三井金属エンジニアリング(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

「モノづくりの起点を創る」お客様のニーズを総合エンジニアリングで実現し、カタチにしています。三井金属グループの中核企業。

【総合エンジニアリング企業】機械・化学・電気エンジニア職　募集中（2024/02/13更新）

みなさん、こんにちは！
三井金属エンジニアリング(株)の採用ページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。

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ご都合のよろしい日程をご予約ください。

☆社会人になる初めの一歩を踏み出すみなさんへ

就職活動は長く、途方もない旅路のように感じられるかもしれません。
また、どんな業界・業種が自分に向いているのか？悩むこともあるでしょう。

でも、会社説明会や選考を通じ、自分の“得意”“好き”“興味”の「円」と、それぞれの企業の「円」が重なる部分が必ず出てくると思います。みなさんも、ご自身の心の琴線に触れる運命の1社、ご自身と会社の重なる「円」がより大きい会社と出会われ、「縁」を結ばれることを願っています。

私たち採用担当者もみなさんの「一歩」や「一生懸命」をサポートさせていただきますので、ぜひ会社説明会にお越しください^^

三井金属エンジニアリング　採用担当

2014年に創立50周年を迎え、新たな一歩を踏み出しました。エントランスや会議室も一新して、快適な環境づくりに取り組んでます。家族のような温かさを感じる職場です。三井金属グループのエンジニアリング企業として、安定した経営のなかでスキルとノウハウをしっかり蓄えつつ、グローバルなフィールドに向けてチャレンジできる環境です。

: 2014年に創立50周年を迎え、新たな一歩を踏み出しました。エントランスや会議室も一新して、快適な環境づくりに取り組んでます。家族のような温かさを感じる職場です。

: 三井金属グループのエンジニアリング企業として、安定した経営のなかでスキルとノウハウをしっかり蓄えつつ、グローバルなフィールドに向けてチャレンジできる環境です。

三井金属グループの一員として、世界のものづくりフィールドやインフラ基盤を創る！

「当社は、1.お客様第一　2.創造と挑戦　3.働くことの喜び　という企業理念のもと、ワクワクする仕事に挑戦し続けます」と田中社長。	代表取締役社長から学生の皆さんへのメッセージ ◇三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開当社は、三井金属鉱業(株)のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されました。2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3つです。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾などに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 ◇お客様の工場・設備をつくる喜び　「エンジニアリング事業」では、非鉄金属製錬や電子部品製造に関する生産プラント、製造設備、水力発電設備や石油貯蔵施設といった私たちの日常を支える社会インフラのプラントなどを手掛けています。これらプラント建設や装置開発の企画段階から関わり、設計、施工、立ち上げまで、トータルに対応できることが当社の強みです。「パイプ事業」では、長尺で曲げやすく、地震や腐食・劣化に強い当社ポリエチレン管の特性を生かして、上水、下水、消火用水等のインフラ設備のほか、水を利用したテーマパークのアトラクション用のエンターテインメント系施設や海洋関係施設に使用されるパイプの設計・製造・施工を行っています。「素材事業」では鉛の優れた放射線遮蔽や遮音性を活用して、病院の放射線治療施設、企業や大学の非破壊検査施設、コンサートホール向けに鉛加工品を製造・販売しています。全事業において、自ら設計した設備・製品が完成し、お客様へ無事引き渡した時には、大きな達成感と自信を伴うご自身の成長を感じることができるでしょう。 ◇We are professional engineers!! 当社の求める理想の人物像は、多様性のこの時代において「変化」を「面白い」と感じながら「やってみよう」の探索精神をもって、周囲の仲間と協力し合いながら自ら高みを目指し成長して、会社や社会に貢献したいと考えている方です。グローバルに活躍されたい方は特に歓迎したいですね。億円単位のビッグプロジェクトがメインとなるこの業界で一人前と呼ばれる人材になるためには、知識と経験が必要ですが、そのための社内教育プログラムも充実しています。エンジニアリングのプロフェッショナルになりたい方、一緒に成長しましょう。（代表取締役社長／田中　洋一）

「当社は、1.お客様第一　2.創造と挑戦　3.働くことの喜び　という企業理念のもと、ワクワクする仕事に挑戦し続けます」と田中社長。

代表取締役社長から学生の皆さんへのメッセージ
◇三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開
当社は、三井金属鉱業(株)のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されました。2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3つです。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾などに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
◇お客様の工場・設備をつくる喜び　
「エンジニアリング事業」では、非鉄金属製錬や電子部品製造に関する生産プラント、製造設備、水力発電設備や石油貯蔵施設といった私たちの日常を支える社会インフラのプラントなどを手掛けています。これらプラント建設や装置開発の企画段階から関わり、設計、施工、立ち上げまで、トータルに対応できることが当社の強みです。
「パイプ事業」では、長尺で曲げやすく、地震や腐食・劣化に強い当社ポリエチレン管の特性を生かして、上水、下水、消火用水等のインフラ設備のほか、水を利用したテーマパークのアトラクション用のエンターテインメント系施設や海洋関係施設に使用されるパイプの設計・製造・施工を行っています。
「素材事業」では鉛の優れた放射線遮蔽や遮音性を活用して、病院の放射線治療施設、企業や大学の非破壊検査施設、コンサートホール向けに鉛加工品を製造・販売しています。全事業において、自ら設計した設備・製品が完成し、お客様へ無事引き渡した時には、大きな達成感と自信を伴うご自身の成長を感じることができるでしょう。
◇We are professional engineers!!
当社の求める理想の人物像は、多様性のこの時代において「変化」を「面白い」と感じながら「やってみよう」の探索精神をもって、周囲の仲間と協力し合いながら自ら高みを目指し成長して、会社や社会に貢献したいと考えている方です。グローバルに活躍されたい方は特に歓迎したいですね。億円単位のビッグプロジェクトがメインとなるこの業界で一人前と呼ばれる人材になるためには、知識と経験が必要ですが、そのための社内教育プログラムも充実しています。エンジニアリングのプロフェッショナルになりたい方、一緒に成長しましょう。
（代表取締役社長／田中　洋一）

会社データ

プロフィール	3つの事業の総合力で、お客様のニーズをカタチに！当社はエンジニアリング会社として、各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けるとともに、その技術を活かしパイプ事業、素材事業でも工事と製品開発を行っています。また、海外プラント建設でも多くの実績を有しています。当社は、エンジニアリング・パイプ・素材の3つの事業で培った総合力を活かし、お客様の多様なニーズにお応えしています。三井金属エンジニアリングの仕事の魅力 ■安定した環境で、仕事はチャレンジングに！三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル＆チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーになることも可能ですので、“若いうちから仕事力を身につけたい！”、“大きなプロジェクトに携わって成長したい！”という方にご活躍いただけます。他には負けない仕事力を当社で身につけてみませんか？ ■スペシャリストよりゼネラリストに企画、設計、管理だけ…と業務が細分化されていないので、一人の社員が一連の業務に一貫して携わることができます。大手企業で“One of them”になるのではなく、自分の居場所と存在意義を感じながら“Only one”になりたい方からのご応募をお待ちしています！ ■創業55年、長年の実績に基づく技術力三井金属鉱業(株)のエンジニアリング部門が長年蓄積してきた技術とノウハウを基に当社は1964年に設立されました。「お客様第一」「創造と挑戦」そして「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造を推進しています。
事業内容	■エンジニアリング事業非鉄金属製錬・加工設備等各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリングプラント建設の企画段階から、計画、設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどを手がけています。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事を担っています。 ■パイプ事業ポリエチレンパイプの設計、製造、販売、工事地上から海底まで、あらゆる場所で私たちの暮らしを支えている三井金属エンジニアリングのパイプ。当社のパイプは、ポリエチレン管で、優れた耐食性、可とう性（柔軟で、曲げることが可能である性質のこと）を有しており、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、実は皆さんの身近な場所でも当社のパイプが採用されており、例えば橋、遊園地、海底送水配管、温泉配管に使われています！ ■素材事業鉛遮音・遮蔽材の製造、販売エンジニアリング事業で培ってきた非鉄製錬技術やエンジニアリング技術が、遮蔽・遮音材料の分野にも活かされています。例えば、鉛はX線、ガンマ線の吸収力が高く、当社は医療関連製品を病院などに提供しています。各種プラントエンジニアリングを始めとした各種エンジニアリング事業を行っています

プロフィール

3つの事業の総合力で、お客様のニーズをカタチに！

当社はエンジニアリング会社として、各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けるとともに、その技術を活かしパイプ事業、素材事業でも工事と製品開発を行っています。
また、海外プラント建設でも多くの実績を有しています。
当社は、エンジニアリング・パイプ・素材の3つの事業で培った総合力を活かし、お客様の多様なニーズにお応えしています。

三井金属エンジニアリングの仕事の魅力

■安定した環境で、仕事はチャレンジングに！
三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル＆チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーになることも可能ですので、“若いうちから仕事力を身につけたい！”、“大きなプロジェクトに携わって成長したい！”という方にご活躍いただけます。他には負けない仕事力を当社で身につけてみませんか？

■スペシャリストよりゼネラリストに
企画、設計、管理だけ…と業務が細分化されていないので、一人の社員が一連の業務に一貫して携わることができます。大手企業で“One of them”になるのではなく、自分の居場所と存在意義を感じながら“Only one”になりたい方からのご応募をお待ちしています！

■創業55年、長年の実績に基づく技術力
三井金属鉱業(株)のエンジニアリング部門が長年蓄積してきた技術とノウハウを基に当社は1964年に設立されました。「お客様第一」「創造と挑戦」そして「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造を推進しています。

事業内容

■エンジニアリング事業
非鉄金属製錬・加工設備等各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング

プラント建設の企画段階から、計画、設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどを手がけています。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事を担っています。

■パイプ事業
ポリエチレンパイプの設計、製造、販売、工事

地上から海底まで、あらゆる場所で私たちの暮らしを支えている三井金属エンジニアリングのパイプ。当社のパイプは、ポリエチレン管で、優れた耐食性、可とう性（柔軟で、曲げることが可能である性質のこと）を有しており、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、実は皆さんの身近な場所でも当社のパイプが採用されており、例えば橋、遊園地、海底送水配管、温泉配管に使われています！

■素材事業
鉛遮音・遮蔽材の製造、販売

エンジニアリング事業で培ってきた非鉄製錬技術やエンジニアリング技術が、遮蔽・遮音材料の分野にも活かされています。例えば、鉛はX線、ガンマ線の吸収力が高く、当社は医療関連製品を病院などに提供しています。

各種プラントエンジニアリングを始めとした各種エンジニアリング事業を行っています

本社郵便番号	130-8531
本社所在地	東京都墨田区錦糸三丁目2番1号
本社電話番号	03-5610-7832
設立	1964年（昭和39年）2月17日
資本金	10億8,535万円（2023年3月）
従業員	369名（2024年3月）
売上高	193億4,237万円（2023年3月）
事業所	本社／東京都墨田区錦糸三丁目2番1号東北支店／青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76 神岡支店／岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 九州支店／福岡県大牟田市大字唐船2100番地札幌営業所／北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング東京営業所／東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F 名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル広島営業所／広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル7階福岡営業所／福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル大分工場／大分県大分市大字勢家字春日浦843-18
業績	売上高　　　　　　営業利益　　　　　経常利益 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 2023年3月　　193億4,237万円　　 2億3,013万円　　 2億5,649万円 2022年3月　　188億966万円　　　　　6,867万円　　　　9,571万円 2021年3月　　246億851万円　　　 9億7,594万円　　 10億6,674万円 2020年3月　　210億2,227万円　　 1億5,688万円　　 2億6,160万円 2019年3月　　324億5,722万円　　22億330万円　　　22億9,626万円 2018年3月　　385億7,026万円　　22億2,876万円　　22億9,777万円 2017年3月　　339億4,537万円　　21億5,715万円　　22億1,652万円
主な取引先	三井金属鉱業(株) 三井金属グループ
子会社等	MESCO（U.S.A.）,INC.（アメリカ） MESCOENG（MALAYSIA）SDN.BHD.（マレーシア） SIAM MESCO Co.，Ltd（タイ）台湾美施可股イ分有限公司（台湾）フィリピン支店インドネシア駐在員事務所
平均年齢	44.4歳（2024年3月）
平均給与	702万円（2023年度）
賞与実績	5.182カ月（2024年度）
有給休暇の平均取得率	70%（2023年度）
財務状況	■黒字経営　約30年間黒字経営　※1993年度（1994年3月期）が赤字を出した最後の年度となります。 ■無借金経営　約20年間無借金経営　※当社の借入金（短期借入金、長期借入金等）については、　　2004年３月末時点でゼロとなりました。
テレワークなど	■在宅勤務導入についてコロナ禍では感染症対策として主に本社において、出勤率5割とする出勤計画を毎月策定のうえ在宅勤務を行っておりましたが、 2023年4月より在宅勤務制度を導入いたしました。 ※拠点・部門により、在宅勤務実施有無や実施率が異なります。 ■会社説明会および選考について当社採用活動においては、会社説明会は全面Web化、選考は1次面接はWeb、最終面接は対面実施としております。コミュニケーション方法や感染症対策に対するお考えもさまざま十人十色、また、”東京まで遠いためWebが便利”、”遠いけど、会社を訪問してみたい”など皆さんそれぞれにご状況やお考えがおありかと思います。できる限り、皆さんお一人おひとりのご意向に沿えるよう、柔軟に対応していきたいと思いますので、お気軽にご相談ください。
中途採用比率	2017年　52％ 2018年　61％ 2019年　70％ 2020年　60％ 2021年　57％ 2022年　47％ 2023年　61％
沿革	1964年「三井金属鉱業(株)」が100％出資する「三金機工(株)」として設立。 1970年「三井金属エンジニアリング(株)」に社名を変更。 1971年東北支店（青森県）を開設。 1977年英文社名を「MESCO,INC.」に変更。 1985年本社を中央区日本橋から墨田区両国に移転。 1987年米国に現地法人「MESCO(U.S.A),INC.」を設立。 1988年「メスコパイプ工業(株)」を設立。「三井金属パイプ工業(株)」よりパイプに関する営業を譲受。 1990年マレーシアに現地法人「MESCOENG(MALAYSIA)SDN.BHD.」を設立。 1991年「メスコパイプ工業(株)」を吸収合併。大分工場（大分県）を設置し、ポリエチレン複合パイプの製造を開始。 1994年タイに現地法人「SIAM MESCO Co.,Ltd」を設立。 1999年台湾に現地法人「台湾美施可股イ分有限公司」を設立。 2005年本社を墨田区両国から墨田区錦糸に移転。 2006年三井金属グループのエンジニアリング事業会社2社を統合。神岡支店（岐阜県）、九州支店（福岡県）を開設。 2014年創業50周年。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	21名	21名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修　等各自のキャリアに応じた研修制度あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金支給制度　会社指定の資格を入社後に取得した場合、奨励金を支給するものです。通信教育制度　当社指定の通信教育講座を修了した場合、受講料の半額を会社が補助します。　講座は各種ビジネススキル、技術、財務・会計、語学、マネジメントまで　300種以上の講座から選択し、受講することが可能です。

研修制度

制度あり
新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修　等
各自のキャリアに応じた研修制度あり

自己啓発支援制度

制度あり
資格取得奨励金支給制度
　会社指定の資格を入社後に取得した場合、奨励金を支給するものです。

通信教育制度
　当社指定の通信教育講座を修了した場合、受講料の半額を会社が補助します。
　講座は各種ビジネススキル、技術、財務・会計、語学、マネジメントまで
　300種以上の講座から選択し、受講することが可能です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、工学院大学、國學院大學、佐賀大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、福山平成大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　 2021年　2022年　 2023年　2024年 -------------------------------------------------------------- 7名　　　8名　　　10名　　　10名　　　7名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、工学院大学、國學院大學、佐賀大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、福山平成大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

2019年　2020年　 2021年　2022年　 2023年　2024年
--------------------------------------------------------------
7名　　　8名　　　10名　　　10名　　　7名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	7名	3名	10名
2021年	10名	0名	10名
2020年	7名	1名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	10名
2021年	10名
2020年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	1名

先輩情報

プラント建設のPDCAサイクルが自身を成長させる: Y.Y

2016年入社

東京工業大学大学院

理工学研究科　化学工学専攻　卒業

機械部

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp50685/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

三井金属エンジニアリング(株)

業種

基本情報