最終更新日:2024/6/13

(株)タカヤナギ【グランマート】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
秋田県
資本金
5,000万円
売上高
276億円(2024年3月期)
従業員
1,650名  (2024年3月現在)
募集人数
11~15名

秋田の食生活を支える「タカヤナギ・グランマート」

  • My Career Box利用中

年間客数1,000万人 タカヤナギ・グランマート (2024/03/28更新)

PHOTO

こんにちは、グランマート採用担当 佐藤です
会社説明会(WEB・対面)、選考会エントリー受付中!
皆さんへお会いできることを楽しみにしております

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
2023年 新制服(生鮮・デリカ)導入、今後も働きやすい環境整備を大切にしてまいります。
PHOTO
店内デザインを一新。お客様だけでなく社員も快適な働きやすい職場環境を目指しています。

あれこれ楽しむ気持ちを大切に・・・毎日の変化に気づくと「楽しさ」いっぱい

PHOTO

こんにちは、社長の高柳智史です。「マーケティング」を活用し、地域とお客様のニーズやウォンツに応えていく店舗スタイルを確立していきます。         

学生の皆さんへ   トップメッセージ

私たちの仕事は、毎日の繰り返しで単調に見えるかもしれませんが、実は日々大きな変化に富んでいます。
商品も季節によって変わりますし、月ごとに新商品が多く登場し、人気商品も大きく変化していきます。
「毎日が違う」という面白さが、スーパーマーケットの仕事です。

また結果がすぐわかるのも特徴です。
売上状況や商品の販売数なども日別だけでなく、時間単位でも把握できるので、
今日やった事、今陳列した商品が売れたか、すぐ結果がわかります。

自分で考えたことを実行でき、結果がすぐわかる。
うまくいかなくても作戦変更ができる非常に柔軟な仕事です。
私たちの仕事の楽しさ、やりがいを多くの方に伝えていきたいです。

(株)タカヤナギ 代表取締役社長  高柳智史

会社データ

プロフィール

秋田県内にスーパーマーケットを展開している企業です。
花火の街、大仙市大曲に本社を置き、現在運営している店舗は15店舗です。
地域のお客様に満足感を感じてもらえるよう、さまざまなアイディアを
出し合いながら、社員一人ひとりが常に楽しく働ける環境を目指しています。

創業110年超 全社員で「経営理念」実現にむけて行動しています。

当社の経営理念
一.従業員が常に楽しく働ける職場をつくります
一.どのお客様も楽しく買物ができ、常に同じ満足感が得られるお店をつくります
一.地域社会に対し商品と情報とサービスを提供し豊かなくらしと文化に貢献する 企業になります

積極的に物事に取り組み、成長へと変えていく「強み」は学生時代に培った
様々な経験が重要と当社は考えます。
この秋田で暮らすお客様に末永くご愛顧いただき、更に信頼される企業を
目指し、積極的な店舗展開を推進していきます!

事業内容
秋田県内において、ショッピングモールと
スーパーマーケットの展開

PHOTO

秋田県大仙市を中心に、秋田市・仙北市・横手市・湯沢市・由利本荘市にスーパーマーケットの展開。

管理本部 014-0024
管理本部 所在地 秋田県大仙市大曲中通町6-1
グランマート中通店2F
管理本部 電話番号 0187-63-5385(人事部直通)
創業 1910(明治43)年
設立 1948(昭和23)年
資本金 5,000万円
従業員 1,650名 
(2024年3月現在)
売上高 276億円(2024年3月期)
事業所 秋田県内に15店舗
秋田市/泉店・外旭川店・手形店
大仙市/中通店・白金店・飯田店、
イーストモール
横手市/横手店・十文字店
湯沢市/湯沢インター店
由利本荘市/本荘南店・石脇店・一番堰店
仙北市/ワンダーモール・田沢湖店
取扱商品 食料品、衣料品、生活雑貨
取引銀行 秋田銀行、北都銀行
みずほ銀行、農林中央金庫
役員 代表取締役会長 高柳 恭侑
代表取締役社長 高柳 智史
専務取締役   佐川 恭一
取締役     岡本 繁雄
取締役     高橋 琢博
取締役     高橋 一志
監査役     柴田 静徳
監査役     相馬 芳彦
関連会社 (株)ユナイトホールディングス
平均年齢 40.3歳
沿革
  • 1910年
    • 旧秋田県大曲市に
      菓子卸業として創業
  • 1948年
    • 株式会社へ改組
  • 1961年
    • 本店改装
      「(株)高柳商店」から
      「(株)タカヤナギ」に変更
  • 1969年
    • スーパーマーケット
      第1号店開設
  • 1979年
    • 日本最大のコーペラティブ・グロサー・チェーン
       CGCジャパンに加盟
  • 1994年
    • 元清水店、
      田沢湖プラザを開設
  • 1995年
    • コンビネーションストア
      イーストモール開設
  • 1996年
    • コンビネーションストア
      ワンダーモール開設
  • 1997年
    • 秋田市
      スーパーマーケット1号店 
      グランマート泉店開設
  • 2000年
    • 百貨店である本店が60年の
      歴史に幕を下ろす
  • 2001年
    • 秋田市にグランマート
      外旭川店開設
  • 2004年
    • 秋田市にグランマート
      手形店開設
  • 2005年
    • 大仙市にグランマート
      飯田店開設
  • 2006年
    • 横手市にグランマート
      婦気店開設
      美郷物流センター稼動
  • 2010年
    • 由利本荘市にグランマート
      本荘南店開設
      創業100周年を迎える
  • 2011年
    • 東日本大震災により被災された地域、企業様に
      救援金及び物資を寄贈
      「まげねど東北」をキャッチフレーズに
      キャンペーン活動を行う
      グランマート田沢湖店開設
  • 2012年
    • 横手市十文字にグランマート
      十文字店開設
      由利本荘市にグランマート
      石脇店開設
  • 2014年
    • 由利本荘市グランマート
      一番堰店開設
      仙北市角館ワンダーモール
       リニューアル
  • 2016年
    • グランマート湯沢インター店
      活性化リニューアル
  • 2017年
    • グランマート中通店 
      グランマート飯田店 
      活性化リニューアル
  • 2018年
    • ワンダーモール   
      グランマート白金店 
      グランマート一番堰店
      グランマート横手店 
      活性化リニューアル
  • 2019年
    • グランマート外旭川店 
      活性化リニューアル
  • 2020
    • グランマート石脇店 
      グランマート手形店 
      グランマート泉店  
      活性化リニューアル
  • 2021
    • グランマート十文字店
      グランマート本荘南店
      活性化リニューアル
  • 2022
    • グランマート田沢湖店
      グランマートイーストモール店
      活性化リニューアル
      本部移転(営業本部、管理本部2拠点制)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 6名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.5%
      (52名中7名)
    • 2023年度

    13.5%  (52名中女性7名) 役員、部長、店長、本部マネジャー バイヤー、スーパーバイザー ※いずれも2023年10月現在

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、フォローアップ研修、
2年目研修、3年目研修、新任者研修
国内視察研修、 海外視察研修
外部講師専門研修
(各部門、職層で毎年実施)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
100講座より選択
会社指定の通信教育講座を受講、
合格終了した受講料 会社より半額補助
メンター制度 制度あり
入社3カ月間 
個人アドバイザー制度実施

教育・研修責任者
…所属上長

アドバイザー  
…入社5年目以内の先輩社員

キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度(年1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田県立大学、秋田大学、ノースアジア大学、東北学院大学、弘前大学、山形大学、青森公立大学、札幌大学、釧路公立大学、高崎経済大学、中央大学、東洋大学、拓殖大学、駒澤大学、明治大学、東京経済大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、岩手県立大学、盛岡大学、桜美林大学、福島大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
秋田栄養短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校

秋田県での就職をお考えの方だけでなく、当社には秋田県外出身者、店舗のない
県北部出身者の皆さんが多数在席・活躍されております。
自宅から50キロ以上離れた店舗への勤務の際には赴任手当(アパート家賃補助)
が適応となり、家賃・水道光熱費の自己負担の心配がない制度を用意しております。  もちろん秋田県外・県北出身者の皆さんにも適応となります。

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年(予)
―――――――――――――――――
大卒   5名   4名   8名
短大卒  ---   ---   ---
専門卒  ---   ---   ---
採用実績(学部・学科) 教育・文化学部、 経営・経済学部、 人文学部、 商学部、 法学部
理工学部、 情報学部、 生物資源科学部、システム科学技術学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 4 4 8
    2021年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 8
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

地域のお客様の役に立てる仕事です!
門脇 莞奈
2018年入社
盛岡大学
文学部 英語文化学科
ワンダーモール ワイドグロサリー担当
商品陳列、仕入・発注、販売計画など
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp50460/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)タカヤナギ【グランマート】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)タカヤナギ【グランマート】の会社概要