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最終更新日：2024/6/4
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採用担当の小田島さん「AIなどの出現により、今後は仕事の進め方も大きく変わっていくでしょう。従来の価値観にとらわれない、フレッシュな発想に期待しています」
当社は太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の3社を中核とする、T&D保険グループの一員です。その最大の特徴は、代理店ビジネスに特化した生命保険会社である点です。つまり、営業担当者が直接エンドユーザーに販売するのではなく、銀行や証券会社、保険ショップなどを通した販売だけを行っています。また、商品構成においては、資産形成型の保険を主力としています。T&Dホールディングスが当社のような事業会社を作った背景には、こうした新しい形態のビジネスに取り組むためです。そんな私たちが求めるのは、創業以来大切にしてきた「Try＆Discover」の精神に共感していただける人材。つまり、挑戦を通じて新しいものを作り出していくことに興味がある方です。まだ新しく、コンパクトな組織形態の当社には、迅速な意思決定ができる環境が整っています。そのなかで会社を牽引する存在となっていく人材を、強く求めたいと考えています。研修については、入社時に社内および外部研修機関にて基礎研修を実施。3週間にわたって社会人としての基礎を学んだ後、OJTを通じて保険について学んでいきます。最初は、企画管理や顧客サービスなどの仕事に取り組みながら、詳細な知識をつけていくというのが、大まかな流れになっています。さらに、配属後も6ヶ月、1年、1年半の節目ごとにフォローアップ研修を実施しています。新しい形のビジネスに挑む当社の魅力は、なんと言っても風通しの良さにあると思います。服装については本人の裁量に任されており、スーツでなくてもかまいません。それぞれカジュアルな服装で仕事に臨んでいます。また、役職で呼び合うのをやめて、上司も部下も「さん」付けで呼ぶ習慣が浸透しています。仕事においては、会社全体がつねに変化を求めているので、若い人にはどんどんアイディアを発信して欲しいと考えています。たとえば、生保業界における商品開発競争は、非常に激しいものがあります。そうしたところでも、若い人たちの発想力を大いに求めているのです。部門の壁を超えた交流も活発に行われており、人と協働して仕事を進めていける環境です。■小田島 誠（人事総務課）
家庭向け、中小企業向け等、マーケットを明確化し、高い専門性で 他の保険会社とは違う持ち味を発揮するT&D保険グループ。 “生命保険会社”と聞くと、お客様に直接保険を販売するイメージがあると思いますが、私たちT&Dフィナンシャル生命保険は代理店ビジネス、つまり銀行や証券会社などの金融機関や保険ショップを通じて、保険商品の販売を行っている“保険のメーカー”です。
＜大学院＞ 神戸大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、広島大学、青山学院大学 ＜大学＞ 青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、國學院大學、埼玉大学、札幌大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学、東京都立大学、高崎経済大学
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