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最終更新日:2024/9/24
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将来を見据えた経営の方針を決定するために経営に関する情報収集や業績の予測・実績管理といった分析、課題設定~解決施策の立案を行います。
企業価値をより向上させるために投資家や調査機関に向けた広報や製品の広報活動の企画~実施、決算・有価証券報告書の作成などを行います。
経営理念・方針を体現することのできる人財の育成、組織の強化を図るために新卒・経験者採用の戦略立案~実施、人財開発・教育計画の立案~実施を行います。
働きやすい環境づくりと従業員への支援のために人事情報管理・設備管理や評価・制度設計、財務方針の立案~管理などを行います。
部材発注から生産の進捗・状況確認、納品なと円滑なものづくりを計画に沿って実行することができるよう技術部門・営業部門と連携し、トータルな管理を行います。
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別/グループ)
1回実施予定
エントリーシート提出
適性検査
面接(個別)
内々定
グループ面接は一次選考への応募人数が多い際に実施いたします。
2025年卒業・修了予定見込の方
(2024年04月実績)
院 了 事務職
(月給)238,700円
238,700円
大 卒 事務職
(月給)220,700円
220,700円
高専・専門卒 4年制 事務職
高専・専門卒 3年制 事務職
(月給)207,700円
207,700円
高専・専門卒・短大 2年制 事務職
(月給)194,700円
194,700円
試用期間:3カ月(条件に変動なし)
各種社会保険完備、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、教育制度受講補助、グループ保険、契約保養所、人間ドック補助、社員寮、社員クラブ活動、労働組合など