シチズン時計(株)【CITIZEN】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

都心から少し離れた、東京西東京市の閑静な住宅街の中にある本社。緑に囲まれた環境の中で伸び伸びと働いています。 CITIZENのプロダクトポリシー“技術と美の融合”。類まれな精度と洗練された美しさは、時を知らせる以上のものであり、いまも世界を魅了しています。

: 都心から少し離れた、東京西東京市の閑静な住宅街の中にある本社。緑に囲まれた環境の中で伸び伸びと働いています。

: CITIZENのプロダクトポリシー“技術と美の融合”。類まれな精度と洗練された美しさは、時を知らせる以上のものであり、いまも世界を魅了しています。

次は、私だ。

社員一人ひとりの挑戦を応援する自由闊達なCITIZENの職場環境。若手にも責任成る仕事を任せ、第一線で思い切り活躍してもらっています。	これまでシチズンは、100年を越えて、時計に革新をもたらしてきました。栄光の時、逆境の時、積み重ねてきた技術と誇りが、シチズンを動かしています。この先、時代のうねりや環境の変化を、どう楽しむか。「次のシチズンは、私だ」。そんな想いと情熱で、私たちの心を動かしてほしい。これまでにないアイデアで、新しい風を吹き込んでほしい。あなたこそが、次のシチズンの駆動力に。当社が求めるのは、次の３点を兼ね備えた人財です。　・先頭に立って行動することを恐れない人　・問題意識があり向上心が強い人　・強い意志を持ってやり抜く人人生の岐路に立った今、あなたが描く未来は何ですか？あなたが、本当にやりたいことはなんですか？言葉にするのは難しいかもしれませんが、その想いをご自身の言葉で、是非私たちにも聴かせてください。

社員一人ひとりの挑戦を応援する自由闊達なCITIZENの職場環境。若手にも責任成る仕事を任せ、第一線で思い切り活躍してもらっています。

これまでシチズンは、100年を越えて、
時計に革新をもたらしてきました。
栄光の時、逆境の時、積み重ねてきた技術と誇りが、
シチズンを動かしています。
この先、時代のうねりや環境の変化を、どう楽しむか。
「次のシチズンは、私だ」。
そんな想いと情熱で、私たちの心を動かしてほしい。
これまでにないアイデアで、新しい風を吹き込んでほしい。
あなたこそが、次のシチズンの駆動力に。

当社が求めるのは、次の３点を兼ね備えた人財です。

　・先頭に立って行動することを恐れない人
　・問題意識があり向上心が強い人
　・強い意志を持ってやり抜く人

人生の岐路に立った今、あなたが描く未来は何ですか？
あなたが、本当にやりたいことはなんですか？
言葉にするのは難しいかもしれませんが、
その想いをご自身の言葉で、是非私たちにも聴かせてください。

会社データ

プロフィール	【技術力】 100年の時を越え、時計の未来を切り開く。 CITIZENは2018年に創業100年を迎えた、伝統ある時計メーカーです。現在に至るまで超小型精密技術を武器に「世界一」「世界初」というような高い技術力を誇る商品を次々と世に生み出し、モノづくりの未知の領域を切り拓き続けてきました。私たちが商品に込める想い、それは「技術と美の融合」。時計は人々に喜びと感動を与えるモノです。この時計独自の魅力をさらに高めるため、業界最先端かつ独自の技術を追求し、常識に囚われないスタイリッシュで斬新なデザインを生み出し、それを魅力的なアピール方法で世界中に送り届けています。技術においても、美しさにおいても、休むことなく新たな領域を探求し続ける。それがCITIZENのポリシーです。【社風・風土】自由闊達でのびのび活躍できる職場環境！ CITIZENの社員に、CITIZENの好きなところは？と質問をすると、かなりの確率で返ってくる答えは「職場環境」。CITIZENの持つ明るく風通しのよい雰囲気。上司と部下に関係なく、意見を自由に言い合い、本音でぶつかっていける環境。若手も中心となって仕事をすすめていく環境。「やりたい！」と手を挙げれば、どんどん挑戦していける環境。社員同士が役職名ではなく「～さん」と呼び合う環境。オンとオフとの切替がはっきりしている風土。このような職場の雰囲気から、のびのびと働きやすいと感じる社員が多いようです。そんな環境で私達と切磋琢磨しあい、ともにCITIZENの未来をつくっていきませんか？
事業内容	私たちは世界でも数少ない「総合時計メーカー」です。これは時計の企画、デザイン、開発、設計、製造、営業、アフターサービスに至る全てを自社グループで手掛ける時計メーカーのこと。「マニュファクチュール」とも呼ばれ、時計業界を牽引する存在です。そんな「総合力」から生まれる製品は、独自の技術とデザインで、世界中のお客様に愛されています。アパレル・ファッション業界とのコラボレーション、コネクテッドウオッチ開発やエシカルブランド立上げなど、新分野との融合も注力しています！ GINZA SIXの1階にある「CITIZEN FLAGSHIP STORE TOKYO」は、世界唯一のシチズンフラグシップストアです。シチズンウオッチグループの今をご覧頂けます！

プロフィール

【技術力】
100年の時を越え、時計の未来を切り開く。

CITIZENは2018年に創業100年を迎えた、伝統ある時計メーカーです。
現在に至るまで超小型精密技術を武器に「世界一」「世界初」というような高い技術力を誇る商品を次々と世に生み出し、モノづくりの未知の領域を切り拓き続けてきました。私たちが商品に込める想い、それは「技術と美の融合」。
時計は人々に喜びと感動を与えるモノです。この時計独自の魅力をさらに高めるため、業界最先端かつ独自の技術を追求し、常識に囚われないスタイリッシュで斬新なデザインを生み出し、それを魅力的なアピール方法で世界中に送り届けています。技術においても、美しさにおいても、休むことなく新たな領域を探求し続ける。それがCITIZENのポリシーです。

【社風・風土】
自由闊達でのびのび活躍できる職場環境！

CITIZENの社員に、CITIZENの好きなところは？と質問をすると、かなりの確率で返ってくる答えは「職場環境」。CITIZENの持つ明るく風通しのよい雰囲気。上司と部下に関係なく、意見を自由に言い合い、本音でぶつかっていける環境。
若手も中心となって仕事をすすめていく環境。
「やりたい！」と手を挙げれば、どんどん挑戦していける環境。社員同士が役職名ではなく「～さん」と呼び合う環境。オンとオフとの切替がはっきりしている風土。このような職場の雰囲気から、のびのびと働きやすいと感じる社員が多いようです。
そんな環境で私達と切磋琢磨しあい、ともにCITIZENの未来をつくっていきませんか？

事業内容

私たちは世界でも数少ない「総合時計メーカー」です。
これは時計の企画、デザイン、開発、設計、製造、営業、アフターサービスに至る全てを自社グループで手掛ける時計メーカーのこと。「マニュファクチュール」とも呼ばれ、時計業界を牽引する存在です。

そんな「総合力」から生まれる製品は、独自の技術とデザインで、世界中のお客様に愛されています。アパレル・ファッション業界とのコラボレーション、コネクテッドウオッチ開発やエシカルブランド立上げなど、新分野との融合も注力しています！

GINZA SIXの1階にある「CITIZEN FLAGSHIP STORE TOKYO」は、世界唯一のシチズンフラグシップストアです。シチズンウオッチグループの今をご覧頂けます！

本社郵便番号	188-8511
本社所在地	東京都西東京市田無町6-1-12
本社電話番号	042-468-4600
創業	1918年5月28日
資本金	326億4,800万円
従業員	単体：810名　連結：16,161名(2022年3月31日現在)
売上高	単体：1,310億円　連結：2,814億円(2022年3月31日現在)
代表者	代表取締役社長佐藤敏彦
本社・事業所	■東京事業所(本社)／東京都西東京市田無町6-1-12 ※西武新宿線「田無」駅から徒歩約10分 ■所沢事業所／埼玉県所沢市下富840 ※「新所沢」駅下車、バスにて約10分 ※その他全国各地に営業所あり
関連会社	シチズンマシナリー(株) シチズン電子(株) シチズンファインデバイス(株) シチズン・システムズ(株) シチズン時計マニュファクチャリング(株) シチズンリテイルプラニング(株) シチズンTIC(株) (株)東京美術　 (関連会社、子会社100社以上)
主な海外拠点	CITIZENは、売上全体の約70％をアメリカ、中国を中心とした海外での売上げが占めるグローバル企業です。海外各地に拠点をもち、駐在員と現地のスタッフ、そして国内のスタッフとが協力しながら、世界中へ時計を届けています。【生産拠点】中国、タイ　他【販売拠点】アメリカ、カナダ、メキシコ、パナマ、中国、タイ、台湾、マレーシア、インド、シンガポール、オーストラリア、UAE、ドイツ、スペイン、イギリス、イタリア　他
平均年齢	43.2歳(単体)
沿革	1918年シチズン時計の前身となる「尚工舎時計研究所」が発足 1930年シチズン時計(株)設立 2007年会社分割による純粋持株会社体制への移行により、新シチズン時計(株)発足 2016年シチズンホールディングス(株)が事業持株会社体制へ移行したことに伴い、シチズン時計(株)へ社名変更 2018年シチズングループ創業100周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後はまず新入社員研修があります。その後は、階層別のビジネススキルアップ研修や職種別の専門教育など、独自のプログラムで幅広い研修を行っています。【研修例】階層別研修　⇒　新入社員研修／目的別研修／新任上級職研修／リスキリングなど目的別研修　⇒　指導員研修／考課者研修などテーマ別研修　⇒　育児期社員研修／海外赴任前研修など自己啓発　⇒　自己啓発eラーニング(schoo)／時計学校など ※会社指定資格取得者を表彰するビジネスライセンス表彰制度あり
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発】希望者には自己啓発eラーニング(schoo)の学習環境を提供しています。【ビジネスライセンス】国家資格または公的資格及びそれに準じるもので、会社が指定した資格を取得した場合、社長名による表彰及び奨励金を授与し、社内公知を行います。【時計学校】希望者は社内の時計学校にて、時計修理技能士（時計修理に関する技術・技能を認定する国家資格）の取得を補助する講習を受けることができます。こうした制度により、個人の専門能力の向上や業務レベルのアップにつながるだけでなく、自己啓発を奨励する風土が醸成されています。
メンター制度	制度あり・OJT制度実務経験のある年次の近い社員が指導を行います。指導員は業務に関する指導だけでなく、職場での疑問・相談に親身に答え、新入社員の成長をサポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞お茶の水女子大学、宇都宮大学、茨城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山理科大学、学習院大学、関西大学、岩手大学、金沢工業大学、熊本大学、立命館大学、立教大学、明治大学、名古屋学院大学、法政大学、平成国際大学、福岡工業大学、日本大学、同志社大学、東洋大学、東北大学、東京理科大学、東京農工大学、東京電機大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、桜美林大学、山形大学、山梨大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田大学、上智大学、信州大学、神奈川工科大学、成蹊大学、青山学院大学、千葉工業大学、千葉大学、早稲田大学、大阪芸術大学、大阪大学、大阪府立大学、筑波大学、中央大学、長岡技術科学大学、電気通信大学、東京工業大学、東京工芸大学、九州大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、共立女子短期大学、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、上智大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大分工業高等専門学校、東京外語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、北九州工業高等専門学校 University of British Columbia・University of Oregon 他
採用実績（人数）	2021年4月　入社　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
お茶の水女子大学、宇都宮大学、茨城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山理科大学、学習院大学、関西大学、岩手大学、金沢工業大学、熊本大学、立命館大学、立教大学、明治大学、名古屋学院大学、法政大学、平成国際大学、福岡工業大学、日本大学、同志社大学、東洋大学、東北大学、東京理科大学、東京農工大学、東京電機大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、桜美林大学、山形大学、山梨大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田大学、上智大学、信州大学、神奈川工科大学、成蹊大学、青山学院大学、千葉工業大学、千葉大学、早稲田大学、大阪芸術大学、大阪大学、大阪府立大学、筑波大学、中央大学、長岡技術科学大学、電気通信大学、東京工業大学、東京工芸大学、九州大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、共立女子短期大学、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、上智大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大分工業高等専門学校、東京外語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、北九州工業高等専門学校

University of British Columbia・University of Oregon 他

採用実績（人数）

2021年4月　入社　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	7名	13名
2022年	0名	0名	0名
2021年	5名	0名	5名

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シチズン時計(株)【CITIZEN】

業種

基本情報

「技術と美の融合」を追求した、世界最高峰のモノづくりを。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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次は、私だ。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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「技術と美の融合」を追求した、世界最高峰のモノづくりを。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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