最終更新日：2024/6/6

(株)栗本鐵工所【東証プライム市場上場】

正社員
上場企業

業種

機械
鉄鋼
金属製品
プラント・エンジニアリング
建設

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 311億円

売上高: 1,248億円（連結） 834億円（単独）（2023年3月期）

従業員: 2,107名（連結） 1,327名（単独）（2023年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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モノづくりで未来を創る、クリモト

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2025年卒新卒採用応募受付中です！（2024/02/13更新）

こんにちは、(株)栗本鐵工所です！
当社のページをご覧いただきありがとうございます！

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

※エントリー後は、当社マイページでの今後のご連絡を進めて参ります。
　ご確認をお願い致します。

少しでも当社にご興味のある方は是非エントリー、会社説明会にご参加ください！
（選考への参加に、会社説明会は必須ではありません）

みなさんとお会いできるのを楽しみにしております！

創立から115年を迎えたクリモト。東証プライム上場企業として、官庁はじめ、幅広い業界に製品やソリューションを数多く提供、日本の社会インフラや産業を支えています。

: 創立から115年を迎えたクリモト。東証プライム上場企業として、官庁はじめ、幅広い業界に製品やソリューションを数多く提供、日本の社会インフラや産業を支えています。

社会インフラの整備と産業設備の革新で、明日を拓く未来カンパニー

「当社の製品は社会貢献性の高いものばかり。自信を持って開発・製造・販売ができることや、若手でも責任ある仕事を任せられ、活躍できることが魅力です」と林人事部長。	■見えないところで暮らしを支える大きなモノづくり当社は「社会インフラ」と「産業設備」の2つの分野を柱として事業を展開しています。「社会インフラ」では、上水道用ダクタイル鉄管や農業用水・下水道用ＦＲＰＭ管、流体を制御する各種バルブ、送電線や通信ケーブルの地中埋設用保護管、ビルの空調用ダクト等、水、電気、空気等　ライフラインを築く製品を提供しています。「産業設備」では、自動車部品製造の鍛造プレス機をはじめ、主に薬品・食品業界で用いられる混錬機、そのほか粉体機器や、さらにはバイオマス発電の整備まで多様な業界に供給しています。皆さんの目に直接触れることはないかもしれませんが、暮らしや日本のモノづくりを支える、なくてはならない存在です。 ■この先もずっと、人と社会に貢献できる企業であり続けたい社名が示すように、当社は鉄管の製造から始まった会社です。人々の生活により貢献していきたいとの想いから事業領域を徐々に拡大し、創立から112年を迎える今では鉄のみならず、繊維強化プラスチックなどさまざまな素材を扱い、着実に活躍の場を広げています。なかでも現在、当社が成長のキーワードととらえているのが「国土強靭化」と「脱炭素社会」の2つ。国内のライフラインや高速道路・橋などの老朽化が顕著となる中、リニューアルに向けたソリューション提供や、再生可能エネルギーの活用拡大を目指すバイオマス発電や小型水力発電、さらに自動車の軽量化に貢献する高機能樹脂製品に注力しています。 ■クリモトのやりがい社会課題の解決に技術で応え、持続可能な社会の実現に貢献していると感じられることも、当社で働くことの大きな魅力です。やりがいや誇りに加え、チームで取り組む中で部署を超えたコミュニケーションが活発な風通しのよい社風で、高い定着率を維持しています。さらに今年度からは、社員エンゲージメント(従業員満足)調査も開始。個々のキャリアプランに寄り添い、やりがいや目標を持って働ける環境づくりにも注力しています。当社の事業や社風を多くの人に知ってもらいたいと、ホームページ上に「連結ドラマ小説『くりもとさん』」の動画もアップしています。「くりもとさん」の活躍や、取り巻く人々の様子を見て、私たちの会社や仕事に興味を持っていただければと思います。（人事部長　林誠）

「当社の製品は社会貢献性の高いものばかり。自信を持って開発・製造・販売ができることや、若手でも責任ある仕事を任せられ、活躍できることが魅力です」と林人事部長。

■見えないところで暮らしを支える大きなモノづくり
当社は「社会インフラ」と「産業設備」の2つの分野を柱として事業を展開しています。「社会インフラ」では、上水道用ダクタイル鉄管や農業用水・下水道用ＦＲＰＭ管、流体を制御する各種バルブ、送電線や通信ケーブルの地中埋設用保護管、ビルの空調用ダクト等、水、電気、空気等　ライフラインを築く製品を提供しています。「産業設備」では、自動車部品製造の鍛造プレス機をはじめ、主に薬品・食品業界で用いられる混錬機、そのほか粉体機器や、さらにはバイオマス発電の整備まで多様な業界に供給しています。皆さんの目に直接触れることはないかもしれませんが、暮らしや日本のモノづくりを支える、なくてはならない存在です。

■この先もずっと、人と社会に貢献できる企業であり続けたい
社名が示すように、当社は鉄管の製造から始まった会社です。人々の生活により貢献していきたいとの想いから事業領域を徐々に拡大し、創立から112年を迎える今では鉄のみならず、繊維強化プラスチックなどさまざまな素材を扱い、着実に活躍の場を広げています。
なかでも現在、当社が成長のキーワードととらえているのが「国土強靭化」と「脱炭素社会」の2つ。国内のライフラインや高速道路・橋などの老朽化が顕著となる中、リニューアルに向けたソリューション提供や、再生可能エネルギーの活用拡大を目指すバイオマス発電や小型水力発電、さらに自動車の軽量化に貢献する高機能樹脂製品に注力しています。

■クリモトのやりがい
社会課題の解決に技術で応え、持続可能な社会の実現に貢献していると感じられることも、当社で働くことの大きな魅力です。やりがいや誇りに加え、チームで取り組む中で部署を超えたコミュニケーションが活発な風通しのよい社風で、高い定着率を維持しています。さらに今年度からは、社員エンゲージメント(従業員満足)調査も開始。個々のキャリアプランに寄り添い、やりがいや目標を持って働ける環境づくりにも注力しています。
当社の事業や社風を多くの人に知ってもらいたいと、ホームページ上に「連結ドラマ小説『くりもとさん』」の動画もアップしています。「くりもとさん」の活躍や、取り巻く人々の様子を見て、私たちの会社や仕事に興味を持っていただければと思います。
（人事部長　林誠）

会社データ

プロフィール	当社は、水道・電気・通信・道路などの「ライフライン」及び、自動車・化学・金属・食品・エネルギー業界の「機械・プラント」に関わる、製品と技術を提供している企業です。また、2024年2月に創業115周年を迎えた歴史ある企業でもあります。創業以来続く私たちの使命は、すべての人が快適で安全・安心に暮らせる未来を作り、それを持続させていくことにあります。その精神をさらに進化させ、更なる技術革新に挑みながら、新たな価値を生み出すべく、お客様の夢と満足を真に実現するために、妥協なき唯一無二のモノづくりに日々取り組んでいます。また、お客様からの信頼という「変えてはならないもの」を絶対に変えないために、我々は今、「変えなければならないもの」を毅然と変えていこうとしています。歴史を守りつつ、変えるべき分野では事業の境界線を越えて、新しい事業領域へチャレンジしていきます。
事業内容	【社会インフラ】上下水道、エネルギー・通信インフラ、道路など社会のあらゆる生活基盤を、中長期的視点から構築・維持管理しています。高い機能性はもとより、使用時の美観にも十分考慮した製品開発に併せ、これらの特徴を生かす工法で、清潔で快適な生活空間を創造しています。安全・安心といった価値を提供しつづけ、生活文化の発展に貢献します。【産業設備】私たちが造る産業用機械は、自動車・化学・金属・建設・食品・エネルギー産業など世界中で広く使われています。最終製品の「品質改善」、「生産性向上」、「コスト削減」を考えたトータル設計・エンジニアリングに加え、充実したアフターサービスで、産業プロセスにおけるお客様の課題を解決に導きます。社会インフラから産業設備まで！

プロフィール

当社は、水道・電気・通信・道路などの「ライフライン」及び、自動車・化学・金属・食品・エネルギー業界の「機械・プラント」に関わる、製品と技術を提供している企業です。
また、2024年2月に創業115周年を迎えた歴史ある企業でもあります。
創業以来続く私たちの使命は、すべての人が快適で安全・安心に暮らせる未来を作り、それを持続させていくことにあります。
その精神をさらに進化させ、更なる技術革新に挑みながら、新たな価値を生み出すべく、お客様の夢と満足を真に実現するために、妥協なき唯一無二のモノづくりに日々取り組んでいます。
また、お客様からの信頼という「変えてはならないもの」を絶対に変えないために、我々は今、「変えなければならないもの」を毅然と変えていこうとしています。
歴史を守りつつ、変えるべき分野では事業の境界線を越えて、新しい事業領域へチャレンジしていきます。

事業内容

【社会インフラ】
上下水道、エネルギー・通信インフラ、道路など社会のあらゆる生活基盤を、中長期的視点から構築・維持管理しています。高い機能性はもとより、使用時の美観にも十分考慮した製品開発に併せ、これらの特徴を生かす工法で、清潔で快適な生活空間を創造しています。安全・安心といった価値を提供しつづけ、生活文化の発展に貢献します。

【産業設備】
私たちが造る産業用機械は、自動車・化学・金属・建設・食品・エネルギー産業など世界中で広く使われています。最終製品の「品質改善」、「生産性向上」、「コスト削減」を考えたトータル設計・エンジニアリングに加え、充実したアフターサービスで、産業プロセスにおけるお客様の課題を解決に導きます。

社会インフラから産業設備まで！

本社郵便番号	550-8580
本社所在地	大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号
本社電話番号	06-6538-7602
創業	1909年2月2日
設立	1934年5月10日
資本金	311億円
従業員	2,107名（連結） 1,327名（単独）（2023年3月末現在）
売上高	1,248億円（連結） 834億円（単独）（2023年3月期）
経常利益	連結：68億円単独：41億円（2023年3月期）
事業所	本社：大阪（大阪市西区）支社：東京(東京都港区）支店：札幌、仙台、名古屋、広島、福岡海外：ドイツ、インドネシア工場：大阪府下4、滋賀県下2、福岡、古河など全国計13
関連会社	連結子会社：ジャパンキャステリング(株)、クリモトロジスティクス(株)、栗本商事(株)、ヤマトガワ(株)、北海道管材(株)、(株)本山製作所、(株)ケイエステック、八洲化工機(株)、日本カイザー(株)、(株)クリモトビジネスアソシエイツ、クリモトポリマー(株)、クリモトパイプエンジニアリング(株)、(株)ゼンテック、Readco Kurimoto,LLC、Kurimoto USA,Inc.、非連結子会社：栗光股イ分有限公司、栗鉄（上海）貿易有限公司
平均勤続年数	21.3年（2023年3月現在）
コンポジットセンター	CFRP量産プロセス開発拠点「クリモトコンポジットセンター」本格稼働を開始しました！炭素繊維強化樹脂（CFRP）は軽量、高強度、高剛性という特長から、航空機や自動車、風力発電機等幅広い分野で活用されている先進材料です。当社は、製造システム・設備と複合材成形について長年にわたり事業を展開していることから、独自の技術・ノウハウを持っています。これらコア技術をもとに2012年より、CFRP部品および量産設備の実用化をめざし、CFRPの量産プロセスの開発を進めてきました。そして2019年11月、当社はCFRP量産プロセスにおける原材料の供給から成形品の完成まで一連の検討ができる、国内では類を見ないデモンストレーション施設「クリモトコンポジットセンター」を本格稼働しました。当社はクリモトコンポジットセンターをお客様との「共創の場」と位置づけ、CFRP製品の開発はもとより、材料メーカー、金型メーカーとの連携のもと、材料・成形プロセスから量産システム、成形品まで幅広いソリューションをお客様に提供することにより、早期の事業化を目指しています。
研究開発施設	新技術・新製品開発のより一層の強化・加速を行うため、「クリモト創造技術研究所」があります。（4階建て、延べ床面積約2,700平方メートル、2007年2月に竣工）従来の孤立した「研究所」としての機能ではなく、クリモトグループの持つ「強み」を融合させることにより、コアの集中的開発と新商品化を目指し、日々取り組んでいます。
二次電池技術センター	一世紀にわたる歴史に培われた当社の混練・粉砕・乾燥・焼成技術はこれまでの産業界のさまざまな分野に数多くの確かな製品とノウハウを提供してきました。それらの技術を結集し、総合的なエンジニアリングサービスを提供するべく二次電池技術センターを設立し、二次電池の生産における各プロセスのニーズに対応できるよう実験装置を完備し、お客様のニーズにお答えできる体制を整えました。
平均年齢	45.3歳（2023年3月現在）
沿革	1909年創業者・栗本勇之助が合資会社紀野吉鐵工所を大阪市大正区新炭屋町に創設し、水道およびガス用鋳鉄管の製造開始。 1934年創業者・栗本勇之助が合資会社紀野吉鐵工所を大阪市大正区新炭屋町に創設し、水道およびガス用鋳鉄管の製造開始。 1935年本社工場に機械鋳物工場を増設拡張。 1938年住吉工場を新設し、製缶工場および機械工場を建設。 1940年・傍系会社の明光重工業(株)を合併し、加賀屋工場とする。・成瀬鐵工所を買収し、泉尾工場としてバルブの製造を開始。 1949年東京・大阪各証券取引市場第一部に上場。 1951年加賀屋工場に砂型遠心力鋳造法による鋳鉄管工場完成。 1958年関東エリアで軽量鋼管の製造を開始。 1959年会社創立50周年を迎える。 1968年大阪府交野市に交野工場を建設し、住吉工場の軽量鋼管設備を移設。 1969年クリモトビルを新築し、本社を現在地に移転。 1971年現滋賀工場を建設し、FRP製品の本格的な製造を開始。 1987年新日本パイプ(株)を合併し、堺工場とし、小口径ダクタイル鉄管の製造を開始。 2001年茨城県古河市に古河工場を新設。 2007年クリモト創造技術研究所を設立。 2009年会社創立100周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	28名	30名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	21名	23名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修定期採用入社2年目研修、3年目キャリアアップ研修 OJT キャリアアップ研修階層・職種別研修語学（英語、中国語）研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講奨励公的資格取得支援
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア面談（中堅社員の昇格時）
社内検定制度	制度あり生産マイスター検定　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢大学、崇城大学、東京工業大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、信州大学、成蹊大学、中央大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、鹿児島大学、東北大学、東海大学＜大学＞愛知工業大学、秋田大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、上智大学、大東文化大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、岡山大学、三重大学＜短大・高専・専門学校＞近畿職業能力開発大学校（専門課程）、大阪公立大学工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 院了　　　7名　　　7名　　 6名大卒　　 14名　　 17名　 17名高専卒　　 -　　　1名　　 - 高卒　　　8名　　　5名 9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢大学、崇城大学、東京工業大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、信州大学、成蹊大学、中央大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、鹿児島大学、東北大学、東海大学
＜大学＞
愛知工業大学、秋田大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、上智大学、大東文化大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、岡山大学、三重大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿職業能力開発大学校（専門課程）、大阪公立大学工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
院了　　　7名　　　7名　　 6名
大卒　　 14名　　 17名　 17名
高専卒　　 -　　　1名　　 -
高卒　　　8名　　　5名 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）