トヨタカローラ大阪(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

転居を伴う転勤なし！一人ひとりのお客様に寄り添い、絆を大切に働けるお仕事です。

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

営業スタッフは、「車を売る」だけが仕事ではありません。
　まず「自分を売り込むこと」が「車を売る」スタートなのです。
　お客様のカーライフをサポートすることで得られるやりがいで、私たちと一緒に成長しましょう。是非エントリーお待ちしております。

　当社の採用は、少人数、個別の面談で「徹底的に会う」スタイルです。
　不安なことや、気になっていることなど、何度でも聞いてください！

年齢も嗜好もライフスタイルも異なるお客様との出会いを通じて大きく成長することができる。「あなたから買ってよかった」その一言が大きな励みになる。。安心・安全・快適に乗り続けていただくために、細やかなアフターフォローを実施。小さな不安も見過ごさず、お客様の喜びを自分の喜びと感じる人が多く活躍している。

: 年齢も嗜好もライフスタイルも異なるお客様との出会いを通じて大きく成長することができる。「あなたから買ってよかった」その一言が大きな励みになる。。

: 安心・安全・快適に乗り続けていただくために、細やかなアフターフォローを実施。小さな不安も見過ごさず、お客様の喜びを自分の喜びと感じる人が多く活躍している。

自分を頼りにご来店いただけるお客様＝ファンをつくり、長くサポートしていきたい

「お客様の人生に寄り添い、長くお付き合いできるのが魅力。営業としての腕を磨きながら、成長し続けられる仕事です」加藤（左）/大辻（右）。	人と話すのも車も好きで、アフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできることにも魅力を感じ、入社しました。ただ車が好きと言っても、内部の構造や車種ごとの装備までは知らなかったので、最初はわからないことだらけでした。そんな時に心強かったのが充実した研修と、頼りがいのある先輩たち。研修は最初の3カ月だけでなく、その後も多い時には月2～3回行われ、さらにグループワーク主体だったこともあり、同期とのつながりが深められたのもよかったです。秋頃からは、一人で接客も任されるようになり「ここからが営業としての本当のスタート」と気合が入りましたね。新規のお客様へ数度の商談を重ねて、じっくりと検討してもらいご購入いただけた時には「自分の説明でご納得いただけた」と実感でき嬉しかったです。頑張れば頑張った分だけ数字として成果がみえるのがこの仕事の面白さ。ゴールがないからこそ、追求し続けられるやりがいのある仕事だと感じています。（加藤勇海さん／2023年入社）ご購入いただいた後も、寄り添って長くお付き合いできることに魅力を感じ、入社しました。車にはあまり詳しくはなく不安もあったのですが、今思うと「お客様のことを第一に考える」気持ちがあれば、知識は後からついてきます。もちろん勉強は大切ですが、それも「お客様にご納得いただける説明がしたい」とか「もっと頼られる人になりたい」という気持ちがあれば、吸収スピードも上がります。最初の頃は電話を取ることすら怖かったのですが、今では楽しめるようになりました。それはこれまで一つひとつ積み重ねてきたことが間違いではなかったと自信が持てるようになったから。お客様との仲も深まり、なんと花束までいただいたことも。先輩から引き継いだお客様にも新たにご購入いただき「担当として認められた」と成長を実感しています。これからの目標は「私のお客様」をもっと増やしていくこと。さらには先輩からの教えを後輩につなぎ、お客様からも仲間からも頼られる人になっていきたいと思います。（大辻明莉さん／2022年入社） ◎採用担当者から一言自分の担当するお客様から頼られるようになると、みんな顔つきも声も姿勢もどんどん素敵になります。これからの成長も楽しみです。

「お客様の人生に寄り添い、長くお付き合いできるのが魅力。営業としての腕を磨きながら、成長し続けられる仕事です」加藤（左）/大辻（右）。

人と話すのも車も好きで、アフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできることにも魅力を感じ、入社しました。ただ車が好きと言っても、内部の構造や車種ごとの装備までは知らなかったので、最初はわからないことだらけでした。そんな時に心強かったのが充実した研修と、頼りがいのある先輩たち。研修は最初の3カ月だけでなく、その後も多い時には月2～3回行われ、さらにグループワーク主体だったこともあり、同期とのつながりが深められたのもよかったです。

秋頃からは、一人で接客も任されるようになり「ここからが営業としての本当のスタート」と気合が入りましたね。新規のお客様へ数度の商談を重ねて、じっくりと検討してもらいご購入いただけた時には「自分の説明でご納得いただけた」と実感でき嬉しかったです。頑張れば頑張った分だけ数字として成果がみえるのがこの仕事の面白さ。ゴールがないからこそ、追求し続けられるやりがいのある仕事だと感じています。
（加藤勇海さん／2023年入社）

ご購入いただいた後も、寄り添って長くお付き合いできることに魅力を感じ、入社しました。車にはあまり詳しくはなく不安もあったのですが、今思うと「お客様のことを第一に考える」気持ちがあれば、知識は後からついてきます。もちろん勉強は大切ですが、それも「お客様にご納得いただける説明がしたい」とか「もっと頼られる人になりたい」という気持ちがあれば、吸収スピードも上がります。

最初の頃は電話を取ることすら怖かったのですが、今では楽しめるようになりました。それはこれまで一つひとつ積み重ねてきたことが間違いではなかったと自信が持てるようになったから。お客様との仲も深まり、なんと花束までいただいたことも。先輩から引き継いだお客様にも新たにご購入いただき「担当として認められた」と成長を実感しています。これからの目標は「私のお客様」をもっと増やしていくこと。さらには先輩からの教えを後輩につなぎ、お客様からも仲間からも頼られる人になっていきたいと思います。
（大辻明莉さん／2022年入社）

◎採用担当者から一言
自分の担当するお客様から頼られるようになると、みんな顔つきも声も姿勢もどんどん素敵になります。これからの成長も楽しみです。

会社データ

プロフィール	●大阪府の中心部に展開している、地域密着型企業です。新車販売店舗　 20店舗中古車販売併設店舗　3店舗を持ち、地域の皆様にご愛顧をいただいています。 ●「トヨタカローラ大阪」という社名から、どんなことを想像しますか？学生の皆さんから「高い年齢層の方への提案が多いのでは？」という質問をよくいただきますが、お客様層は30～40代が中心。また、ヤングファミリー層や大学を卒業されたばかりの方など若いお客様も数多くご来店頂いています。だから、皆さんの若い視点を活かしたご提案が出来るんです!! ◆「車が好き」「人と関わることが好き」という方を是非お待ちしています。トヨタ製の車は、CMや街中であなたも目にしたことがあるのではないでしょうか？私たちはもちろん「車好き集団」ですが、何より「人と接する仕事好き集団」です。お客様の「ありがとう、次もまた○○さんにお願いします」の一言が、やる気とモチベーションを与えて下さいます。自分を成長させたい、常に挑戦していたい、というあなたをお待ちしています！
事業内容	トヨタ車の販売、中古車の販売自動車整備全般生命保険・損害保険代理店業カー用品・部品の販売情報通信の販売新車リース業

プロフィール

●大阪府の中心部に展開している、地域密着型企業です。

新車販売店舗　 20店舗
中古車販売併設店舗　3店舗を持ち、地域の皆様にご愛顧をいただいています。

●「トヨタカローラ大阪」という社名から、どんなことを想像しますか？

学生の皆さんから「高い年齢層の方への提案が多いのでは？」という質問をよくいただきますが、お客様層は30～40代が中心。また、ヤングファミリー層や大学を卒業されたばかりの方など若いお客様も数多くご来店頂いています。
だから、皆さんの若い視点を活かしたご提案が出来るんです!!

◆「車が好き」「人と関わることが好き」という方を是非お待ちしています。

トヨタ製の車は、CMや街中であなたも目にしたことがあるのではないでしょうか？
私たちはもちろん「車好き集団」ですが、何より「人と接する仕事好き集団」です。お客様の「ありがとう、次もまた○○さんにお願いします」の一言が、やる気とモチベーションを与えて下さいます。

自分を成長させたい、常に挑戦していたい、というあなたをお待ちしています！

事業内容

トヨタ車の販売、中古車の販売
自動車整備全般
生命保険・損害保険代理店業
カー用品・部品の販売
情報通信の販売
新車リース業

本社郵便番号	550-0012
本社所在地	大阪市西区立売堀3-1-1
本社電話番号	06-6531-8413
設立	1961(昭和36)年4月
資本金	1億円
従業員	440名（2024年4月実績）
売上高	225億1,029万円（2024年3月実績）
事業所	本社・枚方招提店・枚方中央店・枚方店・交野店寝屋川店・寝屋川中央店・畷店・大東店・門真店・旭店花博店・城東しぎの店・福島店・堀江店・なんば店・生野店東大阪本庄店・枚岡店・八尾太子堂店・柏原店 U-Car花博店・U-Car枚方中央店・U-Car大東店
平均年齢	39.8歳
沿革	1961年 4月パブリカ北大阪(株)設立 1970年 4月トヨタカローラ大阪(株)に社名変更 1992年 9月新車販売累計30万台を達成 2000年 3月環境マネジメントシステムの国際規格【ISO14001】認証取得（本社・本社営業店） 2004年 9月枚方招提店が「関西照明学会普及会賞」を受賞枚方招提店が「大阪府福祉まちづくり条例・整備基準適合証」の交付 2004年 12月枚方招提店が「大阪・心ふれあうまちづくり賞・奨励賞」を受賞 2006年 9月大阪府環境保全基金に、実施展開中のエコカロ募金を寄附し、その功績に対し知事より感謝状を授与される 2006年 11月交野市に「青色回転灯パトロール車（子供安全パトロール車【2台】寄贈） 2009年 10月累計販売台数45万台達成 2010年 4月第29回　全国トヨタカローラサービス技術コンクール優勝!! 2011年 4月創立50周年を迎える 2012年　2月待望のスポーツカー「TOYOTA 86」完全復活!! 2012年　12月第30回　全国トヨタカローラサービス技術コンクール近畿地区大会優勝。近畿大会2連覇を達成!! 2016年　12月第32回　全国トヨタカローラサービス技術コンクール　全国大会出場決。連続出場8回目!! 2018年　5月トヨタカローラ浪速(株)と合併し、エリア拡大。 2021年　4月創業60周年

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、営業職研修、新人営業スタッフフォロー研修 10年次研修、20年次研修、キャリアプランセミナー、ライフプランセミナーその他業務に必要な資格取得の為の研修等
キャリアコンサルティング制度	制度あり 10年次研修、20年次研修、キャリアプランセミナー
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ業務認定など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞摂南大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国際武道大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、中京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2022年　　　　大卒　 8名短大・専門卒　14名 2021年　　　　大卒　13名　短大・専門卒　 4名 2020年　　　　大卒　９名　短大・専門卒　16名 2019年　　　　大卒 7名短大・専門卒　13名　 2018年　　　　大卒 10名　短大・専門卒　14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
摂南大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国際武道大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、中京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2022年　　　　大卒　 8名短大・専門卒　14名
2021年　　　　大卒　13名　短大・専門卒　 4名
2020年　　　　大卒　９名　短大・専門卒　16名
2019年　　　　大卒 7名短大・専門卒　13名　
2018年　　　　大卒 10名　短大・専門卒　14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）