最終更新日：2024/6/24

(株)サンエース

  • 正社員

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 住宅（リフォーム）
  • 不動産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,800万円
売上高
47億778万円（2023年1月期実績）
従業員
137名 ※2023年4月時点
募集人数
6～10名

【創業以来74年連続黒字経営】地域密着型の関西優良中小企業！

  • 積極的に受付中

人財開発部より （2024/02/13更新）

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□■□　　サンエースにかかわる全ての【人】を大切に　　　■□■
　　　　　　　　理念経営を実践してきた結果、
□■□　 　業界のリーディングカンパニーとなりました 　　■□■　

選考等のご案内は、エントリーして下さった方へご連絡いたします。　　　　
　　　　　　　　まずはエントリーをお願いします！

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会社紹介記事

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当社の強みは【人】。「どんな想いでお客様にサービスを提供するか？」を大切にしています。
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経済産業省「おもてなし経営企業選」全国100社/健康経営優良法人2023認定！当社の取り組みが国からも認められています。

神戸の街から、お客様に「幸せ」を届け続ける会社に～『100年企業』に向けて前進中！

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代表取締役　中山勇人

私たちの『想い』は「皆揃って幸せになりたい。」
神戸の街で、創業74年。
世の中の流れに柔軟に、そして創業以来の『想い』を大切に
専門商社・リフォーム・不動産の事業を
展開してきました。

神戸を起点に、今後もっと多くのお客様の「幸せ」を
実現していきたい。

社会へ大きく羽ばたく挑戦に、
私たちは、全力で向き合います。

会社データ

プロフィール

サンエースの主な事業は3つ。
どの事業部でも、お客様と直接話し、一緒に喜び合う。
地域密着だからこそ、お客様と【深く】【長く】
お付き合いが出来るやりがいがあります。

★オートサプライヤー事業部（専門商社・BtoB）
弊社が設立した全国組織トップネットは、業界シェア30%超でNo.1！（※2015年12月2日発行『ペイント＆コーティングジャーナル』より）PB商品も300品目以上展開しています。業界全体を盛り上げていくことが、サンエースの使命です。
★リフォーム事業部（BtoC）
2017年7月、自社ブランド「サンカラーズリフォーム」を設立。メーカーのリフォームコンテストにて、27年連続受賞の実績があります。地域密着型の事業で、お客様に誠実に向き合い、心からの「ありがとう」を頂けることが魅力です。
★不動産事業部（BtoC）
2020年始動の新事業。神戸にOPENした中古マンション×リノベーションの専門店「リノベっ家」では、弊社が長年培ってきたリフォームのノウハウを活かし、お客様のマイホーム購入に新たな価値を提供します。

基本精神「皆揃って幸せになりたい。」
その実現ために、社員が取り組んでいるのが、
「自分自身が成長し、周りの人を幸せにできる人間になること」。
当社では、「会社の発展」は手段で、
「自己の成長」「自己実現」こそが仕事の目的としています。

「お客様に喜んでいただける仕事がしたい」
メンバー一人ひとりが誠実に努力を続けた結果が、
【創業以来74年間連続黒字経営、自己資本比率86.5％】の
実績につながっています。

現在、この安定した経営基盤をもとに挑戦を続けています。

2016年3月にはM&Aにより(株)シンエイがグループ会社に。

2017年2月には、サンカラーズリフォームステップガーデン藤原台がオープン！
その後7月にオープンしたサンカラーズリフォーム神戸北店は、兵庫県最大級のショールーム型店舗です。

そして、2020年。前年に立ち上げた不動産の新事業が本格的に始動。
2月には中古マンション×リノベーションの専門店、「リノベっ家」がオープンしました。

これからも世の中のお役に立ち続けるため、
サンエースは【人】を大切に事業を行っていきます。
若手社員からベテラン社員までが互いに切磋琢磨し
笑顔溢れる職場で、あなたもお客様に喜ばれる仕事に取り組みませんか？
事業内容
(1)オートサプライヤー事業（BtoB）
自動車補修用塗料、工具、副資材のコンサルティング営業を行う専門商社。
・業界のリーディングカンパニー
・SDGsに貢献できるビジネス
・お客様の会社の未来を描くコンサルティング営業
《実績》
弊社設立の全国組織トップネットは、業界シェア30%超でNo.1！
（※2015/12/2発行『ペイント＆コーティングジャーナル』より）

(2)リフォーム事業（BtoC）
『サンカラーズリフォーム』ブランドで、
住まいと暮らしに彩りを提供するリフォーム専門店。
・神戸市地域密着で4店舗展開
・兵庫県最大級のショールームに、多数の住宅設備を展示！
・お客様と「一生のお付き合い」をする営業
《実績》
メーカーリフォームコンテスト27年連続受賞

(3)不動産事業（BtoC）
『リノベっ家』ブランドで、2020年始動の新事業。
中古マンション×リノベーションの専門店。
・「神戸の街からワクワクする暮らしをお届けする」がコンセプト
・お客様のライフプランとマネープランをサポートし、より良い暮らしをご提案
・20代の若手が活躍中！
《実績》
船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2022」
営業　全国1位
船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2020」
優秀新店舗賞　全国２位　
優秀新人賞　全国2位、6位、9位
（20代営業メンバー全員が受賞）

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仲間と共に切磋琢磨できる環境があります。
郵便番号 658-0054
サンエース　本社 兵庫県神戸市東灘区御影中町2-1-4
電話番号 078-851-8060
創業 1949年1月
設立 1971年2月1日
資本金 4,800万円
従業員 137名
※2023年4月時点
売上高 47億778万円（2023年1月期実績）
代表者 代表取締役　中山　勇人
事業所 本社／兵庫県神戸市東灘区御影中町2-1-4

【オートサプライヤー事業部】
大阪支店／大阪府豊中市
東大阪支店／大阪府東大阪市
神戸支店／兵庫県神戸市
加古川支店／兵庫県加古郡
福知山支店／京都府福知山市
岡山支店／岡山県岡山市
津山支店／岡山県津山市
福山支店／広島県福山市
AR研修センター／兵庫県加古郡

【リフォーム事業部《サンカラーズリフォーム》】
御影店／神戸市東灘区
神戸北店／神戸市北区
ステップガーデン藤原台／神戸市北区
西神パルティ／神戸市西区
甲子園店《シンエイリフォーム》／西宮市
サンカラーズ／神戸市北区
神戸北ショールーム／神戸市北区

【不動産事業部《リノベっ家》】
本店／神戸市東灘区
関連会社 (株)エスネット
(株)シンエイ
沿革
  • 1949年
    • 塗料販売業を創業
  • 1965年
    • 神戸支店開設
  • 1969年
    • 伊丹支店開設、後に大阪支店となる
  • 1971年
    • 株式会社に改組、(株)サンエースと称す
      加古川支店開設、オートサプライヤーへと事業転換する
  • 1975年
    • 岡山支店開設
  • 1979年
    • 津山支店開設
  • 1983年
    • 住宅リフォーム事業に進出
  • 1989年
    • 損害保険事業に進出
  • 1990年
    • ライフ用品事業に進出
  • 1994年
    • 本社ビル完成　リファイン御影店開設、後にサンカラーズリフォーム御影店となる
  • 1995年
    • リファイン鈴蘭店開設、後にサンカラーズリフォーム神戸北店となる
  • 1996年
    • オートサプライヤー全国組織トップネット結成
      生命保険事業進出
  • 1997年
    • 福知山支店開設
  • 1998年
    • リファイン西神パルティ店開設、後にサンカラーズリフォーム西神パルティとなる
  • 2003年
    • 福山支店開設
  • 2005年
    • (株)エスネット創設
  • 2006年
    • オートリフィニッシュ研修センター開設
  • 2010年
    • サンカラーズ創設
  • 2012年
    • 東大阪支店開設
  • 2015年
    • 経済産業省「おもてなし経営企業選」全国100社選出
  • 2016年
    • (株)シンエイがグループ会社となる
  • 2017年
    • サンカラーズリフォームステップガーデン藤原台開設
      サンカラーズリフォーム神戸北店開設
  • 2019年
    • 健康経営優良法人2019に認定
  • 2020年
    • 不動産事業に進出
      中古マンション×リノベーション専門店『リノベっ家』開設
  • 2021・2022・2023年
    • 健康経営優良法人2021・2022・2023に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （22名中2名）
    • 2023年度

    9.1％

社内制度

研修制度 制度あり
「事業は人なり」と考えるサンエースでは、人材育成に力を入れています。新入社員から役員クラスまで充実した研修制度が整っています。
主な研修：新入社員研修、社長塾（1年目、2年目フォローアップ研修）、OJT研修、合宿研修、サンエースビジネススクール、『サンエース物語』勉強会、各種資格サポート、外部研修、各部署別・職種別研修　等
自己啓発支援制度 制度あり
【LET’S　読書】
社員の自己成長を促す制度。読書の簡単なレポートを提出すると、年間12冊を限度として1冊につき2,000円分の図書カードが支給されます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、神戸大学、兵庫県立大学、慶應義塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、大阪教育大学、岡山大学、岡山理科大学、松山大学、和歌山大学、鳥取大学、徳島大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸学院大学、追手門学院大学、摂南大学、立命館大学、神戸市外国語大学
採用実績（人数） 　　 　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒　　5名　　　7名　　　5名　　　5名　　　3名　　　3名　　　5名
院了　　 ―　　　 ―　　　　―　　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科） 経営学部　経済学部　商学部　法学部　社会学部　文学部　
総合政策学部　教育学部　人間科学部　工学部　総合情報学部　
総合科学部　理学部　農学部　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 1名 5名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 3名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 1名

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