最終更新日:2024/3/1

野村貿易(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
25億円
売上高
1,148億円(2022年度実績)
従業員
231名
募集人数
6~10名

旧野村財閥を源流とした総合商社です。食品・繊維から化学品・鉱産品・産業機械まで商材は無限大!グローバルに活躍出来る場が弊社にはあります!

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

皆さん、こんにちは。
野村貿易株式会社/採用担当の根来です。

25卒のエントリー受付を開始致しました!
たくさんのご応募をお待ちしております!

会社紹介記事

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受付の写真です。受付では弊社創業者・野村徳七翁の胸像がお出迎えします。
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東京本社のオフィス内の様子です。所謂「5S」活動のみならず、社員の皆さんにとってより良い職場環境を整備すべく、日々取り組んでいます。

「熱意が伝播する」商社パーソンの原点。

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ライフ部門・アパレル第二事業部・シャツビジネスグループで働く先輩社員をご紹介します!

※弊社HPにも先輩社員をご紹介しておりますので併せてご高覧下さい。
(https://www.nomuratrading.co.jp/recruit/interview.html)
 
私は日本のシャツ専門店向けにドレスシャツを提案し、
ベトナムの自社縫製工場で商品を生産し、供給する仕事をしています。

弊社は商社でありながらベトナムに自社工場を持っており、
「メーカー機能を持つ商社」でもある点が大きな特徴です。
その為、海外出張としてベトナムには年に5~6回程出張し、
お客様が求める品質を維持・向上できるように務めています。

入社2年目の夏に新規取引を開始するベトナムの工場に1ヶ月間住み込み、
現地の方と衣食住を共にする経験をしました。
赴いた工場は、日本向けの商品に慣れていないベトナムのローカル工場。
「縫えればいい」という基準から「お客様の求める品質を達成する」方向に
ベクトルを向けることが、私に与えられたミッションでした。

しかし工場の製品品質と生産管理は思った以上に悪く、
また生産の知識も経験も無い私に対して工員さんたちの対応は非常に冷やかでした。
それでも改善方法について朝から晩まで工場に残り考え、
何度も現場を回り、工員さんに提案し働きかけ続けていると、
次第に一部の工員さんが助言をして下さるようになりました。

最終的には工場のリーダー全員が集まり、品質向上の為のアイデアを出してくれ、
無事日本のお客様が求める商品を納品出来るようになりました。
その時に、工場長から頂いた

「みんなお前が好きだから品質を上げようとしているんだ」

という言葉は

「自分が動き、人が動く」

という商社パーソンの原点と醍醐味を教えてくれたように思います。
この経験は、人を商材とする私達のビジネスの本質として、
今も私の原点となっています。

将来的に販売する商品は変わるかもしれませんが、
私はどのような商売形態でも、あの工場での経験のように
「熱意」を持ってビジネスを拡大していく姿勢に変わりはありません。
その過程で様々な方々との交流を楽しんでいきたいですね。

会社データ

プロフィール

<旧野村財閥を源流とした総合商社。海外で活躍できる場があります>

野村貿易グループは【フード部門】【ライフ部門】【インダストリー部門】
の3部門を主軸に輸出入業務及び外国間貿易を展開する総合商社です。

欧州へ産業機械、東南アジアへ自動車を輸出。
オセアニア・北米・中国から食品原料を輸入。
ベトナムでビジネスシャツを生産し欧州へ販売。

国内と海外の架け橋となり、グローバルに貿易業を展開しています。


<食品・繊維から化学品・鉱産品・産業機械まで商材は無限大>

弊社には「3つの強み」があります。

(1)【若手のうちから海外で活躍できる社風】
 弊社は、旧野村財閥を源流とした歴史ある総合商社です。
 創業時からの「開拓者精神」は今も変わることなく、
 若手のうちから海外で活躍し、新規市場の開拓に携わることができます。

(2)【大手商社では取り扱えない部分にも関われる】
 お客様のビジネスが(大手商社では取り扱えない程)小さなもので
 あっても、弊社であればお客様の要望実現が可能です。
 「小回りが利く」、痒い所に手が届くビジネスを展開しています。

(3)【総合商社ならではの様々な商材や貿易形態のビジネスがある】
 専門商社ではある特定の商材を取り扱っていますが
 「ラーメンから人工衛星まで」と言葉で表される位、
 幅広い商材の取扱いがある「総合商社」である弊社では、
 様々な商材、貿易形態のビジネスに携わることが出来ます。


<働き易い労働環境、そして共に働く社員を大事にしています>

弊社は「信頼」を重要視する経営理念(下記)を掲げています。

【野村貿易グループは「信頼」をあらゆる活動の原点におき、
 世界と世代を繋ぐ商社として、豊かな未来と人々の幸福に貢献します】

この経営理念の下、
(1)【誠心誠意】の真心の精神
(2)【共存共栄】の互恵の精神
(3)【驀直進前】の開拓者精神

というこれら3つのVALUEを行動指針として常に胸に抱き、かつ

【未来を創る 世界に生きる】というVISIONを常に意識しながら
【笑顔で満たす世界と未来】というMISSIONを遂行していきます。

これこそ野村貿易に勤める社員に受け継がれていくDNAであり、
だからこそ、弊社には働き易い環境、そして人を大事にする社風があります。

事業内容
<多種多様な商材を幅広く取り扱う総合商社>

「衣食住から資源・化学品・機械まで」幅広い商材を
日本から海外へ輸出したり、海外から日本へ輸入したり、
さらには日本を介さない外国間での取引をしたりしています。

規模は小さくとも総合商社としてのラインナップで、
また戦前から基盤のある東南アジアを中心とする海外ネットワークで、
お客様のご要望にお応えしています。


<各部門を簡単にご紹介致します>

(1)フード部門:
   川上から川下までサプライチェーンの中で当社バリューを発揮し、
   安全・安心を第一にした信頼に基づく食品を取り扱っています。

   【取扱い商材例】
    ・畜水産事業部:
     1)畜産(牛肉・牛内臓肉)
     2)畜産流通(冷凍豚肉・豚内臓肉・和牛輸出等)
     3)食品加工(水産品原料・水産加工品)
    ・ウェルネス・アグリ事業部
     1)農産(穀物・油脂・香辛料・製菓原料用の各種調整品)
     2)ウェルネスサポート(機能性素材用原料・ペット用品等)

(2)ライフ部門:
   企業ユニフォーム・ドレスシャツ・寝具を主軸に生地生産から
   デザイン・加工・販売まで一貫して事業展開をしています。

   【取扱い商材】
    ・アパレル第一/第二事業部
     1)アパレル(ユニフォーム・ドレスシャツ・ホームウェア等)
     2)寝装品製品(布団・毛布・タオル・キルト・枕等)
     3)寝装品原料(羽毛原料・ポリエステル綿原料・断熱材)
     4)その他原料(資材原料・衣料原料)

(3)インダストリー部門:
   弊社のディストリビューター機能により、天然資源・化学品・
   医薬品・電子材料・機械の幅広い事業領域で、世界と世代に
   バリューを提供します。

   【取扱い商材】
    ・マテリアル事業部
     1)鉱産品(セメント・石炭)
     2)化学品(天然ゴム・エラストマー・医療原料・化学原料)
     3)エレクトロニクス(電子材料)
    ・機械事業部
     1)工作機械・ガソリン給油機・射出成型機・自動車
       制御装置・高圧ポンプ・省力化装置・農業機械・浄化槽等


上記は弊社の取扱い商材の一部です。
本社郵便番号 541-8542
本社所在地 大阪市中央区安土町1丁目7番3号
本社電話番号 06-6268-8111
第二本社郵便番号 105-0001
第二本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
第二本社電話番号 03-3438-7600
創業 1917年5月7日
設立 1976年6月3日
資本金 25億円
従業員 231名
売上高 1,148億円(2022年度実績)
事業所 東京本社
大阪本社
海外
平均年齢 44.8
平均勤続年数 16.3
平均給与 760万円(2023年3月末時点)
沿革
  • 1872 (明治5)
    • 初代野村徳七、両替商「野村商店」創立
  • 1904 (明治37)
    • 2代目野村徳七(野村貿易の創業者)、父から「野村商店」を継承。近代的な証券業を始める。
  • 1917 (大正6)
    • 5月7日 野村商店内(個人商店、同年株式会社化)に野村南洋事業部を創業。
      7月 ボルネオのダナウ・サラック農園を購入して海外事業を始める。
  • 1920 (大正9)
    • 蘭領ボルネオ護謨工業株式会社を設立。(後、東印度殖産株式会社に改称)
  • 1929 (昭和4)
    • ヤマト土地産業株式会社を設立
      (後、ヤマト土地産業株式会社、野村殖産貿易株式会社と改称)
  • 1945 (昭和20)
    • 野村殖産貿易株式会社は、不動産・農林部門を野村建設工業株式会社(現、野村殖産株式会社と野村建設工業株式会社)として独立させたため、商事部門のみとなり、野村貿易株式会社と改称。
  • 1946 (昭和21)
    • 海外から帰国した野村東印度殖産株式会社の役職員が大彌産業株式会社を設立
  • 1951 (昭和25)
    • 野村貿易株式会社と大彌産業株式会社が新設合併して新野村貿易株式会社を設立
  • 1956 (昭和31)
    • 新野村貿易株式会社を野村貿易株式会社に改称
  • 1974 (昭和49)
    • ナナチャート・トレーダーズ・コンソリデーションを設立(現:連結子会社)
  • 1976 (昭和51)
    • アルトン商事株式会社を設立
  • 1979 (昭和54)
    • 株式会社野村アイビーを設立(現:連結子会社)
  • 1981 (昭和56)
    • 東京支店を本社化
  • 1986 (昭和61)
    • 株式会社ヤマトフーズ(後、野村フーズサプライに改称)を設立
  • 1989 (平成1)
    • ノムラ・エクスポリンドを設立(現:連結子会社)
  • 1995 (平成7)
    • ノムラ・フォトランコを設立(現:連結子会社)
  • 1997 (平成9)
    • 野村貿易(上海)有限公司を設立(現:連結子会社)
  • 2002 (平成14)
    • 野村貿易株式会社は、商号と営業の全部を全額出資子会社(1976年設立アルトン商事株式会社)に引き継がせて持株会社となり、野村トレーディング・ホールディングス株式会社に社名変更
  • 2007 (平成19)
    • ノムラ・タンホア・ガーメントを設立(現:連結子会社)
  • 2012 (平成24)
    • 連結子会社であった野村フーズサプライ株式会社を野村貿易株式会社が吸収合併。現経営理念体系の制定
  • 2015 (平成27)
    • ノムラ・トレーディング・ベトナムを設立(現:連結子会社)
  • 2016 (平成28)
    • 野村貿易株式会社を存続会社に、野村トレーディング・ホールディングス株式会社を消滅会社に合併
  • 2017 (平成29)
    • 創業100年を迎える(5月7日)
      ゼンスイ野村フーズ株式会社を設立(現:連結子会社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 8名 15名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (68名中8名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定から配属まで】
 ・一日体験入社(会社のビジョンや方向性を共有、多々ある部署のビジネスについて学ぶ為の研修)
 ・ビジネス基礎研修

【配属以降】
 ・OJT研修
 ・フォローアップ研修
 ・自己啓発通信教育(ビジネススキル、語学、PCスキル等、多彩な講座を用意)
 ・語学研修(業務上必要な場合、語学専門学校へ派遣)
 ・専門知識習得研修
 ・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発支援制度として、テキストや書籍及び通信教育受講料を補助しています。
・ビジネススキル習得がメインの外部オンライン研修も提供しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、大阪教育大学、大阪市立大学、信州大学、横浜国立大学、福井大学
<大学>
早稲田大学、二松学舎大学、ノートルダム清心女子大学、宇都宮大学、横浜国立大学、横浜市立大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、共立女子大学、玉川大学、駒澤大学、熊本大学、慶應義塾大学、広島大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、神戸女学院大学、佐賀大学、桜美林大学、大阪大学、大阪府立大学、大正大学、大東文化大学、筑波大学、中央大学、中部大学、長崎大学、長崎総合科学大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、桃山学院大学、日本大学、日本女子大学、武蔵大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、獨協大学
<短大・高専・専門学校>
プール学院短期大学、園田学園女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、関西女子短期大学、共立女子短期大学、駒沢女子短期大学、戸板女子短期大学、平安女学院大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
院卒   1名   ―    ―
大卒   3名   4名   6名
短大卒  1名   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 0 6
    2022年 4 0 4
    2021年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 4
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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