最終更新日:2024/5/7

(株)あらた【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
85億6,800万円
売上高
単体:7,279億2,700万円 連結:8,916億0,000万円 (2023年3月期)
従業員
単体:1,998名 連結:2,924名 (2023年3月期)
募集人数
51~100名

【東証プライム上場】日用品・化粧品における日本最大級の卸商社です!!

【1次選考エントリー受付中!】25卒より ≪初期配属エリア確約採用≫ を実施しています! (2024/03/26更新)

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あらたは皆さんが毎日使用するシャンプー、化粧品、洗剤、紙製品から家庭用品にいたるまで、数多くの商品を取り扱う日用品専門商社です。
少しでも興味・関心を持っていただけましたら、まずはエントリーください。当社マイページをご案内いたします!

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会社紹介記事

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数多くの商品を取扱う化粧品・日用品卸商社”あらた”。いかなる環境下においても、安定的な流通を実現し人々の快適な暮らしを創造しています。
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社員は大切な協働パートナー。あらたには多様な人材が成長し活躍するフィールドがあります。

夢をかなえる。暮らしを変える。

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いかなる環境下においても人々の暮らしを支え続けます。

生活のあり方が大きく変わる今、その変化に寄り添って必要な商品をお届けすることはもちろん、「この先もずっと豊かな暮らしを続けたい」という人々の夢をかなえる会社であること。それが私たちの使命です。

ドラッグストアやスーパーマーケットなど、日本の小売業様の店頭には、いつも豊富な商品が並び、季節や世の中の情勢によって、そのときに必要な商品が揃っています。これは私たち「卸商社」あっての状況だと自負しています。

数あるメーカー様と小売業様が直接取引を行うことは、コスト的にも効率面でも難しいことです。そこで卸商社である私たちが、その取引を担うことで、コストパフォーマンスに優れた旬の商品をラインナップした、消費者のみなさまにとって利便性の高い売場が生まれているのです。

私たちの業務を止めることは、必要な商品が消費者のみなさまに届かないことを意味します。ですので、「いつ・どんなときも必要な商品をお届けすること」が私たちの役割だと考えています。

今後、様々な環境変化があったとしても、私たちあらたは、商品調達、物流、情報収集など、今ある機能を高めることと同時に、物流施設の高度化・効率化、災害対策の強化などの整備を加速化させ、さらには商品開発やフィールド事業への参入も視野に、これからも成長を続けて、世の中のお役に立ち続けていきます。

会社データ

プロフィール

当社の取扱商品は日用品、化粧品、家庭用品など皆さまの生活に欠かせない商品です。卸商社である当社は、全国ネットの販売・物流体制を構築し、数多くのメーカー様と小売業様を結ぶ重要な役割を担っています。
私たちの業務を止めることは、必要な商品が消費者の皆さまに届かないことを意味します。「いつ・どんなときも必要な商品をお届けすること」が私たちの使命なのです。

事業内容
日用品・化粧品等の卸売業を主な事業としています。
本社郵便番号 135-0016
本社所在地 東京都江東区東陽6丁目3番2号 イースト21タワー
本社電話番号 03-5635-2800
設立 2002年4月1日
資本金 85億6,800万円
従業員 単体:1,998名
連結:2,924名
(2023年3月期)
売上高 単体:7,279億2,700万円
連結:8,916億0,000万円
(2023年3月期)
代表者 代表取締役社長執行役員 須崎 裕明
事業所 ■北海道支社     北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7 de AUNEさっぽろビル
■東北支社      宮城県仙台市泉区明通4-5-3
■首都圏支社     東京都墨田区堤通1-19-9リバーサイド墨田15階
■中部支社      愛知県名古屋市中区大須1-21-10
■関西支社      大阪府堺市美原区丹上435-1
■中四国支社     岡山県岡山市北区大内田808-2
■九州支社      福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-5-5

その他全国各地に拠点があります。詳細は当社ホームページをご覧ください。
仕入先 国内外メーカー
取引先 ドラッグストア、ホームセンター、GMS、スーパー、コンビニエンスストア等
グループ会社 ジャペル(株)、ジャペルパートナーシップサービス(株)、ペットライブラリー(株)、モビィ(株)、(株)ベッツ・チョイス・ジャパン、(株)インストアマーケティング、(株)リビングあらた、(株)D-Neeコスメティック、凱饒泰(上海)貿易有限公司、JAPELL (HONG KONG) CO., LIMITED、ARATA (THAILAND) CO., LTD.、SIAM ARATA CO., LTD.、ARATA VIETNAM COMPANY LIMITED、
平均年齢 42.7歳(2023年3月期)
平均勤続年数 18.9年(2023年3月期)
業績 決算期   売上高   経常利益
────────────────────
2021.3   834,033   12,099
2022.3   857,087   13,745
2023.3   891,600   13,680
        (連結、単位:百万円)
経営理念 卸商社として流通経済の一翼を担い、旺盛なるフロンティア精神で事に当たり、常に和親協調・相互信頼・謙虚なるをもって身上とし、「世の中のお役に立ち続ける」ための努力を続けてゆきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 58名 38名 96名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員基礎研修(入社1年目)、新入社員セールス研修(入社1年目)、目標設定・PDCA研修(入社2年目)、提案型研修(入社3年目以降)、中核社員研修(入社5年目以降)など
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要とされる「必要資格」取得奨励制度、社内e-learning等
メンター制度 制度あり
年次・社歴が近い先輩社員が新入社員をサポートするOJTトレーナー制度を取り入れています。トレーナーとなる先輩社員は、仕事の基本的な質問だけではなく生活面など全般の相談窓口となり新入社員にとって心強い環境を整え成長のサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、静岡大学、下関市立大学、尚絅学院大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、文京学院大学、別府大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
----------------------------------------------------------------------------
大卒     21名   42名    25名   33名    53名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 22 31 53
    2023年 17 16 33
    2022年 14 11 25

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