最終更新日:2024/5/13

(株)船場 (SEMBA CORPORATION)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計
  • 建設
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都
資本金
3億6,351万円 ※2023年12月31日現在
売上高
198億円(グループ全体:248億円) ※2023年12月期
従業員数
367名(グループ全体:509名) ※2023年12月31日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「未来にやさしい空間を」をミッションに、商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造の全プロセスを一貫してサポートしています。

人事本部からのメッセージ (2024/05/13更新)

≪≪≪営業職、施工計画職の二次募集を受付中です!!≫≫≫
マイページにご登録の上、ご応募ください。



こんにちは、株式会社船場 人事本部です。

当社では「エシカルとデジタル」を当社ブランディングの中核価値とし、業界での新しい波となるべく“Make a New Wave!”をスローガンとして社会における新しい役割を探求しています。


この度、営業職、施工計画職で二次募集を開始いたしました!

応募はマイページを通じてのみ受け付けております。
まずは採用マイページにご登録いただき、
募集要項、エントリー方法をご確認ください。

マイページ登録はこちらから!
https://recruit.talent-p.net/Auth/Login/91cae567febc4010b45dc101fda918cc

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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【エシカル】持続可能な循環の仕組みを作り、さまざまな社会課題に向き合い未来にやさしい空間を共創していくことが、私たちが挑戦するエシカルデザインです。
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【デジタル】「働き方と考え方をTransformする」を基本の考えとし、BIMを取り入れた設計手法などデジタル技術を積極的に用いるなどDXを推進しています。

Good Ethical Companyが創造する「未来にやさしい空間」とは

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当社は「Good Ethical Company」をビジョンに掲げ、未来にやさしい空間づくりをリードする空間プロデュース企業です。
当社では「エシカルとデジタル」を当社ブランディングの中核価値とし、業界での新しい波となるべく“Make a New Wave!”をスローガンとして社会における新しい役割を探求しています。
利便性や効率、見た目だけを考えるのではなく、サステナビリティを意識した地球に負荷をかけないという本質的な価値を持つ空間を未来に残していきます。

会社データ

プロフィール

私たちは1947年の創業以来、「SUCCESS PARTNER」を企業理念に掲げ、マーケットの調査・分析に始まり、コンセプトメイク、空間デザインの提案、施工、そしてオープン後の運営まで、一貫した空間プロデュースを行っています。

国内から海外へ、そして海外から国内へ。
活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。
世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。

これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

正式社名
株式会社船場
正式社名フリガナ
センバ
事業内容
空間創造における調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間創造の全プロセスを一貫してサポートしています。
本社郵便番号 105-0023
本社所在地 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 9F
お問合せ 03-6865-1265
創業 1947(昭和22)年7月
設立 1962(昭和37)年2月
資本金 3億6,351万円 ※2023年12月31日現在
従業員数 367名(グループ全体:509名)
※2023年12月31日現在
売上高 198億円(グループ全体:248億円)
※2023年12月期
事業所 ■本社
〒105-0023
 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 9F

■北海道支店
〒060-0807
 札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル 6F

■東北支店
〒980-0021
 仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F

■中部支店
〒450-0002
 名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 1F

■関西支店
〒541-0053
 大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエアビル 17F

■九州支店
〒812-0011
 福岡市博多区博多駅前2-6-12 西日本新聞博多駅前ビル 7F
グループ会社 【国内グループ会社】
・(株)装備
・ノンスケール(株)
・(株)カクヒロ船場
・(株)カゴシマ船場
・(株)オキジツ船場

【海外グループ会社】
・台湾船場室内装修股有限公司
・上海船場建築装飾有限公司
・SEMBA SINGAPORE PTE.LTD.
・SEMBA VIETNAM CO., LTD
・SEMBA MALAYSIA DESIGN & CONSTRUCTION SDN. BHD
登録 【一級建築士設計事務所】
・東京都知事登録 第35901号
・大阪府知事登録 第8243号
・福岡県知事登録 第1-12772号

【特定建設業】
・国土交通大臣許可(特‐2)第16488号
(内装仕上工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業、左官工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、ガラス工事業、防水工事業、建具工事業)
ホームページ https://www.semba1008.co.jp/ja
ポートフォリオ https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio.html
動画 https://www.youtube.com/watch?v=AwFB1UfU-Fw
沿革
  • 戦前
    • 創業者 栗山四郎が大阪 九条に陳列ケースを扱う「栗山ガラス店」を営む
  • 1947年
    • 大阪市東区(現:中央区)北久宝寺町に「栗山陳列ケース店」創業
  • 1951年
    • 当社の前身となる「株式会社船場ウインド(大阪)」設立、店舗の内外装へ業容を拡大
  • 1958年
    • 東京都中央区に東京店 開設
  • 1962年
    • 東京店を分離独立し、現在の当社である「株式会社船場ウインド(東京)」設立
  • 1966年
    • 東京設計事務所(現:本社)を開設
  • 1967年
    • 大阪設計事務所(現:関西支店)を開設
  • 1968年
    • 「株式会社船場」に商号変更、本社を東京八重洲に移転
      一級建築士事務所とコンサルタント業務を加える
      「熊本営業所」を開設、以降、全国的に営業拠点を拡充
      「店舗装備株式会社(現:株式会社装備)」設立
  • 1970年
    • 「SC綜合開発研究所」を設立
      「札幌営業所(現:北海道支店)を開設
  • 1974年
    • 「仙台出張所(現:東北支店)」、「福岡設計事務所(現:九州支店)」を開設
      店舗装備株式会社を「船場装備工業株式会社(現:株式会社装備)」へ商号変更
  • 1980年
    • 「名古屋出張所(現:中部支店)」を開設
  • 1984年
    • 初の海外現地グループ会社「香港船場有限公司」を設立し、海外のネットワーク基盤を強化
  • 1985年
    • 船場装備工業株式会社を「株式会社装備工業(現:株式会社装備)」へ商号変更
  • 1990年
    • 「SEMBA SINGAPORE PTE. LTD. 」設立
  • 1991年
    • 「船場出雲コンビナート(現:装備出雲工場)」完成
      全国の街の特性が瞬時に分析できる「メッシュデータシステム」を開発
  • 2005年
    • 「ノンスケール株式会社」設立
  • 2006年
    • 「上海船場建築装飾有限公司」設立
  • 2009年
    • 生活者研究所「レゾナンス・ラボ」設立
      本社を東京都台東区台東へ移転
  • 2013年
    • 「ベトナム船場 SEMBA VIETNAM CO., LTD.」設立
      「ノンスケール台北事務所」設立
      本社を東京都港区芝浦へ移転
  • 2015年
    • 「ベトナム船場 ハノイ事務所 HANOI BRANCH OF SEMBA VIETNAM CO., LTD.」開設
  • 2016年
    • 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 2017年
    • 東京証券取引所市場第一部に株式を上場
  • 2019年
    • 「船場マレーシア SEMBA MALAYSIA DESIGN & CONSTRUCTION SDN. BHD.」設立
  • 2022年
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 9名 18名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 4名 13名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.1%
      (137名中18名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍していけるよう、新入社員から管理職まで各々の役割に合わせた研修制度を用意しています。
対面研修の他、ウェビナーやeラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
「資格サポート制度」
様々な資格に対して一時奨励金や月額手当の支給、資格学校の通学費用の全額負担等を通じて、社員の学ぶ姿勢をバックアップしています。
メンター制度 制度あり
業務上の課題やキャリア形成など、課題解決に向けて、豊富な知識や経験を有した社員に相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「1on1制度」
当社では結果ではなく、挑戦することそのものを奨励し、社員一人ひとりの成長を通じて会社の持続的な成長へ繋げています。
1on1では、キャリアプランに基づき、コーチ(先輩社員やビジネスリーダー)とのコミュニケーションを通じて日々の振り返りを行い、コーチはメンバーの成長のために必要な助言を行い、サポートしていきます。

「キャリアプランアンケート」
中長期的な視点で自身のキャリアプランニングを行い、その上で、自身の課題やレベルアップを目指す能力を明確にしながら、能力開発に取り組む指標にするものです。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、大阪工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、千葉大学、筑波大学、東京芸術大学、東京造形大学、東北大学、東北工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京富士大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、一橋大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、大阪デザイナー専門学校、小山工業高等専門学校、専門学校神田外語学院、関東職業能力開発大学校(専門課程)、岐阜工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、仙台高等専門学校、創造社デザイン専門学校、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京モード学園、東洋美術学校、トライデントデザイン専門学校、専門学校日本デザイナー学院、都城工業高等専門学校、山形デザイン専門学校、米子工業高等専門学校

<海外>
Kookmin University、Monterey Pennisulla College、Sookmyung Women's University、University of East London、University of California Irvine、Woodbury University、フランス国立パリ建築大学、University of Malaya

採用実績(人数) 【2024年】23名(男性7名、女性16名)
【2023年】9名(男性1名、女性8名)
【2021年】6名(男性3名、女性3名)
採用実績(学部・学科) <学部>
工学部、理工学部、経済学部、造形学部、芸術学部、美術学部、商学部、経営学部、法学部、文学部、美術工芸学部、芸術工学部、建築学部、生活科学部、社会学部、産業社会学部、生産工学部、デザイン学部、商経学部、システム理工学部、教育学部、経営学部、家政学部、社会科学部、社学部、人間環境学部、法文学部 他

<学科>
建築学科、デザイン学科、インテリア科、商学科、経営学科、デザイン科、環境デザイン学科、工学研究科、法律学科、インテリアデザイン科、商業科、住環境学科、工芸科、造形工学科、産業美術学科、工業工芸デザイン科、建築工学科、境設計学科、人文学科、社会学科、建設学科、経理本科、海洋建築工学科、マーケティング学科、土木工学科、都市環境システム、都市生活学科、政治学科、造形デザイン学科、総合デザイン学科、創造理工学研究科、社会科、建築施工システム科、建築CAD科、建設設備学科、芸能デザイン科、経営科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 16 23
    2023年 1 8 9
    2021年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 23
    2023年 9
    2021年 6

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