最終更新日：2024/11/19

和光(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 商社（その他製品）
  • 専門店（その他小売）
  • アパレル（メーカー）

基本情報

本社
京都府
資本金
6,300万円
売上高
45億446万円(2024年3月決算時)
従業員
108名 （2024年10月） ◎社員108名（男性57名・女性51名）、パート27名
募集人数
1～5名

和装卸業界で全国売上1位の会社です！地元で働きたい方のご応募お待ちしています！

  • My Career Box利用中

【WEB開催】秋採用実施！京都勤務　※転勤無し！　伝統産業の商社の世界を見に来ませんか？ （2024/10/29更新）

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こんにちは。和光株式会社　採用担当です。

弊社のページを見ていただきありがとうございます！
当社では、下記日程で説明会を実施いたします！

京都の伝統産業の世界気になりませんか？
まずは、当社の説明会にお越しください！

●当社の説明会は、満席になる可能性がございますので、
お早めにご予約いただけますと幸いです。

────────────
【WEB開催】
11/13、11/18
────────────

※上記でご都合が合われない場合は、エントリーを頂きましたら、
優先して追加日程をお送りいたしますので、エントリーしてお待ち下さい！


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会社紹介記事

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営業の仕事は、お客様のお店をどう盛り上げていくか。商品を提案するだけでなく、新商品の企画や店舗へのアドバイスを通じて、プロデュースしていく面白さがあります。
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20～30代の若い社員も多く、オープンな社風。上司や先輩とも気さくに話せる雰囲気です。「わからないことがあれば何でも聞いてください！」と皆さん。

家庭やプライベートも大切に、営業NO.1を目指す！

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新婚の宮原さんの休日の楽しみは、奥さまと出かけること。展示会などで土日出勤になることもあるが、「その場合は代休をしっかり取っています」とのこと。

私が就職中に希望していたのは「入社したらずっと長く働ける企業」「NO.1を目指せる企業」です。だから業界や職種にはこだわらず、様々な企業を見て回りました。そのなかで和光を選んだ理由は、歴史があって安定していること、でも伝統に縛られるのではなく新しいことに挑戦していること、若い社員が多くてアットホームな雰囲気に魅力を感じたから。しかも着物という商材なら、みんなわからないところからスタートできて、上を目指せそうだと思ったんです。実際に入社してみても、このイメージは変わりませんね。若くてもどんどんチャレンジできる風通しのいい職場ですし、想像していた以上に社員一人ひとりを大事にしてくれます。社長や役員クラスの方とも笑顔で冗談を言い合える会社って、なかなかないと思いませんか。

現在は、全国展開している呉服店（ナショナルチェーン）を担当。着物や和装小物の新商品を提案したり、お客様と一緒に帯揚や帯〆などの商品を企画したりしています。以前は滋賀・岐阜・三重の担当エリアで地域の卸問屋さんや専門店を担当していましたが、4年目でナショナルチェーンの担当になったのは私にとっては大抜擢。これまでの頑張りを評価してもらえたのだと非常に嬉しかったですね。
当社は着物や和装小物、服飾雑貨、アパレルの商社なので、扱うアイテムは多岐にわたる。毎年100種類くらいは新商品を取り入れるなど、常に新たなトレンドを発掘しています。その中からお客様が必要とされるものをタイミングよくご提供するのが、私たちの仕事。時には「こんな柄のものがほしい」と珍しいリクエストが入り、全国のメーカーさんから探し回ることもあります。そうしてお客様のご要望に応えて喜んでいただき、営業としての売上を上げられた時は大きな達成感を感じる瞬間です。

これからの目標は、まず営業売上NO.1になること。まだ「社長を目指す」とまでは言えませんが、当社では誰もがトップを目指せる環境なので、いつかそんな目標を口にできるくらい成長していきたいと思っています。それともうひとつは家族を大事にすること。昨年、私が結婚したとき、上司からは「家庭の幸せを一番に考えなさい、そのために仕事を頑張るんだよ」と言われました。その言葉を大切に、今は日中の仕事のメリハリをつけることによって、定時で帰る日も増えています。
（販売部　営業職／宮原伶央／2015年入社）

会社データ

プロフィール

◆京都では和装小物取り扱い数トップクラスの卸商社
100％オリジナルブランド「Calla：カラー」も立ち上げました。

◆法人顧客を対象にしたB to Bのビジネス
お取引先は呉服店や和装ショップなど法人顧客がメイン。ニーズを把握し、売れる商品を提案しています。

◆B to Bオンラインショップの開設
コロナ禍でも勝負できるビジネスモデルが構築されています。

◆2011年から7年連続で、売上高・経常利益ともに前年アップ
観光客増加などによるレンタル着物のニーズ増加や、業界内でのシェア拡大が要因です。

◆商品企画部を設置
お客様の要望に沿った商品作りが出来るようになりました。(OEM・ODM)
大手子供向け衣料店・大手ネットショップ等を運営している企業様への実績があります。
詳しい事業内容・制作実績は、弊社HPをご覧下さい。

◆和光HPを新しくしました！
2023年1月より、学生の皆様・企業様へより分かりやすいHPを作成しました。
ぜひご覧ください。
https://www.wakou-kk.co.jp/

◆2024年2月に、和装卸業界で売上全国1位になりました。
事業内容
卸商社：
呉服・和装製品・インポートアパレル・宝飾など、
多岐にわたる商材を取り扱っております。

和光(株)は四条烏丸にある卸商社です。
呉服・和雑貨・宝飾・インポートアパレルなど幅広い商品を取り扱っています。
その中でも、和装小物(草履・帯揚げ・帯〆)、着付け小物(肌着・便利グッズ)が非常に強い会社です。
全国の呉服卸商社の中でもトップクラスの売上実績をもち、堅実に柔軟に成長を続けています。
2018年にはB to B向けオンラインショップを開設し、未来に向けたビジネスモデル拡大にも注力しています。
2022年には大手ネットショップ様への商品掲載も決まりました。
2024年には和装卸業界の中で、売上全国1位になりました。
既存のビジネスモデルに加えて、商品生産が出来るようになったことで、よりお客様のご要望に応えることが出来るようになりました。
これらの伝統を守っていくための変革こそ、和光は大切にしています。

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本社郵便番号 604-8213
本社所在地 京都市中京区蛸薬師通室町西入姥柳町198
本社電話番号 075-223-1177
設立 1952年（昭和27年）8月21日
資本金 6,300万円
従業員 108名 （2024年10月）
◎社員108名（男性57名・女性51名）、パート27名
売上高 45億446万円(2024年3月決算時)
新HP公開 2023年1月に新HPを開設しました。
https://www.wakou-kk.co.jp/
社内・社員の雰囲気が分かる動画も公開しています。
「和光株式会社」で是非検索してください！
事業所 京都本社
〒604-8213　
京都市中京区蛸薬師通室町西入姥柳町198

東京店
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町6-2　日本橋遠綿ビル2F・3F

名古屋店
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9-21　丸の内IHビル1F
業界での立ち位置 弊社は着物・和装小物の分野で全国5本の指に入るまでの地位に成長してきました。
商社の仕事に加えて生産の仕事に取組み始めたため、業界内での認知度が格段に上がりました。
2024年1月には、和装卸業界で売上全国1位になりました。
※（有）きものと宝飾社　出版　ステータスマーケティング2024年　全国着物卸商売上高ランキング
生産も出来る商社 オーダーメイドで商品を生産出来る「商品企画部」を開設しました。
お客様がご希望の、色・柄・生地・ロット数に合わせて商品生産を行っています。一回の取引で動く商品数はダイナミックで、和光の売上にも貢献しています。
大手子供衣料品店、ナショナルチェーンとのお付き合いも深くなりました。
主な取引先 ネットショップ、専門店、ナショナルチェーン、ローカルチェーン、地方卸
全国のお得意先様と取引をしています。
平均年齢 平均年齢36歳
20代～60代までバランスより年代構成です。
和装業界の中では若手社員が多い企業が少なく、和光は珍しい会社です。
採用活動に毎年取り組み、定着率が高いのが理由です。
平均年齢
和光の今昔・考え 和光は昭和27年、7名でスタートしました。
設立時より合議制運営による非オーナー経営で、資本と経営が完全に分離しています。
非世襲制を貫き、創業者(7名)と役員の子弟は入社させない、役員の定年制を設ける等の方針を定めています。
経営実績は5日単位で社員へ公開する等、堅実でオープンな経営を現在も継続しています。
沿革
  • 昭和27年8月
    • 和光の前身となる関米商店を、資本金360万円にて設立
  • 昭和37年7月
    • 和光株式会社へ社名変更
  • 昭和46年5月
    • 現在の社屋竣工に伴い移転
  • 昭和63年8月
    • 三洋室町ビルにて新設
  • 平成11年3月
    • アパレル部門を和光第2ビルへ移転
  • 平成20年10月
    • 日本橋に東京店を開設
  • 令和元年11月
    • 名古屋店を開設
  • 2022年4月
    • 商品企画部を開設
  • 2023年1月
    • 新HPを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      （40名中6名）
    • 2022年度

    【役員】5名中1名　20％ 【管理職】35名中5名　14.3％

社内制度

研修制度 制度あり
有り：全新入社員に対し、入社後3日間のビジネスマナー外部研修を実施。
　　　その後、最長2カ月のOJT研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
有り：職務に必要な研修及び資格獲得手当の半額補助
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り：年に3回、キャリア面談があります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、神戸学院大学、滋賀大学、信州大学、摂南大学、筑波大学、同志社大学、奈良女子大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数） 2022年　3名
2021年　2名
2020年　4名
2019年　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 2名 0名 2名

先輩情報

社員の声を聞いてくれる会社！
N・R
2019年
愛知大学
現代中国学部　現代中国学科
商品5部
和装小物の仕入れ
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp50534/outline.html
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