最終更新日:2024/6/18

三和シヤッター工業(株)【三和グループ】

  • 正社員

業種

  • 建材・エクステリア
  • 金属製品
  • 設備工事
  • 住宅
  • 非鉄金属

基本情報

本社
東京都
資本金
5億円
売上高
2,230億円(2022年度)
従業員
3,057名(2022年度末)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

\ドアとシャッターで国内シェア1位!1956年創業/住宅補助等福利厚生制度充実!年間休日126日!賞与6.48ヵ月分支給!(いずれも2023年度実績)

<WEB会社説明会予約受付中>2025年卒75名採用予定! (2024/06/18更新)

~WEB会社説明会予約受付中~
6月28日(金)/7月9日(火)/7月24日(水)

会社紹介記事

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社風はとてもアットホーム。ベテラン社員も若手社員も伸び伸びと活躍しています。
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明るいオフィスには仕切りがなくフラットな環境。部署に関係なく全ての社員とスムーズにコミュニケーションがとれます。優秀な先輩社員の仕事ぶりも間近で学べます。

『人々の快適な暮らしをまもる』ことが私たちの仕事です!

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高精度な設備を有する大型試験施設。多様化する顧客の要望に応えるため商品力の向上に取り組んでいます。近年は災害から人命を守る防災・防水分野の開発を強化しています。

私たちは、「安全・安心・快適を提供することにより社会に貢献する」を使命とし、創業以来60年余にわたりシャッター、ドアをはじめ、ステンレス、間仕切などの開口部を中心とした建築用建材商品を通じて、お客様と密着した地域No.1の建材メーカーを目指してます。
 そして、現在ではシャッター、スチールドアにおいて国内シェアトップにまで成長しました。
 当社は、三和グループの中核事業会社として「お客様との信頼関係の構築」を大切にし、国内グループ会社のみならず、海外グループ会社を牽引し、より多くの人たちの暮らしを快適にすることを目指しております。
 今後も人々の暮らしを支える企業として、私たちが出来ること、私たちに求められていることを常に念頭におき、社会的に有意義な企業であり続けられるように成長し続けます。
 同じ思いを持ち、社会に貢献して頂ける仲間を1人でも多く求めております。

会社データ

プロフィール

弊社は、国内トップシェアを誇る建材メーカーです。
シャッター、ドアをはじめ、ステンレス、間仕切などの開口部を中心とした建築用建材商品を通じて、安全・安心・快適を提供することで、創業から60年以上を迎え、シャッター、ビル・マンション用ドア・アルミフロントでは、業界1位を誇る企業にまで成長しました。
更なる成長を目指し、新しい人財を求めております。

事業内容
  • 受託開発
シャッターやドアなどの製造・販売・施工を通じ安全・安心・快適を提供しています。近年では台風や地震といった防災分野の開発・普及を強化するなど、災害や犯罪から人命や財産を守るため日々試行錯誤を重ねています。
■主な製品:各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、窓シャッター、パーテーション、ステンレス製品
■主な現場:商業施設・オフィス、医療・福祉施設、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅
■主な事業:住宅建材事業、店舗建材事業、ビル建材事業、ビル建材事業、ステンレス事業、リフォーム事業、メンテナンス事業

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三和シヤッターの事業はシャッターだけに留まりません。国内No.1のシェアを誇る、シャッターとスチールドアを筆頭に、多彩な商品を扱っています。

本社郵便番号 175-0081
本社所在地 東京都板橋区新河岸2-3-5
本社電話番号 03-6734-7613
創業 1956年4月10日
設立 2007年4月2日(持株会社化に伴い事業会社として新規設立)
資本金 5億円
従業員 3,057名(2022年度末)
売上高 2,230億円(2022年度)
事業所 本社 東京都
営業所 全国に約220カ所
工場 7カ所
売上構成比 32.3% シャッター製品
23.9% ドア製品
18.4% メンテ・サービス
3.8% その他(住宅ドア、窓、エクステリア、ステンレス、フロント、自動ドア等)
(2022年度)
親会社 三和ホールディングス(株)
関連会社 昭和フロント(株)、三和タジマ(株)、田島メタルワーク(株)、 ベニックス(株)、三和エクステリア新潟工場(株)、(株)鈴木シャッター、沖縄三和シヤッター(株) 他

Sanwa USA Inc.
OVERHEAD DOOR CORPORATION
NOVOFERM GROUP
  Novoferm GmbH
  Novoferm Nederland B.V.
  Novoferm France S.A.S
  Novoferm Schievano s.r.l.
  Novoferm UK Ltd.
  Novoferm Schweiz AG
  Novoferm Door Sp. z o.o.
  Novoferm Alsal S.A.
  Novoferm(Shanghai) Co., Ltd.
  Dong Bang Novoferm Inc.
SHANGHAI BAOSTEEL - SANWA DOOR CO.,LTD.
SANWA SHUTTER (H.K.) LTD.
AN-HO METAL INDUSTRIAL CO., LTD.
VINA-SANWA COMPANY LIABILITY LTD.
SUN METAL CO.,LTD.
PT. SANWAMAS METAL INDUSTRY 他
平均年齢 41.5歳 (2022年度末)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
・入社前通信研修
・全体集合研修(入社後3カ月予定)
・設計、見積研修(営業)
・OJT(配属先にて)
・フォロー研修(2年目、3年目社員対象)

◆その後の研修
・各種通信教育
・階層別研修
・職種別集合研修
自己啓発支援制度 制度あり
対象となる資格を取得した場合、手当(20,000円)を支給します。
メンター制度 制度あり
直属上司とは別に、指導、相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度です。
業務上のコミュニケーションのみでは不足がちな部分を補うため、原則月1回の面談を設定し、気軽に相談できる環境をつくることで悩みや不安を解消、業務への意欲を高めるための施策です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、中央学院大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、福岡工業大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜国立大学、早稲田大学、神奈川工科大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎国際大学、長野県立大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年
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大卒・院卒  52名  52名   67名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 50 17 67
    2021年 39 13 52
    2020年 41 11 52
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 67
    2021年 52
    2020年 52
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 5
    2020年 7

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