最終更新日：2024/6/18

TOWA(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
京都府
資本金
89億3,262万7,777円
売上高
TOWA 424億100万円・連結 538億2200万円（2023年3月現在）
従業員
TOWA 597名・連結 1,876名 (2023年3月31日現在)

「次世代」をフィールドに。ー世界中の最先端テクノロジーの内側に、飽くなき挑戦をー

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会社紹介記事

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半導体モールディング装置世界シェアNo.1！
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μレベルの超微細加工技術

半導体モールディング装置 世界シェアＮｏ，１！！

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京都発 ⇒ 世界へ！

【会社概要】
　TOWAは『半導体製造装置・超精密金型メーカー』です。
　（１）世界シェアNo.１の製品（半導体モールディング装置）を持っています！
　（２）海外売上比率80％以上のグローバル企業です！
　（３）京都を拠点にグローバルな仕事ができます！

TOWAは、業界初の、生成AI向け、高機能AIパッケージ（チップレット製品）に対応できるレジンフローコントロール方式を採用した大量生産用半導体モールディング装置の製品化に成功。半導体パッケージング技術のリーディングカンパニーとして、京都発→世界へ、唯一無二の技術を発信し続けています。

【企業理念】は「クォーターリード」
　お客様が求める技術を、適切なタイミングに、適性な価格でを理念に、オーダーメイド生産で半導体製造装置・超精密金型をつくっています。案件ごとに新しい開発設計が必要となりますので、自分のアイディアやスキル、センスを生かすことができます！

　知名度はまだまだの会社ですが、半導体モールディング分野で独自技術を持つ企業です。社員数も約600名ということで、若手のうちから自分の意見や考えを仕事に反映できる「一人ひとりの挑戦を大事にする社風」を持ちつつ、東証プライム市場上場企業という安定した環境で働くことができます！

会社データ

プロフィール

TOWAはこんな会社です！

▼MOLDING TECHNOLOGY
　世界シェアNo.１の製品（モールディング装置）を持つ企業
▼GLOBAL
　海外売上比率80％以上のグローバル企業
▼LOCATION
　京都を拠点にグローバルな仕事ができる
事業内容
1．半導体製造装置の開発、設計、製造および販売
2．超精密金型の開発、設計、製造および販売

半導体は、複数の工程を経て生産されます。生産工程の中でも、特にICチップの保護に欠かせない「モールディング」と「シンギュレーション」というパートをTOWAの技術が支えています。

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本社郵便番号 601-8105
本社所在地 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
本社電話番号 075-692-0250
設立 1979年4月17日
資本金 89億3,262万7,777円
従業員 TOWA 597名・連結 1,876名 (2023年3月31日現在)
売上高 TOWA 424億100万円・連結 538億2200万円（2023年3月現在）
事業所 【国内拠点】
本社・工場(京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地)
京都東事業所(京都府綴喜郡宇治田原町　宇治田原工業団地)
九州事業所(佐賀県鳥栖市弥生が丘七丁目27番地)
関連会社 【国内】
（株）バンディック
TOWATEC（株）
TOWAレーザーフロント（株）

【海外】
TOWA Asia-Pacific Pte.Ltd.
TOWAM Sdn.Bhd.
TOWA TOOL Sdn.Bhd
TOWA Semiconductor Equipment Philippines Corp.
TOWA THAI COMPANY LIMITED
TOWA USA Corporation
TOWA Europe B.V.
TOWA Europe GmbH
東和半導体設備(上海)有限公司
東和半導体設備(南通)有限公司
TOWA半導体設備(蘇州)有限公司
TOWA半導体設備研究開発（蘇州）有限公司
台湾東和半導体設備股分有限公司
TOWA韓国株式会社
TOWAファイン株式会社
平均年齢 39.7歳(2023年3月現在)
平均勤続年数 12.1年（2023年3月現在）
平均給与 677万円(2023年3月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 14名 19名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 7名 12名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.4%
      （92名中5名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育・公的資格取得費用補助・社内ＴＯＥＩＣテスト
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ＰＢＥＴ（社内検定）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、崇城大学、電気通信大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜大学＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、崇城大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、電気通信大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校（専門課程）、久留米工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　2019年　2020年　2021年
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大卒　　　35名　　24名　　 21名
高専卒　　 1名　 　 1名　　　 －
高卒　　　 2名　　　4名　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18名 15名 33名
    2022年 26名 5名 31名
    2021年 21名 3名 24名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 33名
    2022年 31名
    2021年 24名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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