最終更新日：2024/2/13

(株)山形銀行

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業種

  • 銀行（地銀）

基本情報

本社
山形県
資本金
120億円
総預金額
2兆8,322億円（2023年3月末）
従業員
1,813名（2023年3月末）

お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリットカンパニー

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

みなさんのご応募をお待ちしております。

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会社紹介記事

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若いパワーが当行の原動力です。輝ける場所、きっと見つかります！
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「リーディングバンクとしての使命」は創業時から不変です。

持続可能な地域社会の実現に向けた地方創生の取り組み

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お客さまの多様なニーズにお応えします。

1896年の創立以来、120年を超える歴史のなかで山形県のリーディングバンクとしてお客さまより高い信頼を得てまいりました。

当行の強みは、「地方創生に向けた主体的な取り組み」。
地方創生の特命チーム「山形成長戦略推進室」での取り組みは、鶴岡・上山・米沢など、県内各地の街づくりに新たな活力とエネルギーを与えています。

2020年4月に開業した関連会社「TRYパートナーズ」は、地域商社事業とコンサルティング事業の2つを軸に、お客さまの営業活動をサポートしています。

全国的にも注目度の高い「金融機関主導による街づくり」。
地方銀行だからこそ成しえる地方創生のカタチがここに！

「地方を元気にしたい」、そんな熱い想いにあふれるみなさんからのチャレンジを心待ちにしています。

会社データ

プロフィール

1896年の創立以来、120年を超える歴史のなかで山形県のリーディングバンクとしてお客さまより高い信頼と期待を得てまいりました。

山形県に本店・本部を置く銀行として、今後も山形県経済を力強くリードし続けるという高い使命感のもと、地域の将来を支える産業や企業などをサポートしてまいります。

山形の発展に『責任』を持つベストパートナーバンクとなる、その醍醐味を私たちと一緒に感じてみませんか。

当行にはみなさんの夢や目標を実現させる無限のフィールドが広がっています。

「地方を元気にしたい」、そんな熱い想いにあふれるみなさんの多くのチャレンジを心待ちにしています。
事業内容
普通銀行業務
（預金、貸出、内国為替、外国為替、その他の付随業務）

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日々「やまがた」への想いを仕事に注いでいます。
本社郵便番号 990-8642
本社所在地 山形県山形市七日町三丁目1番2号
（一時移転先：2021年10月～）山形県山形市旅篭町二丁目2番31号
本社電話番号 023-623-1221（代表）
設立 1896年4月14日
資本金 120億円
従業員 1,813名（2023年3月末）
総預金額 2兆8,322億円（2023年3月末）
総貸出金額 1兆8,011億円（2023年3月末）
自己資本比率（国内基準） 2023年3月　10.25％
2022年3月　 9.94%
2021年3月　10.34%
代表者 取締役頭取　佐藤　英司
事業所 山形県73ヵ店、宮城県6ヵ店、秋田県1ヵ店、福島県1ヵ店、栃木県1ヵ店、埼玉県1ヵ店、東京都1ヵ店（2023年3月末）
子会社・関連会社 山銀保証サービス(株)、山銀リース(株)、山銀システムサービス(株)、やまぎんカードサービス(株)、TRYパートナーズ(株)、やまがた協創パートナーズ(株)、やまぎんキャピタル(株)、木の実管財(株)
会社沿革 1896年　両羽銀行（現 山形銀行）設立（資本金30万円）
1973年　東京証券取引所上場
2013年　預金2兆円突破
2015年　「プラチナくるみん」認定（全国第1号）
2016年　創立120周年
2018年　企業主導型保育所「つぼみ」開所
2019年　「第2回 学生が選ぶインターンシップアワード」受賞
2019年　「やまぎん県民ホール」ネーミングライツスポンサー契約
2019年　「SDGs」の達成に向け、地域に根差した銀行グループとして取り組むことを表明
2019年　「TRYパートナーズ（株）」設立
2021年　「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定（5年連続）
2022年　「やまがた協創パートナーズ（株）」設立
2023年　「プラチナくるみんプラス」認定（県内第1号）
平均勤続年数 17.7年（2023年3月時点）
平均年齢 40.8歳（2023年3月時点）
沿革
  • 1896年
    • 両羽銀行（現 山形銀行）設立（資本金30万円）
  • 1973年
    • 東京証券取引所上場
  • 2013年
    • 預金2兆円突破
  • 2015年
    • 「全国第1号のプラチナくるみん認定企業」認定
  • 2016年
    • 創立120周年
  • 2018年
    • 企業主導型保育所「つぼみ」開所
  • 2019年
    • 「第2回 学生が選ぶインターンシップアワード」受賞
  • 2019年
    • 「やまぎん県民ホール」ネーミングライツスポンサー契約
  • 2019年
    • 「TRYパートナーズ（株）」設立
  • 2022年
    • 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定 （5年連続）
  • 2022年
    • 「やまがた協創パートナーズ（株）」設立
  • 2023年
    • 「プラチナくるみんプラス」認定（県内第1号）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 27名 33名 60名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 27名 26名 53名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.9%
      （395名中47名）
    • 2022年度

    役員の女性比率　11.1％

社内制度

研修制度 制度あり
※ 年次ごとの階層別研修、業務内容に応じた職務別研修を実施
※ 各年度における参加者は延べ1,200名程度、年間180日程度実施
自己啓発支援制度 制度あり
※ 銀行業務検定試験、中小企業診断士、FP、簿記検定等の各資格の取得に応じた資格奨励金を支給。
メンター制度 制度あり
※ 入行から半年間、各所属部室店において先輩行員によるマンツーマンの育成を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
※ MBO（目標管理制度）に基づくキャリア開発を支援
社内検定制度 制度あり
※ チェッカー資格(預金業務精査に関するもの)

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、山形大学、神戸大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　　　　2016年 　2017年　 2018年　 2019年　 2020年　 2021年
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総合職　　　　　37名　　 38名　　 38名　　 28名　　 37名　　 41名
エリア総合職　　48名　　 19名　　 28名　　 19名　　 19名　　 20名
計　　　　　　　85名　　 57名　　 66名　　 47名　　 56名　　 61名
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  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 17名 24名 41名
    2021年 29名 32名 61名
    2020年 28名 28名 56名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 41名
    2021年 61名
    2020年 56名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 7名
    2020年 15名

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