMURA Vision2022」の策定(働き方改革事務局として、専門部署を設置) 2020年（令和2年）東北営業所を移転経営理念の刷新 (企業理念の再構築、コーポレートスローガンの制定) 2023年（令和5年）「New ICHIMURA Vision2022」から「New ICHIMURA Vision2025」へリニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	3名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.5%
  （47名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社～中堅／管理職向けまで、教育・研修制度を設け、キャリアアップを支援しています。新入社員研修新入社員指導員制度（メンター制度） IT研修工場見学／工場実習英会話研修社内研修（IMA Core./IMA Lab.、管理職研修、全社集合研修会）東レグループ研修（新入社員、中堅、管理職など階層別） OJT 社外研修通信教育その他（繊維リソースいしかわ主催「モノ作り支援講座」など）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得等支援業務遂行上必要な資格取得や能力向上の自己啓発を支援するため、国家資格・公的資格の取得または通信教育に要した費用の一部支援
メンター制度	制度あり新入社員指導員制度若手や中堅社員の中から指導員を選出し、新入社員一人ひとりの適性を考慮した育成計画に基づき、マンツーマン指導を行っています。相談しやすい体制を整え、不安や疑問を抱えこむことのないように、そして信頼や安心感を育むことで、次のステップへとチャレンジしやすい風土づくりを目的に実施しています。年2回の指導成果発表会や、月報による業務の振り返り、理解度チェックによるヒアリングプログラムなど、OJTだけに頼らない、丁寧で分かりやすい指導プログラムを設け、会社全体として、入社1年目の基礎・基本の育成に取り組んでいます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、大阪大学、岡山大学、神戸大学、香川大学、神奈川大学、信州大学、愛媛大学、京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、金沢大学、富山大学、福井大学、福井県立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、龍谷大学、摂南大学、関西外国語大学、大阪学院大学、追手門学院大学、佛教大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、金沢工業大学、学習院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、中央大学、専修大学、東洋大学、東京経済大学、大東文化大学、獨協大学、神田外語大学、東洋英和女学院大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、金沢学院短期大学、戸板女子短期大学、実践女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------------- (新卒)大卒　　　　6名　　 4名　　　 5名 (中途)大卒　　　 1名　　 2名　　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
九州大学、大阪大学、岡山大学、神戸大学、香川大学、神奈川大学、信州大学、愛媛大学、京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、金沢大学、富山大学、福井大学、福井県立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、龍谷大学、摂南大学、関西外国語大学、大阪学院大学、追手門学院大学、佛教大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、金沢工業大学、学習院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、中央大学、専修大学、東洋大学、東京経済大学、大東文化大学、獨協大学、神田外語大学、東洋英和女学院大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、金沢学院短期大学、戸板女子短期大学、実践女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------------
(新卒)大卒　　　　6名　　 4名　　　 5名
(中途)大卒　　　 1名　　 2名　　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	4名	5名
2022年	3名	1名	4名
2021年	1名	5名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	4名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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一村産業(株)【東レグループ】

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基本情報

活躍できるフィールドがきっとある！Smile Together ～IMAから未来へ～

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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