最終更新日：2024/6/12

古久根建設(株)【ワタキューグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
144億1,893万円（2023年6月）
従業員
159名（2023年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【設計・施工管理】「ひとりじゃない」から早く一人前になれる。最大100万円の資格取得報奨金制度や勉強会をはじめ、会社というチームで成長を後押しします！

施工管理職希望者募集、ホテル、病院、福祉施設等の建設も行います。（健康経営2023認定法人） （2024/02/13更新）

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エントリーを受け付けています。
施工管理職希望の方はもちろんのこと、機電系学生、既卒者の募集も行っています。
医療・福祉関係の会社が多くあるワタキューグループの一員として病院・医療福祉施設の建築にも携われます。

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会社紹介記事

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年次や役職問わず連携して支え合う文化ができています。
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関東圏を中心に、人々の生活に密接するマンション住宅をはじめ、上野動物園や東京都臨海水族館なども過去に施工しています。

＼こんな方におすすめ！／○社員間の雰囲気が良いところで働きたい！

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ワタキューグループの一員として、グループ売上高6,000億円に貢献しています。

高い技術力の裏側にある古久根建設の3つの特徴！

◎安定した経営基盤
128年の歴史を持つ古久根建設は、
現在ワタキューグループの一員として
グループ売上高6,000億円に貢献しています。

また、経常利益が大きい会社は
経営が安定して倒産しにくい
と言われており、
古久根建設は経常利益ランキングで
上位5%に入ったこともあります。
(日刊建設工業新聞H28下半期ランキング）

経営面で安定しているからこそ
幅広い案件に挑戦でき
ユニークな実績を残しています。

2019年には、新宿通りにある
当社施工のオフィスビルが
昭和フロントのグランプリを受賞しました！

◎若手社員の成長を促進する体制！
当社の技術系社員の【70%】が
国家資格を取得しています。

一級建築士や一級施工管理技士など
取得が難しい資格にも
積極的に挑戦しているのですが、
働きながら国家資格を取得することは
実はとても大変なこと。

ただ、国家資格を取得できれば
自身の成長にも繋がります。

だからこそ、古久根建設は
若手社員の国家資格取得に
会社をあげて力を入れています。

例えば、資格取得ができた際には
【100万円】の報奨金を
授与する制度があります。

また会社の体制だけではなく
わからない部分は先輩社員に
気軽に聞けるような社風も
当社の大きな魅力です。

◎社員同士が連携できる組織力
多くの建設現場では、
1人でその現場を担当することがほとんど。
その分、物件を担当する社員個人の
高い技術力が欠かせません。

世の中から必要とされ続けるためには
その技術力を常に高め続けることも
技術者として必要です。

一人一人が高い技術力を持ちながら
それらを社員同士で共有したり
連携したりすることができるのが
古久根建設の最大の強み。

特に、自社で独自に構築した
施工管理フローを使って
受注が決まってからの進め方や
施工の進捗確認などを含め
複数回の会議を行います。

新しい技術が出たら経験のある先輩社員から
若手社員のレクチャーをしたり
現場間の現状を所長同士で共有して
より良い施工ができるよう知恵を出し合ったり
支え合い高め合う文化があります。

だからこそ、若手社員は
伸び伸びと挑戦することができます。

「組織力」を武器に成長する
古久根建設の働き方が気になった方は
ぜひインターンでお会いしましょう！

会社データ

プロフィール

古久根建設は2020年に創業125周年を迎えました。 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。

そういったなかで当社は“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”というグループ方針のもと、皆さまに安心・安全な生活環境を提供し、いかにしてその暮らしの役に立つかを企業活動の大きな指針としています。

また当社は、「健康経営優良法人2021」に認定されるなど、会社と社員が一丸となって「健康経営」に取り組んでおります。今後とも『感謝の気持ちと謙虚な姿勢』を忘れることなく、皆さまの多様なニーズとご満足にお応えするために、設計・施工から運営管理にいたるまで、あらゆる事業分野においてその 専門能力とグループ総合力で対応し、高品質なサービスを提供していきたいと考えております。
事業内容
【企画・設計】
○企画調査
その土地周辺の環境調査や
各用途の需要状況調査に基づき、
もっとも適した事業展開の
お手伝いをさせていただきます。

また、建設予定地に対して
関連諸法規をクリアーした上で、
最も有効なボリュームプランを作成いたします。

これを基に、お客様とのプラン検討や
事業収支のチェック、行政庁との打合せを
進めてまいります。

○事業計画
基本計画、不動産関係の調査資料をもとに、
当社「事業用収支プログラム」にて
「事業計画書」を作成、提案いたします。

資金計画についても、
融資金融機関のご紹介及び
住宅金融支援機構の公的資金の
借入申請手続きの代行もいたします。

また、税金問題、法律問題については、
当社専属の公認会計士及び顧問弁護士が
お客様のご相談に応じて
適切なアドバイスをさせていただきます。

○実施設計
基本計画、事業計画をもとに、
お客様のご要望を実現するため、
何度も打合せを行います。

実施設計に当たっては、
当社のノウハウと最新の技術を活かし、
お客様に納得いただける設計を進めてまいります。

その他、許可申請、事前協議、確認申請等の
手続きも行っています。

【施工】
当社の技術系社員の約70％が
「一級建築士」「一級土木施工管理技士」等の
国家資格を取得しております。

規模の大小にかかわらず、
創業以来一世紀にわたり培われた
当社独自の技術と経験を生かし、
責任施工させていただきます。

近隣対策については、
知識と経験豊富な社員が、
まずはお客様の立場の理解に努めます。

そして建築確認の取得、着工、完成に至るまで、
近隣の方々との問題を円満に解決するよう
お手伝いいたします。

【CSセンター】
どんなにすばらしい建物も、
長い歳月と外力の影響・社会環境の変化等により、
当初の機能を果たせなくなってきます。
貴重な社会資本を
より美しくより永く維持するために、
私共がお手伝いいたします。

【医療福祉関連】
ワタキューグループの一員として
企画から設計・運営まで、
トータルなお手伝いをいたします。

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本社ビル（東京都文京区）
本社郵便番号 112-8662
本社所在地 東京都文京区音羽一丁目1番1号
本社電話番号 03-5860-4700
創業 1895年(明治28年)5月
設立 1946年(昭和21年)8月
資本金 1億円
従業員 159名（2023年4月現在）
売上高 144億1,893万円（2023年6月）
事業所 本社（東京都文京区音羽）
東北支店（宮城県仙台市）
多摩営業所（東京都立川市）
業績 2023年6月期
受注高141億円
売上高144億円
経常利益7.1億円
借入金なし

2022年6月期
受注高145億円
売上高218億円
経常利益12億円
借入金なし

2021年6月期
受注高224億円
売上高159億円
経常利益9.7億円
借入金なし
主な取引先 国土交通省
東京都
東北農政局
学校法人日本大学
積水ハウス(株)
日神不動産(株)
三菱地所ホーム(株)
(株)オープンハウス・ディベロップメント
関連会社 ワタキューグループ
ワタキューセイモア(株)
日清医療食品(株)
綿久リネン(株)
(株)フロンティア
平均年齢 全社員平均44.6歳
施工管理職社員平均36.0歳
平均勤続年数 18.9年
平均給与 600万円（2023年、役員等除く、賞与含）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 40時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （13名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員、3年次、5年次研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の為の社内勉強会及び模擬テスト

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学、徳島大学
＜大学＞
神奈川大学、杏林大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬日建工科専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校
採用実績（人数） 　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
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大学卒　　　4名　　　　7名　　　　1名　　　　3名　
専門卒　　　6名　　　　4名　　　　3名　　　　2名　
高校卒　　　1名　　　　0名　　　　2名　　　　0名
採用実績（学部・学科） 建築系学部、土木系学部、機械電気系学部、文系学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 6名 0名 6名
    2021年 8名 3名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 6名
    2021年 11名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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