最終更新日：2024/8/22

ナカ工業(株)

正社員
既卒可

業種

建材・エクステリア
インテリア・住宅関連
金属製品
非鉄金属
機械

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8億6,000万円

売上高: 215億2,726万円（2023年度） 193億1,745万円（2022年度） 172億2,490万円（2021年度） 183億2,120万円（2020年度）

従業員: 614名（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 4名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「やさしさと安心を　たしかな技術で支えます」＃営業　＃施工管理　＃研究・開発　＃設計　＃生産管理　＃一般事務

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

NAKAからの伝言板（2024/07/05更新）

WEB会社説明会を開催中しております。
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＃建材メーカー　＃製造業
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＃生産管理　＃工場事務　＃流通管理　＃製造管理
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＃バリアフリー　＃手すり　＃避難器具　＃点検口
＃競技場　＃スタジアム　＃ホテル　＃官公庁　＃住宅　＃駅・空港

【お問い合わせ先】
ナカ工業(株)　人事課　採用担当：光本・中村宛
Email：saiyou@naka-kogyo.co.jp
TEL：03-5817-5301

《 UDエスケープ》万が一の火災の際、電気を使用することなく下階に避難することができる新型避難機器。東京工場（埼玉県八潮市）

: 《 UDエスケープ》万が一の火災の際、電気を使用することなく下階に避難することができる新型避難機器。

: 東京工場（埼玉県八潮市）

「人」にも「モノ」にも求める思いやりの心

医療介護施設のバリアフリー手すりは国内シェアトップ、世の中の安心安全な生活に製品を通して貢献しております。	私たちの仕事は製品を営業する人、営業をフォローする人、製品を製造する人、製造工程を管理する人、取り付けるための作図をする人、取り付け工事を管理する人、さらに新しい製品を開発する人など多くの人のチームワークで成り立っています。ですから派手なパフォーマンスよりもお互いのコミュニケーションが大変重要です。自分の言いたいことをきちんと人に伝えること、人の言うことをその人の心情も含めて理解できること、作る製品にも込められている会社の思いは「人を思いやる心」です。

医療介護施設のバリアフリー手すりは国内シェアトップ、世の中の安心安全な生活に製品を通して貢献しております。

私たちの仕事は製品を営業する人、営業をフォローする人、製品を製造する人、製造工程を管理する人、取り付けるための作図をする人、取り付け工事を管理する人、さらに新しい製品を開発する人など多くの人のチームワークで成り立っています。

ですから派手なパフォーマンスよりもお互いのコミュニケーションが大変重要です。自分の言いたいことをきちんと人に伝えること、人の言うことをその人の心情も含めて理解できること、作る製品にも込められている会社の思いは「人を思いやる心」です。

会社データ

プロフィール	ナカ工業は1932年に札幌市で創業され、2024年で創業92年を迎える老舗の建材メーカーです。バリアフリー手すり、点検口、避難はしご、二重床（ＯＡフロア）など、多岐にわたる建材を取り扱っており、開発から製造・販売・施工までを一貫して行っています。エンドユーザーの”転ばぬ先の杖”として、「やさしさと安心」をコンセプトに「たしかな技術で」品質本位のものづくりに努め、新たな製品を世に送り出していくことを第一に考えています。いつの時代にあっても、ナカ工業は”デファクトスタンダード＝事実上の標準”を目指した製品の開発、改良を続け、世の中の安心・安全な暮らしに貢献しています。超高齢社会を迎え、バリアフリーの需要が高まっている現代において、安定した経営を継続し、今後さらなる成長が期待される会社です。＃建材メーカー　　＃製造業　　＃バリアフリー＃成長分野　　＃需要拡大
事業内容	《建材関連製品の研究・開発・製造・販売・施工》自社で製品開発を行い、工場でモノづくりの上、販売、施工までを一貫して行っております。 ☆主要製品及び設置施設【一般ビル及びオフィスビル、官公庁（役所・学校他）、公共施設（駅・空港・競技場他）】 OAフロア（二重床）、屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口、オーダー金属製品ほか【医療福祉施設（病院・介護施設他）、商業施設】屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口ほか【集合（マンション）／戸建住宅】バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか LED照明付手すり

プロフィール

ナカ工業は1932年に札幌市で創業され、2024年で創業92年を迎える老舗の建材メーカーです。
バリアフリー手すり、点検口、避難はしご、二重床（ＯＡフロア）など、多岐にわたる建材を取り扱っており、開発から製造・販売・施工までを一貫して行っています。

エンドユーザーの”転ばぬ先の杖”として、「やさしさと安心」をコンセプトに「たしかな技術で」品質本位のものづくりに努め、新たな製品を世に送り出していくことを第一に考えています。

いつの時代にあっても、ナカ工業は”デファクトスタンダード＝事実上の標準”を目指した製品の開発、改良を続け、世の中の安心・安全な暮らしに貢献しています。

超高齢社会を迎え、バリアフリーの需要が高まっている現代において、
安定した経営を継続し、今後さらなる成長が期待される会社です。

＃建材メーカー　　＃製造業　　＃バリアフリー
＃成長分野　　＃需要拡大

事業内容

《建材関連製品の研究・開発・製造・販売・施工》
自社で製品開発を行い、工場でモノづくりの上、販売、施工までを一貫して行っております。

☆主要製品及び設置施設
【一般ビル及びオフィスビル、官公庁（役所・学校他）、公共施設（駅・空港・競技場他）】
OAフロア（二重床）、屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口、オーダー金属製品ほか

【医療福祉施設（病院・介護施設他）、商業施設】
屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口ほか

【集合（マンション）／戸建住宅】
バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか

LED照明付手すり

本社郵便番号	110-0015
本社所在地	東京都台東区東上野2-18-10　日本生命上野ビル3階
本社電話番号	03-5817-5301
創業	1932年4月15日
設立	1959年4月17日
資本金	8億6,000万円
従業員	614名（2024年4月1日現在）
売上高	215億2,726万円（2023年度） 193億1,745万円（2022年度） 172億2,490万円（2021年度） 183億2,120万円（2020年度）
事業所	【本社】東京（台東区）【支店】札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡　【営業所】　新潟・千葉・立川・横浜・金沢・高松・鹿児島　　【工場】札幌・茨城・埼玉・滋賀　　　　【研究所】埼玉　　　【海外支店】シンガポール
業績	【経常利益】 7億8,300万円（2023年度） 2億7,720万円（2022年度） 6,940万円（2021年度） 1億930万円（2020年度） 3億5,760万円（2019年度） 2億4,120万円（2018年度）
主な取引先	大手建設会社（ゼネコン：大成建設、鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店）、大手ハウスメーカー（ミサワホーム、大和ハウス工業、積水ハウス、積水化学工業、パナソニックホームズ、住友林業、三井ホーム、旭化成ホームズ）、大手住宅設備メーカー、大手建材商社、内装会社、設計事務所、官公庁他
関連会社	ナカ・テクノメタル(株) 【子会社】ナカ建材有限公司【子会社】
従業員平均年齢	全社：44.6歳（2024年4月現在）男性：46.1歳（2024年4月現在）女性：38.6歳（2024年4月現在）
従業員平均勤続年数	全社：19.4年（2024年4月現在）男性：20.8年（2024年4月現在）女性：13.8年（2024年4月現在）
平均年収	520万円
沿革	1932年建築金物の販売を目的とする「中博光商店」を創業 1954年「ナカ式ノンスリップ」の特許権を取得しナカブランド製品第一号が完成 1957年国内初となるアルミ押出型材による手すりを開発 1959年「(株)中博光商店」を設立 1961年社長直轄の技術研究部門を発足 1962年床点検口「ニューハッチ」を開発 1964年天井点検口の急速な需要にこたえて「ハイハッチ」を開発 1972年創業40周年を機に「ナカ工業(株)」に商号を変更 1973年丸型の樹脂被覆連続手すり「ニュービニパールO-40型」を開発 1974年避難器具「タスカール」を開発 1975年製品開発の充実を図るため「ナカ技術研究所」を設立製品の保守・交換を目的として「ナカ・メンテナンス(株)」を設立（現ナカ・テクノメタル(株)） 1981年手すり兼用壁保護材「セフティーライン」を開発 1984年トイレまわり補助手すり「愛の手」を開発 1986年 NTT都市開発(株)と共同でOA用二重床システム「IBフロア」を開発 2007年コーポレートメッセージ「やさしさと安心を　たしかな技術で支えます」を制定 2015年シンガポール支店を開設 2015年床埋設式降下型避難機器「UDエスケープ」を開発テレビ東京WBSトレたまで紹介され、「2015年間大賞」を受賞 2018年床埋設式降下型避難機器「UDエスケープ」優良消防用設備等の分野で2018年の消防庁長官賞を受賞 2020年床埋設式降下型避難機器「UDエスケープ」グッドデザイン賞受賞及びグッドデザイン100に選出 2023年床埋設式降下型避難機器「UDエスケープWith」令和5年度消防庁長官表彰受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8%
  （113名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり《新入社員研修》・全新入社員に対し、社内研修と外部講師によるビジネスマナー等の研修。（2週間）・管理事務職以外の職種配属者に対し、工場部門・設計部門・施工管理部門での社内研修。（1.5ヶ月）・全新入社員に対し、入社半年後から1年にかけて、定着・早期活躍を目的とした外部講師による計4回のフォローアップ研修。《その他研修》・外部講師による係長研修。・外部講師による管理職研修。・外部講師及び社内によるライン長研修。
自己啓発支援制度	制度あり《資格取得支援制度》・会社要望に依る資格取得のための講習料、受講料、受験料は全て会社負担。・自己啓発制度としてセミナー参加及び資格取得費用を上限20,000円として会社負担。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学＜大学＞大阪経済大学、岡山理科大学、関西国際大学、共立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海学園大学、明星大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立正大学
採用実績（人数）	2021年（12名）大卒：11名高卒：1名 2022年（12名）大卒：9名高卒：3名 2023年（14名）大卒：6名高卒：8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学
＜大学＞
大阪経済大学、岡山理科大学、関西国際大学、共立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海学園大学、明星大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立正大学

採用実績（人数）

2021年（12名）
大卒：11名
高卒：1名

2022年（12名）
大卒：9名
高卒：3名

2023年（14名）
大卒：6名
高卒：8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）