最終更新日:2024/6/11

J-POWERグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 電力
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都
資本金
電源開発(株)【J-POWER】1,805億02百万円(2022年3月末現在)
売上高
1兆0,846億21百万円(連結、2021年3月期)
従業員
電源開発(株)【J-POWER】 1,785名(単体、2022年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

J-POWERグループは「日本と世界の持続可能な発展に貢献する」というミッションを果たすべく、日本全国、世界各地で発電事業等を営んでいます。

【J-POWER(電源開発)グループ】エントリー受付開始! (2024/04/09更新)

こんにちは、J-POWER(電源開発)グループです。

採用情報等を掲示しております。
応募方法については各社採用HP・ナビサイト掲載ページをご覧ください。

会社紹介記事

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「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念の下、事業を推進しています。
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「エネルギーと環境の共生」をめざして、地球規模での環境保全にも積極的に取り組むと共に、新たな事業領域の開拓にも挑戦しています。

日本の電力を支えるプロになろう!【J-POWERグループ】

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電源開発(株)【J-POWER】は、戦後間もない1952年に設立され、電力が不足していた日本国内の電力安定供給のため、大規模水力発電所や大規模石炭火力発電所の建設・運転を行い、全国に電力を供給してきました。また、これまでに培った経験を活かし、風力をはじめとする再生可能エネルギー事業や原子力事業、海外での発電事業にも積極的に挑戦しています。

J-POWERグループ((株)J-POWERビジネスサービス、(株)J-POWERハイテック、J-POWERジェネレーションサービス(株)、J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)、(株)J-POWER設計コンサルタント)は、J-POWERの電力安定供給を支えるスペシャリスト集団です。
J-POWERが発電所や送電線を建設・運転・メンテナンスしていくにあたり、J-POWERと一緒に人や設備を守り、価値を高めるスペシャリスト集団として活躍しています。

会社データ

プロフィール

■電源開発(株)【J-POWER】
全国各地の電力会社等への電力の販売
水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用
電気事業を主とした海外事業
技術開発等

■(株)J-POWERハイテック
水力発電や送変電設備の建設・メンテナンス

■J-POWERジェネレーションサービス(株)
火力・地熱・原子力発電設備の建設・運転・メンテナンス

■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
情報通信・プラントシステムの設計・建設・メンテナンス

事業内容
  • 受託開発
全国各地の電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

上記は電源開発(株)【J-POWER】の内容です。
各社HP・ナビサイト掲載ページをご覧ください。

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本社郵便番号 104-8165
本社所在地 東京都中央区銀座6-15-1
上記は電源開発(株)【J-POWER】の内容です。
本社電話番号 電源開発(株)【J-POWER】03-3546-9371(直通)
資本金 電源開発(株)【J-POWER】1,805億02百万円(2022年3月末現在)
従業員 電源開発(株)【J-POWER】
1,785名(単体、2022年3月末現在)
売上高 1兆0,846億21百万円(連結、2021年3月期)
募集会社 電源開発(株)【J-POWER】
(株)J-POWERハイテック
J-POWERジェネレーションサービス(株)
J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
(株)J-POWERビジネスサービス
(株)J-POWER設計コンサルタント
募集会社1 電源開発(株)【J-POWER】
【本社】東京都中央区銀座6-15-1
【設立】1952年9月16日
【事業内容】
全国各地の電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

【従業員】1,785名(2022年3月末現在)
【資本金】1,805億02百万円(2022年3月末現在)
【売上高】7,900億55百万円(2022年3月期、単体)
【事業所】
国内
本店:東京
支店:川越(埼玉県)・春日井(愛知県)・大阪(大阪府)
発電所・電力所等:全国各地に多数
研究所:茅ヶ崎(神奈川県)・北九州(福岡県)
海外:タイ、米国、中国等

【会社URL】https://www.jpower.co.jp/
募集会社2 (株)J-POWERハイテック
【本社】東京都千代田区九段北4-2-5
【設立】1960年3月1日
【事業内容】
■水力発電所、変電所、送電線等各種電力設備に係る調査・設計・建設・補修・保守・診断等
■水力・火力・原子力発電所関連をはじめとした各種土木建築工事
■土地建物等に係る補償コンサルタント、土地測量、不動産鑑定・評価

【従業員】1,209名(2022年3月末現在)
【資本金】5億00百万円(2022年3月末現在)
【売上高】633億38百万円(2022年3月期)
【事業所】
本店:東京
営業所:札幌(北海道)・川越(埼玉県)・春日井(愛知県)・大阪(大阪府)
事業所:全国各地に多数

【会社URL】https://www.jphytec.co.jp/
募集会社3 J-POWERジェネレーションサービス(株)
【本社】東京都中央区築地5-6-4
【設立】1967年6月1日
【事業内容】
■火力・地熱発電設備全般の運転管理、保守
■発電設備の新設・リプレース・増改良に関わる各種設備の調査・設計・建設工事

【従業員数】1,478名(2022年3月末現在)
【資本金】5億00百万円(2022年3月末現在)
【売上高】1,149億53百万円(2022年3月期)
【事業所】
本店(東京都)、磯子火力運営事業所(神奈川県)、高砂火力運営事業所(兵庫県)、竹原火力運営事業所(広島県)、
橘湾火力運営事業所(徳島県)、松浦火力運営事業所(長崎県)、松島火力運営事業所(長崎県)、石川石炭火力運営事業所(沖縄県)、技術・環境センター(福岡県)、大間総合事業所(青森県)、鬼首事業所(宮城県)、湯沢出張所(秋田県)、大牟田出張所(福岡県)、松浦出張所(長崎県)

【会社URL】https://www.jpgs.co.jp/
募集会社4 J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
【本社】東京都文京区白山1-37-6
【設立】1974年4月1日
【事業内容】
■電力・エネルギーに関するソリューション事業
 発電所・変電所・ダムの安定稼働を支える電力保安通信設備の施工・保守
 水力・火力発電設備に関係する監視・制御・計測システムの設計・施工・保守
 ネットワーク並びに関係するシステムの設計・構築および保守・運用管理

■携帯電話設備に関する事業
 基地局・付帯設備の建設、伝送路の構築、システム設計、各種管理

■無線・通信技術に関する事業
 自治体向け防災無線設備等のコンサル・設計・施工

【従業員】334名(2022年3月末現在)
【資本金】1億10百万円(2022年3月末現在)
【売上高】144億97百万円(2022年3月期)
【事業所】
本店:東京
支店:埼玉・愛知・大阪
事業部・営業所等:北海道・青森・宮城・福島・新潟・東京・神奈川・福井・静岡・大阪・奈良・広島・愛媛・高知・徳島・福岡・熊本・長崎・沖縄

【会社URL】https://www.jpts.co.jp/
募集会社5 ・正式社名:(株)J-POWERビジネスサービス
・本社郵便番号・所在地・電話番号:
104-0045
東京都中央区築地四丁目6-4
03-4213-2019
・資本金: 4億5,000万円
・従業員: 792名(2023年3月31日現在)
・売上高(+決算年月): 155億8,700万円(2023年3月31日現在)
・事業内容:
■IT・エンジニアリング事業
〇システム・ソリューション事業
〇エンジニアリング・解析事業

■クリエイティブ事業
J-POWERグループの中で、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、新たな価値を創造していく事業です。その内容は幅広く、各地の事業所や発電所における日々の業務の安全と暮らしを支える仕事、ビジネススキルの向上やキャリア開発のサポート等を担っています。
〇社員食堂・寮・保養所の管理運営
〇教育研修・セミナー等の企画・実施
〇ビル賃貸・管理、不動産仲介、設計・設備工事
〇J-POWERグループ従業員の栄養管理と調理施設の衛生指導

■シェアードサービス事業
労務・厚生・総務などを集約し、 効率化・高度化を図りJ-POWERグループをサポートします。
〇労務・厚生業務の支援
〇総務業務の支援

■燃料ロジスティクス事業
J-POWERの石炭燃料輸入に係る輸送スケジュール調整、代金精算、通関に関する業務等を幅広く行っており、これらの調整・アレンジ、オペレーション、手配全般を担っています。
○石炭燃料の輸入調整
○石炭燃料の輸入決済

■ウェルビーイングサポート事業
J-POWERグループ従業員一人ひとりのウェルビーイング(フィジカル・メンタルを含む、より良い状態)の実現を目指します。
〇健康面のサポート
募集会社6 ・正式社名:(株)J-POWER設計コンサルタント
・本社郵便番号・所在地:
〒101-0021
東京都千代田区外神田2丁目16番2号 第2ディーアイシービル 4・5階
・電話番号:03-3255-6211 
・従業員:130名 (2023年3月31日現在)
・売上高(+決算年月):4493百万円 (2023年現在)
・事業内容: 電力施設、一般建築施設等に関する、設計、監理、調査及び建設コンサルタント業務、地質調査業務
雇用管理に関する状況 ◆平均勤続勤務年数
 ■電源開発(株)【J-POWER】
 19.8年(2021年3月末現在)

 ■(株)J-POWERハイテック
 18.4年(2022年3月末現在)

 ■J-POWERジェネレーションサービス(株)
 18.6年(2022年3月末現在)

 ■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
 20.8年(2022年3月末現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 54名 58名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 34名 38名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■電源開発(株)【J-POWER】
新入社員導入研修、2年目・5年目・10年目社員を対象としたフォローアップ・キャリア研修、中堅職研修、管理職研修、専門能力向上のための研修等

■(株)J-POWERビジネスサービス
【共通】
新入社員研修、配属前研修、2年目社員フォロー研修、5年目研修、メンター研修、階層別研修、目的別研修等
【IT・エンジニアリング部門】
入社時3カ月研修、配属後3カ年研修等

■(株)J-POWERハイテック
新入社員研修、2年目研修、5年目研修、階層別研修、職種別研修他

■J-POWERジェネレーションサービス(株)
新入社員研修、中堅社員・主任者・管理職等それぞれの階層に応じた階層別研修、目的別研修等

■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
新入社員研修、ビジネスマナー研修、2年目研修、総括職研修、管理職研修等の職位に応じた研修

■(株)J-POWER設計コンサルタント
新入社員研修、2年目研修、5年目研修、管理職研修等、その他求められるスキルに応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
■電源開発(株)【J-POWER】
語学・通信教育費用補助、資格取得奨励金支給、本店他事業所により勤務時間の繰上・繰下が可能で、自己研鑽に充てる時間を確保することが可能

■(株)J-POWERビジネスサービス
キャリア形成支援制度、通信教育・通学奨励金制度、資格取得奨励金制度

■(株)J-POWERハイテック
資格取得時合格祝金、講習費・受験料会社負担他

■J-POWERジェネレーションサービス(株)
業務上必要な資格を会社負担にて取得支援及び合格祝金支給、業務上必要な講習会への参加支援

■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
公的資格のうち、会社が認めた資格については取得した場合に祝金を支給

■(株)J-POWER設計コンサルタント
・語学、各種通信教育費用補助
・公的資格のうち、会社が認めた資格については取得した場合に祝金を支給
・建設系CPD協議会に加盟する学協会主催プログラムを活用したCPD(継続教育)により、技術者能力の維持・向上を支援
メンター制度 制度あり
■電源開発(株)【J-POWER】
■(株)J-POWERビジネスサービス
■J-POWERジェネレーションサービス(株)
■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
■(株)J-POWER設計コンサルタント
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■電源開発(株)【J-POWER】
キャリア形成希望等を年1回会社に申告し、上司と面談を行う自己申告制度

■(株)J-POWERビジネスサービス
キャリア形成希望等を年1回会社に申告し、上司と面談を行う自己申告制度

■(株)J-POWERハイテック
キャリア形成希望等を年1回会社に申告し、上司と面談を行う自己申告制度

■J-POWERジェネレーションサービス(株)
年に1回上司とのキャリア面談

■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
年2回、所属長と面談を実施

■(株)J-POWER設計コンサルタント
社内検定制度 制度あり
■電源開発(株)【J-POWER】
発電所等の運転に関する技能検定等

採用実績

採用実績(学校)

各社採用情報等をご覧ください。

採用実績(人数) 2021年4月入社、2020年4月入社、2019年4月入社
-----------------------------------------------------
■電源開発(株)【J-POWER】※高専卒、学部卒、修士了採用者数
99名、95名、94名

■(株)J-POWERハイテック ※高卒、高専卒、大卒採用者数
18名、14名、12名

■J-POWERジェネレーションサービス(株)
22名、28名、20名

■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
8名、5名、11名

採用実績(学部・学科) 各社採用情報等をご覧ください。
募集・採用に関する状況 ◆過去3年間の新卒採用者数(男女別)
 ■電源開発(株)【J-POWER】※高専卒、学部卒、修士了採用者数
 2023年 男性76名・女性21名
 2022年 男性75名・女性16名
 2021年 男性84名・女性15名

 ■(株)J-POWERハイテック ※高卒、高専卒、大卒採用者数
 2023年 男性33名・女性3名
 2022年 男性41名・女性3名
 2021年 男性39名・女性4名

 ■J-POWERジェネレーションサービス(株)
 2023年 男性31名
 2022年 男性14名・女性4名
 2021年 男性22名・女性0名

 ■J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)
 2023年 男性10名・女性2名
 2022年 男性9名・女性0名
 2021年 男性8名・女性0名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 79 19 98
    2022年 81 16 97
    2021年 84 15 99

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