最終更新日:2024/9/6

(株)ドウシシャ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
49億9,300万円
売上高
1,057億900万円(2023年3月末時点)
従業員
連結:1,387名/単体:825名 (2023年3月末現在)

【東証プライム上場/残業平均13.5時間】商社×メーカー機能を持つ当社で“ニッチな需要に応える働き方”をしませんか?

~WEBセミナー予約受付中~ (2024/09/06更新)

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こんにちは!ドウシシャ採用担当です。

弊社では「企画営業職」「事務職」の採用を行っております。
WEBセミナーは当社マイページにて予約受付中ですので皆様のご参加をお待ちしております!!

※選考へはWEBセミナーが参加必須となります

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会社紹介記事

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【幅広い挑戦が可能な環境】得意先は4800社を超え、多業種・多業態に販路が拡がっています。若手のうちから様々な経験を通して発言力や行動力を身に付けることができます!
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【若手活躍のチャンスが豊富】手を挙げた方にスポットライトが当たりやすく、年次関係なく挑戦できる環境があるため、”明日から部門長”になる事も夢ではありません!

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代表取締役社長 兼 CEO 兼 COO野村 正幸

■世界に2つとない会社をつくりたい
ドウシシャは、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発し販売している
メーカーであり、商社でもあります。

たくさんのヒット商品を生み出す中で、必ず求めるポイントは
『生活者目線』『新しいのかどうか』『面白いのかどうか』が軸となった企画の目の付け所、すなわち発想やアイデアです。
これから世の中がどのように変化し、人々が何を求めているか分からないからこそ、これらを大切にしています。

トップページにある【あっ、ここにもドウシシャ!】は、
いつも生活の一部にある存在でありたいという想いを言葉にしました。
そして衣食住の隔たりなく、市場規模は小さくても構わないので、その分野については絶対にNo,1になる。

モノを売るのではなく、企画を売る集団であること。専門性を高め、No,1商品を数多く作り続けること。
それが、当社が唯一無二の企業になる方法だと考えています。


\充実のキャリアサポート体制/
1人1人の“やってみたい”を大切にした制度が充実しています!
・FA制度(自ら手を挙げてジョブローテーションの希望可能)
・社内公募制度(各部署で社内公募しているポジションに応募可能)
・自己申告制度(年に1回人事とのキャリア相談)

\働きやすい環境/
年間休日120日、全社残業月平均13,5時間、有給取得日数11,5日などプライベートを大切にできる
環境が整っています。
また、ドウシシャマルシェでは社員販売価格で取り扱い商品の購入が可能!

新卒採用ページでは、現場で働く先輩社員たちのインタビューや取扱商品についても多数掲載していますので、
是非ご覧下さい!

▼ドウシシャストーリー▼
https://www.doshisha.co.jp/recruit/stories/
▼取扱商品▼
https://www.doshisha.co.jp/products/
▼若手社員紹介▼
https://www.doshisha.co.jp/recruit/employees/

会社データ

プロフィール

私たちは、ニッチ市場をターゲットとした生活関連商品の企画・開発・生産・販売を中心とする「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」と、
独自の仕入ネットワークを活かし多岐に渡る国内有名メーカーの食品や海外有名ブランド商品を、より安く安定的に調達し販売する「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」の2つを軸に、
お客様やエンドユーザーの豊かな暮らしづくりに貢献する企業です。

“100億円×30事業部構想”を掲げており、収益の柱となる事業を増やし、
新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現することをビジョンに、世界に2つとない会社を目指します。


▼ドウシシャキーワード▼
#商社#メーカー#小売#モノづくり#営業#企画#販促#プロモーション#宣伝#開発#仕入#事務#家電#雑貨#化粧品#インテリア#ジュエリー#時計#家具#家電#ギフト#ブランド#ファッション#アパレル#食品#飲料#酒類

事業内容
商社でもありメーカーでもある当社は、
モノを売ること・売れるしくみをつくること・そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、
ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。

9つの事業本部⇒12つの事業部⇒34の部署を抱える当社では、
以下を一例として幅広い領域に携わっていただくことが可能です。

・ブランドバック&ビューティー事業
・時計&ジュエリー事業
・ライフスタイル事業(キッチン製品や生活家電など)
・ギフト&食品酒類事業
・アパレル&フットウェア事業
・ホームリビング事業(リビング家具など)
・ブランド雑貨事業
・AVライティング事業
・特販事業
・新規事業

エントリーシートでは興味のある部署も選択いただきますので採用HPも是非チェックしてみてください!
本社郵便番号 542-8525
本社所在地 大阪市中央区東心斎橋1-5-5
本社電話番号 06-6121-5819
第二本社郵便番号 108-8573
第二本社所在地 東京都港区高輪2-21-46
第二本社電話番号 03-6408-5588
創業 1974年10月
設立 1977年1月
資本金 49億9,300万円
従業員 連結:1,387名/単体:825名 (2023年3月末現在)
売上高 1,057億900万円(2023年3月末時点)
事業所 大阪本社:〒542-8525 大阪市中央区東心斎橋1-5-5
東京本社:〒108-8573 東京都港区高輪2-21-46
東京本社第1ビル:〒140-0011 東京都品川区東大井1-8-10
業績 売上高:1,057億900万円
経常利益:83億4,200万円
(2023年3月末時点)
関連会社 (株)ドウシシャロジスティクス
(株)カリンピア
ライフネット(株)
オリオン(株)
(株)ドウシシャ・スタッフサービス
麗港控股有限公司
仁弘倉庫(シンセン)有限公司
連雲港花茂日用品有限公司
連雲港花茂実業有限公司
一志商貿(上海)有限公司
同志社(香港)貿易有限公司
平均年齢 41,9歳
平均給与 712万円※総合職

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 22名 39名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 2名 19名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(PCスキル、ビジネスマナー、就業体験ほか)、入社時研修(ビジネススキル、ビジネスマナー、業務知識、チームビルディング、物流業務体験ほか)、新入社員フォローアップ研修、先輩指導員によるOJT
階層別研修(事業戦略、マネジメント研修等)、1~3年目若手社員研修、経営理念研修、人事による若手フォロー面談・再配属面談など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発補助制度:通信教育受講補助、資格取得奨励金制度
※例:PCスキル、営業戦略立案、マーケティング、マネジメントスキルほか
メンター制度 制度あり
新入社員1人につき2人の先輩社員が指導員としてつき、安心して社会人1年目をスタートできる環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、四天王寺大学、実践女子大学、城西国際大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 企画営業職+事務職
     2021年 2022年 2023年
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大卒    18名   34名  35名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 16 8 24
    2023年 20 15 35
    2022年 17 17 34
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 24
    2023年 35
    2022年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 3
    2022年 3

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