最終更新日：2024/7/10

(株)昭栄

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（建材）
  • 商社（スポーツ・レジャー用品）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,900万円
売上高
191億円（令和6年4月）
従業員
208名（男子145名、女子63名）※令和5年5月1日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

水回りや空調製品を中心に、建物に関わる資材を取り扱っている商社です。設立から75年間、一度も赤字になっていない安定した経営が大きな魅力です。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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当社に興味をお持ちいただいてありがとうございます。

エントリー・説明会へのご予約をいただいた方には順次ご連絡をいたします。

皆さんからのエントリー心よりお待ちしております！お気軽にご応募ください！

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会社紹介記事

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（株）昭栄は上下水道資材や設備機器の専門商社として、10万点以上の商品を取り扱っている。「水」と「空気」に関わる多くの資材を供給し、人々の暮らしを支えている。
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1883年創業の当社は、これまで時代に合わせて柔軟に職場の改良を繰り返して来た。働く環境も、社員一人ひとりと向き合って、適材適所に人員配置を行っている。

若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のなか、着実に自己成長できる！

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「先輩との距離が近く、休日も一緒に過ごすなど、仲良くしてもらっています。企業研究では、職場見学をしながら自分に合った環境を見つけてください。」（細川）

（株）昭栄は「”環境”をきれいに。」を合言葉に、建築設備資材を取り扱っている専門商社です。もともと環境問題に関心があり、当社であれば環境保全に貢献できると考え、入社を決めました。また、職場見学で社員の皆さんが楽しく働いている様子を見て、親しみやすい雰囲気だなと感じたことも決め手のひとつです。実際、入社してから商品管理のOJTが始まると、先輩が優しくサポートしてくださり、なんでも相談ができたため、すぐに会社になじむことができました。

入社3年目を迎え、徐々に後輩が増えて仕事を教える機会も多くなりました。以前、私に教えてくださった先輩を思い出しながら、上下関係を気にせず、後輩からいつでも質問ができるように言葉遣いや接し方に気を配っています。先輩と後輩の関係性が、良いサイクルで続いているのが当社の魅力のひとつですね。特に商品管理は、年齢の近い若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事ができています。私自身、あまり人と話すのが得意ではなかったのですが、ここでの仕事を通して周りの人と積極的に交流や会話をする機会が増えたことにより、自己成長できたと実感しています。

商品管理の主な業務は、倉庫内で入荷した商品を仕分けたり、出荷する商品をピッキングして梱包したりしています。当社が取り扱う商品数は10万点以上もあり、初めて触れる商品も多いため、その都度先輩に聞きながら、少しずつ商品知識をたくわえています。お客様と接する機会は少ないものの、無事商品が届けられたとき、営業を通してお客様の感謝の声を聞くと、嬉しい気持ちになりますね。

今後の目標は、営業としてお客様の役に立ち、関心のある環境保全に貢献することです。営業で活躍するためにも、今の業務を丁寧に行いながら、商品知識を身につけていきたいです。
社会人になると、なんでもチャレンジすることこそが、早く成長できるコツです。私は、先輩や上司から新しい業務や難しい案件を頼まれた際に、「自分には早い」「できるはずがない」などとは考えず、自信がなくても挑戦するようにしています。結果、できる業務がどんどん増えていき、仕事が楽しくなりました。ぜひ勇気を持って、いろいろチャレンジしてみることをおすすめします。
（商品管理センター 細川蒼太 2021年入社）

会社データ

プロフィール

昭栄は１８８３年に水道の蛇口などの水道金物販売業として創業し、株式会社として１９４９年に設立してから７５年を超える、建築設備の専門商社です。

現在ではキッチンやトイレといった上下水道機器やエアコンなどの空調製品を中心として1,000社以上から10万点を超える商品を仕入れて販売を行っています。

ただ商品を販売するだけではなく、「必要な製品を速やかにお届けする」「新商品や新工法情報をタイムリーに提供する」「工事に必要な商品は全て取り扱う」などにより工事業者をサポートする役割を担っています。

昭栄は得意先や仕入先、そして社員との信頼を築くことで企業価値を高め、建築設備のサポート商社として「信頼度No.1の企業」を目指しています。
事業内容
上下水道機器・機械、空調製品並びに建設設備資材の卸売業。
本社郵便番号 541-0059
本社所在地 大阪府大阪市中央区博労町２－３－１
本社電話番号 06-6262-1241
創業 明治16年5月2日
設立 昭和24年2月1日
資本金 9,900万円
従業員 208名（男子145名、女子63名）※令和5年5月1日現在
売上高 191億円（令和6年4月）
事業所 本社：大阪市中央区
支店：本店営業部・商品管理センター（東大阪市）、大阪（大阪市西区）、中国（岡山市）、四国（高松市）、福岡（太宰府市）
営業所：姫路（姫路市）、金沢（金沢市）、北関東（朝霞市）、千葉（千葉市）、神奈川（大和市）、山梨（甲斐市）、松江（松江市）、北九州（北九州市）、大分（大分市）、鹿児島（霧島市）
業績 2023年4月
売上高：182億円
経常利益：5億4,000万円
平均年齢 ４２．４歳
関連会社 株式会社アウス
主な代理店並びに特約店 アキレス（株）、アズビル金門（株）、（株）立売堀製作所、因幡電機産業（株）、（株）イノアック住環境、（株）荏原製作所、（株）FMバルブ製作所、（株）MCCコーポレーション、NJT銅管（株）、オーエヌ工業（株）、兼工業（株）、（株）キッツ、（株）クボタケミックス、クリナップ（株）、（株）栗本鐵工所、（株）KVK、（株）KMCT、（株）サイエンス、シーケー金属（株）、シーシーアイ（株）、ジャニス工業（株）、城東リプロン（株）、（株）スリーボンド、積水化学工業（株）、ダイキン工業（株）、タキロンシーアイ（株）、（株）タブチ、テラル（株）、東洋バルヴ（株）、TOTO（株）、（株）ノーリツ、（株）長谷川鋳工所、PROTERIAL（株）、フネンアクロス（株）、ブリヂストン化工品ジャパン（株）、（株）ベン、前澤化成工業（株）、三菱電機（株）、（株）ユニックス、レッキス工業（株）、（株）ワキタ
沿革
  • 明治16年5月
    • 「吉川商店」の商号で現在の本社所在地にて金物業を開業
  • 明治38年3月
    • 水道器具及びガス器具の販売の開始と共に商号を「吉川商会」へと変更
  • 昭和24年2月
    • 法人に組織変更し「昭栄水栓工業株式会社」を設立
  • 昭和39年9月
    • 東京営業所（現東京支店）を開設
  • 昭和42年2月
    • 東大阪市金物団地に東大阪支店（現本店営業部）を開設
  • 昭和44年9月
    • 松江営業所を開設
  • 昭和47年7月
    • 四国営業所（現四国支店）を開設
  • 昭和50年6月
    • 九州支店（現大分営業所）を開設
  • 昭和54年2月
    • 製造部門として「株式会社昭栄鋳工」を設立
  • 昭和59年3月
    • 商号を「株式会社　昭栄」に変更
  • 昭和59年5月
    • 福岡営業所（現福岡支店）を開設
  • 昭和60年3月
    • 山梨営業所を開設
  • 昭和61年4月
    • 金沢営業所を開設
  • 昭和63年10月
    • 千葉営業所を開設
  • 平成2年3月
    • 鹿児島営業所を開設
  • 平成5年1月
    • 岡山営業所（現中国支店）を開設
  • 平成7年10月
    • 株式会社昭栄鋳工を「株式会社アウス」に商号を変更
  • 平成7年11月
    • 姫路営業所を開設
  • 平成8年5月
    • 西大阪営業所（現大阪支店）を開設
  • 平成8年11月
    • 北九州営業所を開設
  • 平成24年3月
    • 北関東営業所を開設
  • 平成27年5月
    • 神奈川営業所を開設
  • 令和4年11月
    • 東税務署より優良申告法人として9枚目の表敬を拝受

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （6名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、２年目社員研修、その他各階層に応じた研修をコンサルティング会社の講師により実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネスセミナーやメーカー主催の商品勉強会への参加を推奨しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学、川崎医療福祉大学、関西大学、九州産業大学、九州国際大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、四天王寺大学、淑徳大学、種智院大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学
採用実績（人数） 　　　　2022年　2021年　2020年
----------------------------------------
大卒　　　3名　　　5名　　4名
専門卒　　ー　　　 2名　　ー
高卒　　　1名　　　ー　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 4名 3名 7名
    2020年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 7名
    2020年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2名
    2021年 0名
    2020年 1名

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