最終更新日:2024/9/13

(株)日立ソリューションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
200億円
売上高
1,847億2,000万円(単独)、3,632億4,200万円(連結) 【2023年3月期】
従業員
4,996名(単独)14,418名(連結) 【2023年9月30日時点】
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ひとと、ソリューション。

  • 追加募集開始 のコースあり

当社の持続的成長の原動力は「人」 (2024/02/13更新)

従業員一人ひとりが高度なスキルや経験に裏打ちされたプロフェッショナルとして、自律的に学び成長することが企業の成長につながるという考え方のもと、従業員の自律的成長を支援しています。

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会社紹介記事

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当社は、自社開発を行える技術力と、国内外の幅広いソリューションが提供できることを強みに、業務効率や生産性向上、新事業創出など、お客様のDXに貢献しています。
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選考途中では、当社のミッション・ビジョン・バリューを体現して現場で活躍する社員との座談会も実施致します。当社風土や仕事内容、キャリアについて理解を深めて下さい!

<主な表彰歴>

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本社ビル

◇2015年「ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業省)受賞
◇2016年「人を活かす会社」ランキング(日本経済新聞社)総合19位
     (育児・介護部門:2位、職場環境・コミュニケーション:6位)
◇2016年 女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定(えるぼし認定)最上位取得
◇2017年 日経コンピュータ顧客満足度調査(2017-2018)システム開発関連サ―ビス部門1位
◇2018年「第7回 日本HRチャレンジ大賞」 人材マネジメント部門 優秀賞
◇2022年「健康経営優良法人2022~ホワイト500~」認定
◇2022年「DX認定取得事業者」(経済産業省)認定
◇2022年「スポーツ功労団体表彰」(文部科学省)受章
◇2023年 PRIDE指標(企業等におけるLGBTの 推進状況を測る表彰制度)5年連続「ゴールド」受賞
◇2024年 「健康経営優良法人2024~ホワイト500~」認定

会社データ

プロフィール

私たちは、日立グループのデジタル事業をけん引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションをグローバルに提供してまいりました。創業以来、従業員を最も貴重な経営資源と捉え、働き方改革やダイバーシティ経営、人財育成などに力を注いできました。そして高度な技術力で自社製品・サービスを開発するとともに、米国に拠点を設置し、世界中の最先端デジタル技術を積極的に採り入れております。

事業内容
製造、流通、通信を中心に多岐にわたる豊富なソリューションを、個々のお客さまにとって最適な形で組み合わせてワンストップで提供する『ハイブリッドインテグレーション』を実現しています。
本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川4-12-7
本社電話番号 03-5780-2111(代)
設立 1970年9月21日
資本金 200億円
従業員 4,996名(単独)14,418名(連結)
【2023年9月30日時点】
売上高 1,847億2,000万円(単独)、3,632億4,200万円(連結)
【2023年3月期】
事業所 本社(東京)
横浜事業所(神奈川)
中部事業所(名古屋)
関西事業所(大阪)
関連会社 【国内】
 (株)日立ソリューションズ東日本
 (株)日立ソリューションズ西日本
 (株)日立ソリューションズ・クリエイト
 (株)日立ソリューションズ・テクノロジー
【海外】
 Hitachi Solutions America, Ltd.
 Hitachi Solutions Canada, Ltd.
 Hitachi Solutions Europe Ltd.
 Hitachi Solutions Germany GmbH
 Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.
 Hitachi Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.
 Hitachi Solutions (Thailand), Ltd.
 Hitachi Solutions Philippines Corporation
平均年齢 43.9歳
平均勤続年数 19.9年
平均年収 867万円
沿革
  • 詳細はこちら→
    • https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/history/
  •  
    • (株)日立ソリューションズ発足
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    • 日立解決方案(中国)有限公司を中国に設立
  •  
    • 日立ビジネスソリューション(株)(現:(株)日立ソリューションズ・ビジネス)を株式交換により完全子会社化
  •  
    • (株)日立東日本ソリューションズ(現:(株)日立ソリューションズ東日本)、(株)日立中国ソリューションズ、(株)日立ソリューションズ九州をグループ会社化
  •  
    • Hitachi Consulting Corporationから日立ソリューションズアメリカ社と 日立ソリューションズヨーロッパ(イギリス)社にMicrosoft Dynamics事業を移管
  •  
    • 「浙江日立解決方案軟件服務有限公司」を中国に設立
  •  
    • (株)日立中国ソリューションズと(株)日立ソリューションズ九州が合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ西日本」に変更

      (株)日立ソリューションズバリューと(株)日立ソリューションズデザインが合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ・ネクサス」に変更
  •  
    • (株)アイネスおよび(株)ビジネスブレイン太田昭和を関連会社から除外
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    • (株)日立ソリューションズ・ネクサス(存続会社)と(株)日立金融システムエンジニアリングが合併

      「Hitachi Solutions Canada, Ltd.」をカナダに設立
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    • 「Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.」をインドに設立

      (株)DACSを子会社から除外
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    • (株)日立ソリューションズ・ビジネスと(株)日立ソリューションズ・ネクサスが合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ・クリエイト」に変更

      日立ソリューションズヨーロッパ(フランス)社を日立ソリューションズヨーロッパ(ドイツ)社に統合
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    • 社会・金融・公共分野のシステムソリューション事業を(株)日立製作所に移管

      「Hitachi Solutions Asia Pacific Pte Ltd.」をシンガポールに設立
  •  
    • 米国・インド・東南アジアに拠点を持つIgnify社を買収
  •  
    • Ignify社フィリピン法人を「Hitachi Solutions Philippines Corporation」に商号変更
  •  
    • Ignify社タイ法人を「Hitachi Solutions(Thailand),Ltd.]に商号変更
  •  
    • (株)日立ソリューションズ・クリエイト(存続会社)と(株)日立ソリューションズ・サービスが合併
  •  
    • ドイツに4つの拠点を持つImplexis社を買収し、Dynamics事業を強化
  •  
    • Implexis社を「Hitachi Solutions Germany GmbH」に商号変更

      米国Capax Global社を買収し、Microsoft事業を強化
  •  
    • 日立解決方案(中国)有限公司を子会社から関連会社に変更

      (株)日立超LSIシステムズをグループ会社化し、商号を「(株)日立ソリューションズ・テクノロジー」に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.0日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.8%
      (1204名中82名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、モノづくり実習、海外留学制度、海外業務研修制度、個人別育成制度、管理者教育、社内専門技術教育等
自己啓発支援制度 制度あり
国内大学進学支援制度、ビジネススクール支援制度、英会話スクール受講支援制度、英語学習メルマガ「英語一日一問」、オンライン講座サービス受講支援制度、国内ビジネススクール受講支援制度、資格取得報奨金、キャリアデザインワークショップ、カフェテリアプランによる支援等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアカウンセリング
…キャリア・ライフ面の相談に対するカウンセリング
社内検定制度 制度あり
日立ITプロフェッショナル認定制度
…日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度

採用実績

採用実績(学校)

国内外国公私立各大学、大学院

採用実績(人数) 2022年  2023年  2024年
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125名  157名   181名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 123 58 181
    2023年 111 46 157
    2022年 81 44 125

先輩情報

チーム一丸となって自社製品を開発!
吉田 勇翔
埼玉大学大学院
理工学研究科数理電子情報専攻数学プログラム
自社製品開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー
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QRコード

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