大同生命保険(株)【T&D保険グループ】

大同生命のビジネスの最大の特長は、企業マーケット、その中でも中小企業マーケットに特化していることです。日本には約409.8万社の会社があり、そのうちの約408.6万社、つまり99.7％を中小企業が占めています。私たち大同生命は、半世紀以上前から中小企業マーケットに特化し、独自のビジネスモデルを構築してきました。
現在、約37万社の企業の方々からご契約をいただいていますが、この数は大同生命への信頼の証であり、責任の重さでもあると考えています。
このことを胸に、私たちは、これからも中小企業の永続的な発展に貢献していきます。

• 1902年 7月
  • 「加島屋」が主体となって、朝日生命（旧社名真宗生命：1895年設立）、護国生命（1896年設立）、北海生命（1898年設立）の3社が合併、＜加入者本位・堅実経営＞を創業の精神として、大同生命保険(株)を創業。社名は、「小異を捨てて大同につく」に由来。
• 1947年 7月
  • 大同生命保険（相）として再発足。
• 1971年 4月
  • AIU(株)（現AIG損害保険(株)）と業務提携。
• 1971年 6月
  • 法人会の経営者大型総合保障制度※の取扱開始。
    ※業界初の生損保セット商品、業界初の最高保障額1億円を実現。
• 1971年11月
  • 納税協会の経営者大型総合保障制度※の取扱開始。
    ※業界初の生損保セット商品、業界初の最高保障額1億円を実現。
• 1973年11月
  • 日本システム収納(株)を設立。
    生命保険業界最大の保険料収納ネットワークを構築。
• 1974年 7月
  • TKC全国会との業務提携。
• 1992年11月
  • 第1回全国知的障害者スポーツ大会「ゆうあいピック東京大会」に特別協賛、以降毎年協賛。（2001年以降は「全国身体障害者スポーツ大会」と統合した「全国障害者スポーツ大会」に特別協賛）
• 1999年 1月
  • 太陽生命保険（相）（現太陽生命保険(株)）との全面的業務提携を発表。
    （同年6月、グループ名称を「T&D保険グループ」に決定）
• 2002年 4月
  • 相互会社から株式会社に組織変更（資本金750億円）。
    東京証券取引所市場第一部および大阪証券取引所市場第一部に上場。
• 2004年 4月
  • (株)T&Dホールディングスを設立し、大同生命険(株)、太陽生命保険(株)およびT&Dフィナンシャル生命保険(株)を子会社とする経営統合を実施。
    設立と同時に、(株)T&Dホールディングスは、東京証券取引所市場第一部および大阪証券取引所（当時）市場第一部に株式を上場。
• 2004年12月
  • 「2004年度（第4回）ポーター賞」を受賞。
• 2011年 4月
  • AIU保険会社（現AIG損害保険(株)）の代理店業務を開始。
    同時に、AIU保険会社も当社の代理店業務を開始。
• 2011年 9月
  • アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）と、法人会の会員向け「福利厚生制度」におけるがん保険の販売に関し業務提携。
• 2013年12月
  • ドイツの上場保険グループ「ニュルンベルガー社」へ出資するとともに、同社と協働協定を締結。
• 2015年 9月
  • M＆A仲介事業を手がける(株)ストライクと「M＆A支援に関する協定書」を締結するとともに、同社へ出資。同社のサービスを通じて中小企業の事業存続や事業拡大をサポートする体制を整備。
• 2015年10月
  • 厚生労働省主催「イクメン企業アワード2015」において、生命保険会社では初となるグランプリ受賞。
• 2017年 4月
  • 「健康経営」の実践支援ツール大同生命『KENCO SUPPORT PROGRAM』の提供を開始。
• 2017年 6月
  • ロボットスーツ「医療用HAL」による治療を保障する新商品「HALプラス特約※」を発売。
    ※業界初、ロボット治療として世界で初めて公的医療保険の適用が認められた「医療用HAL」による治療を保障。
• 2017年11月
  • 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2017」において、生命保険会社では初となる大賞（厚生労働大臣表彰）を受賞。
• 2018年 6月
  • 豪州の生命保険グループ「インテグリティ社」へ出資するとともに、同社と協働協定を締結。
• 2018年10月
  • りそなグループの(株)りそな銀行と営業分野における業務
    提携。
• 2019年11月
  • 厚生労働省が実施・選出する「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰～輝くテレワーク賞～『優秀賞』」を受賞。
• 2022年7月
  • 創業120周年