(株)富士ハウジングの新卒採用・会社概要

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「街づくり」をする不動産総合デベロッパー／完全週休二日の総合職／稼げる営業職／転勤無し／若手から活躍できる環境／創業55年／安定した黒字経営／選考直結

採用担当者からの伝言板（2024/08/23更新）

総合職・営業職採用中！
企画立案や営業サポートなど、幅広い部署で採用実施しています！

※対面限定！会社説明会&一次選考の同時開催日程も公開中！

【会社説明会予約受付中】
2024/08/30(金) 会社説明&一次選考　14:00～16:00
2024/09/21(土) 会社説明&一次選考　13:30～15:30
2024/09/21(土) WEB説明会　　　　16:00～16:30

これからの時代を突き進み成長を続ける為に、新たなアイディアを積極的に取り入れたいと考えています。業界屈指の「仕入れ力」により、販売物件が途切れず、常に供給を続けることができるのは当社の大きな強みです。

: これからの時代を突き進み成長を続ける為に、新たなアイディアを積極的に取り入れたいと考えています。

: 業界屈指の「仕入れ力」により、販売物件が途切れず、常に供給を続けることができるのは当社の大きな強みです。

「成長性」と「安定性」を両立した企業体制

自社一貫体制で社内みんなで事業を動かす「一体感」、働きやすい環境作りに努めています。	■富士ハウジングの強み 1.【自社一貫体制の家づくり】創業から55年、当社の家づくりシステムは今日まで、用地開発から許認可の申請及び手続きにはじまり、造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して行っております。打ち合わせなどもスムーズで迅速であることで、お客様には信頼を頂いております。また、家づくりの要となる大工もすべて当社専属。長年の経験と優れた技術を身に付けた大工が皆様の夢のマイホームを最高のステージに仕上げるために最善を尽くしております。 ■富士ハウジングの強み 2.【高い安定性×将来性】 50棟以上の賃貸マンションからなる「収益不動産事業」によって、確固たる安定性を確立しています。この事業で得られる安定した賃料収入により給与等の会社経費を全て賄うことができています。例え世界恐慌のような不景気が来ても、当社の社員は給料の心配などすることなく、安心して生活できる経営基盤をしっかりと整えています。 ■富士ハウジングの強み 3.【業界屈指の仕入れ力】　不動産事業を行う上で、最も重要なものが「土地の仕入れ」です。土地がなければ建物を建てることができず、事業を行うことができません。当社は長い歴史と多くの実績からなる信用力により、継続的に大規模な仕入れを続けています。そのお陰で、滞る事なくお客様に住まいを提供し続けることができています。販売する物件が途切れないというのは、当社の大きな強みです。　富士ハウジングの強み 4.【充実した福利厚生】　　　当社代表は、社員ひとりひとりが意欲的に活躍できるように社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。例えば、＜社員寮＞当社が所有する賃貸マンションに、社員特別価格で入居できる制度です。常に入居率97％以上を誇る人気の賃貸物件をお得に利用できます。＜社員旅行＞近年実績：タイ、ハワイ、台湾、北海道、沖縄など。仕事は仕事、遊びは遊びとメリハリをつけて楽しめるようにしています。＜保養所＞和歌山県、兵庫県などに、休日に利用できる宿泊施設を用意しています。マリンスポーツ、スキー、ゴルフなどを気軽に楽しむことができます。一人ひとりが「住宅産業のプロ」として成長し続けると共に、創業60周年・70周年に向けて、さらに飛躍していきたいと考えています。私たちと共に成長し合える仲間との出会いをお待ちしています！

自社一貫体制で社内みんなで事業を動かす「一体感」、働きやすい環境作りに努めています。

■富士ハウジングの強み 1.【自社一貫体制の家づくり】
創業から55年、当社の家づくりシステムは今日まで、用地開発から許認可の申請及び手続きにはじまり、
造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して行っております。
打ち合わせなどもスムーズで迅速であることで、お客様には信頼を頂いております。
また、家づくりの要となる大工もすべて当社専属。長年の経験と優れた技術を身に付けた大工が皆様の夢のマイホームを
最高のステージに仕上げるために最善を尽くしております。

■富士ハウジングの強み 2.【高い安定性×将来性】
50棟以上の賃貸マンションからなる「収益不動産事業」によって、確固たる安定性を確立しています。
この事業で得られる安定した賃料収入により給与等の会社経費を全て賄うことができています。例え世界恐慌のような不景気が来ても、当社の社員は給料の心配などすることなく、安心して生活できる経営基盤をしっかりと整えています。

■富士ハウジングの強み 3.【業界屈指の仕入れ力】
　不動産事業を行う上で、最も重要なものが「土地の仕入れ」です。
土地がなければ建物を建てることができず、事業を行うことができません。当社は長い歴史と多くの実績からなる信用力により、
継続的に大規模な仕入れを続けています。そのお陰で、滞る事なくお客様に住まいを提供し続けることができています。
販売する物件が途切れないというのは、当社の大きな強みです。

　富士ハウジングの強み 4.【充実した福利厚生】
　　　当社代表は、社員ひとりひとりが意欲的に活躍できるように社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。例えば、
＜社員寮＞当社が所有する賃貸マンションに、社員特別価格で入居できる制度です。常に入居率97％以上を誇る人気の賃貸物件をお得に利用できます。
＜社員旅行＞近年実績：タイ、ハワイ、台湾、北海道、沖縄など。仕事は仕事、遊びは遊びとメリハリをつけて楽しめるようにしています。
＜保養所＞和歌山県、兵庫県などに、休日に利用できる宿泊施設を用意しています。マリンスポーツ、スキー、ゴルフなどを気軽に楽しむことができます。

一人ひとりが「住宅産業のプロ」として成長し続けると共に、創業60周年・70周年に向けて、さらに飛躍していきたいと考えています。
私たちと共に成長し合える仲間との出会いをお待ちしています！

会社データ

プロフィール	当社は、大阪府下で55年間の実績を持つ老舗の不動産企業です。地図に一生残るようなダイナミックな街づくりと、安定性を担保する賃貸マンション事業の２本柱で事業を展開しています。
事業内容	1.戸建分譲事業（住宅を建築して販売する事業）により大規模な街づくりを行い、たくさんの収益を上げて会社の「成長性」を確立しています。 2.収益不動産事業（部屋を貸して家賃を貰う事業）により安定収入を得ることにより、会社の「安定性」を確立しています。成長と安定という両方を確立しているのが当社の大きな特徴です。経営基盤が安定しているからこそ、大規模な街づくりにも着手することができますし、社員がチャレンジできる環境を用意する事ができます。

プロフィール

当社は、大阪府下で55年間の実績を持つ老舗の不動産企業です。
地図に一生残るようなダイナミックな街づくりと、安定性を担保する
賃貸マンション事業の２本柱で事業を展開しています。

事業内容

1.戸建分譲事業（住宅を建築して販売する事業）により大規模な街づくりを
行い、たくさんの収益を上げて会社の「成長性」を確立しています。
2.収益不動産事業（部屋を貸して家賃を貰う事業）により安定収入を得る
ことにより、会社の「安定性」を確立しています。
成長と安定という両方を確立しているのが当社の大きな特徴です。

経営基盤が安定しているからこそ、大規模な街づくりにも着手することができますし、社員がチャレンジできる環境を用意する事ができます。

本社郵便番号	558-0004
本社所在地	大阪市住吉区長居東4-11-4
本社電話番号	06-6697-0771
創業	1969年
資本金	2億500万円
従業員	90名
売上高	120億円／2023年7月
事業所	本　　社　大阪市住吉区長居東4-11-4 神戸支店　神戸市西区伊川谷町長坂841-15
関連会社	株式会社富士木材　他4社
平均年齢	44歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ ●各部署の先輩による講義で会社全体の仕事を学ぶ ●現場で先輩の仕事を見学して学ぶこれらの全体研修を行った後、各部署でOJT研修を実施します。
メンター制度	制度あり人事採用担当がメンターとして対応します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、大阪学院大学、桃山学院大学、徳島大学、同志社大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、京都産業大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　 1名　　　 2名短大卒　　0名　　 0名　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、大阪学院大学、桃山学院大学、徳島大学、同志社大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、京都産業大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　 1名　　　 2名
短大卒　　0名　　 0名　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）