(株)アレフの新卒採用・会社概要

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【ワークライフバランスの充実】【多様な人材の活躍を目指して】【様々なメディアに登場】食を通じて人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す

■「SDGs」「おいしさ」「従業員満足度」　多様な人材の活躍を目指すカラフル企業へ（2024/03/01更新）

こんにちは！　(株)アレフ　採用担当です。

本日は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは創業以来、
「より豊かな食文化を、より多くの人々に提供したい。」と、
ノーマライゼーションや自然との共生を掲げ、
「食・農・環境」をリンクさせた循環型サイクルの実現、
えこりん村や各店舗での食育への取り組みなど新しいことに挑戦しています。

その結果として、循環型社会形成推進功労者等環境大臣表彰、環境コミュニケーション大賞など、環境に関わる様々な賞を受賞。年間200以上の各メディアにも取り上げていただけるようになりました！

時代と共に変化を続け、人々にとって身近で安全・安心な「食」を提供するだけでなく、自然と共生し、SDGsの達成に貢献する事で私たちが社会に欠かせない存在になる事を目指しています。

具体的にはどのような取り組みなの？という部分は
説明会で詳しくお伝えしますのでぜひ説明会にご参加ください！

「食」という字は「人」を「良」くすると読む。本業を通じて、人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指しています。エコロジーテーマガーデン「えこりん村」ではSDGsをテーマとした教育旅行の受入れを行っています。楽しくわかりやすく伝え、気付きや発見のきっかけを提供しています

: 「食」という字は「人」を「良」くすると読む。本業を通じて、人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指しています。

: エコロジーテーマガーデン「えこりん村」ではSDGsをテーマとした教育旅行の受入れを行っています。楽しくわかりやすく伝え、気付きや発見のきっかけを提供しています

食を通じて、人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す

岩手県・盛岡市のレストランからスタートして2018年に創業50周年を迎えました。自然と共生し、生産者の力を借りながら、食の安全・安心やおいしさを追求しています。	■SDGsを経営戦略に。社会に欠かせない存在を目指して「地域や社会にお役立ちできる店舗でありたい」という想いから、アレフナチュラルビーフ省農薬米など安全・安心で環境負荷の少ない食材調達や、食物アレルギー対応商品の開発、点字メニューの導入などノーマライゼーションへも尽力しています。また「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究から生産・買付、加工、サービスまでを一貫して行う「マス・マーチャンダイジング」の構築、業界初の環境ISO50001取得など、SDGsへの取り組みは多数のメディアに掲載していただいています。 ■「おいしい」の先へ。驚き、楽しさ、学び　「食」の可能性を追求！「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」を掲げ、お客さまにとって身近で安心できる食のインフラとなることを目指している当社。メイン事業である「びっくりドンキー」は認知度の高いブランドへと成長しました。しかし、驚きや楽しさ、学びなど「おいしい＋α」を追求し、ディッシャーズという新業態の開発や北海道でのビール醸造、ローストファクトリー（自社焙煎工場）でのコーヒー製造などにも挑戦。また私たちだからこそできる食育として、エコロジーテーマガーデン「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ」のような食べる喜びを感じてもらえる企画を生み出しています。これからも、【おいしいの先】にある付加価値を提供していきます。

岩手県・盛岡市のレストランからスタートして2018年に創業50周年を迎えました。自然と共生し、生産者の力を借りながら、食の安全・安心やおいしさを追求しています。

■SDGsを経営戦略に。社会に欠かせない存在を目指して

「地域や社会にお役立ちできる店舗でありたい」という想いから、アレフナチュラルビーフ省農薬米など安全・安心で環境負荷の少ない食材調達や、食物アレルギー対応商品の開発、点字メニューの導入などノーマライゼーションへも尽力しています。

また「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究から生産・買付、加工、サービスまでを一貫して行う「マス・マーチャンダイジング」の構築、業界初の環境ISO50001取得など、SDGsへの取り組みは多数のメディアに掲載していただいています。

■「おいしい」の先へ。驚き、楽しさ、学び　「食」の可能性を追求！
「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」を掲げ、
お客さまにとって身近で安心できる食のインフラとなることを目指している当社。

メイン事業である「びっくりドンキー」は認知度の高いブランドへと成長しました。
しかし、驚きや楽しさ、学びなど「おいしい＋α」を追求し、ディッシャーズという新業態の開発や北海道でのビール醸造、ローストファクトリー（自社焙煎工場）でのコーヒー製造などにも挑戦。また私たちだからこそできる食育として、エコロジーテーマガーデン「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ」のような食べる喜びを感じてもらえる企画を生み出しています。

これからも、【おいしいの先】にある付加価値を提供していきます。

会社データ

プロフィール	■食を通じて、人・環境・すべての生き物を良くする食産業を目指す食に関わる企業として【自然との共生】を掲げ、脱炭素社会の実現、SDGsの達成を中長期ビジョンに掲げて取り組んでいます。たとえば、社内プロジェクトとしてSDGs推進委員会の設置、「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究からサービスまでを一貫して行う「マス・マーチャンダイジング」の構築や除草剤の使用を1回までに制限した省農薬米など環境負荷の少ない食材調達は、先進的な取り組みとして知られています。またアレフでは食材の開発・調達の三原則に品質・安全・トレースを設定し、全国8箇所に工場を構え、ハンバーグパティなどを製造しています。鮮度と生産管理を徹底することで、安全・安心なおいしさを提供しています。 ■【ノーマライゼーション】すべてのお客さまに、食の楽しさを創業以来、「より豊かな食文化を、より多くの人々に提供したい」「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」という想いを大切に事業展開しています。そのため、安心して、どなたでも召し上がっていただけるよう安全・安心・健康を追い求めた「アレフ基準」の設定や乳・小麦・卵を使用しない食物アレルギー対応のハンバーグメニューの開発、点字メニューの導入など、他社に先駆けてノーマライゼーションへ取り組んでいます。また、「食べる楽しみや食の重要性を知っていただきたい」と、えこりん村での体験学習やお子様完食応援イベント「もぐチャレ!!」など食育にも注力。これからも、食の楽しさを届ける企業であり続けます。 ■【従業員満足度の追求】多様な人材の活躍を目指して企業が成長していくためには、社員一人ひとりが存分に力を発揮できることが必要です。そのため、私たちは、働きやすい環境、教育研修制度の整備にも力を入れてきました。例えば、法を上回る育児短時間制度の導入や年に2回、5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ休暇など、社員が長く、安心して働ける制度を導入しています。平均残業時間は1日1時間以内で、ワークライフバランスを充実させることも可能です。くるみんマークを取得するなど、人生の転換期を迎えても安心して働ける環境を用意しています。人材不足が叫ばれる業界ですが、残業時間は短く、プライベートの時間も十分に確保できています。
事業内容	～「食」本来のおいしさ、豊かさを追求するために～「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、食を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、安全・安心で環境負荷の少ない食材を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。「食」「農」「環境」のフィールドで事業を展開し、社会に欠かせない存在を目指してSDGs実現に向けても積極に取り組んでいます。

プロフィール

■食を通じて、人・環境・すべての生き物を良くする食産業を目指す
食に関わる企業として【自然との共生】を掲げ、脱炭素社会の実現、SDGsの達成を中長期ビジョンに掲げて取り組んでいます。たとえば、社内プロジェクトとしてSDGs推進委員会の設置、「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究からサービスまでを一貫して行う「マス・マーチャンダイジング」の構築や除草剤の使用を1回までに制限した省農薬米など環境負荷の少ない食材調達は、先進的な取り組みとして知られています。またアレフでは食材の開発・調達の三原則に品質・安全・トレースを設定し、全国8箇所に工場を構え、ハンバーグパティなどを製造しています。鮮度と生産管理を徹底することで、安全・安心なおいしさを提供しています。

■【ノーマライゼーション】すべてのお客さまに、食の楽しさを
創業以来、「より豊かな食文化を、より多くの人々に提供したい」「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」という想いを大切に事業展開しています。そのため、安心して、どなたでも召し上がっていただけるよう安全・安心・健康を追い求めた「アレフ基準」の設定や乳・小麦・卵を使用しない食物アレルギー対応のハンバーグメニューの開発、点字メニューの導入など、他社に先駆けてノーマライゼーションへ取り組んでいます。また、「食べる楽しみや食の重要性を知っていただきたい」と、えこりん村での体験学習やお子様完食応援イベント「もぐチャレ!!」など食育にも注力。これからも、食の楽しさを届ける企業であり続けます。

■【従業員満足度の追求】多様な人材の活躍を目指して
企業が成長していくためには、社員一人ひとりが存分に力を発揮できることが必要です。そのため、私たちは、働きやすい環境、教育研修制度の整備にも力を入れてきました。例えば、法を上回る育児短時間制度の導入や年に2回、5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ休暇など、社員が長く、安心して働ける制度を導入しています。平均残業時間は1日1時間以内で、ワークライフバランスを充実させることも可能です。くるみんマークを取得するなど、人生の転換期を迎えても安心して働ける環境を用意しています。人材不足が叫ばれる業界ですが、残業時間は短く、プライベートの時間も十分に確保できています。

事業内容

～「食」本来のおいしさ、豊かさを追求するために～

「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、食を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、安全・安心で環境負荷の少ない食材を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。

「食」「農」「環境」のフィールドで事業を展開し、社会に欠かせない存在を目指してSDGs実現に向けても積極に取り組んでいます。

本社郵便番号	003-8515
本社所在地	札幌市白石区菊水6条3丁目1-26
本社電話番号	011-823-8301
創業	1968年12月
設立	1976年7月
資本金	1億円
従業員	747名（2023年3月現在）
売上高	428億円（2023年3月期）
アレフの特徴	■経営当社は1968年に創業した、50年以上の歴史を持つ非上場の企業。安定的な成長を続けており、2023年3月期の売上高は428億円で初めて400億円を突破しました。今後はお客様に、より身近なインフラとして利用していただくために、店舗数を600に成長させることを目指しています。 ■製造全国に8カ所ある工場では常に新鮮な食材を提供できるシステムを確立しています。それを可能にしているのが、綿密に組まれた製造工程と、徹底した衛生管理。社員一人ひとりが“食”への関心と知識を持ち、イキイキと仕事に取り組んでいます。さらに、自社調達・自社焙煎のコーヒーローストファクトリー、ドイツの伝統的な製法でつくるビール醸造所を所有し、それぞれのスペシャリストが在籍しているのも、当社の特徴。プロフェッショナル志向の強い方には、刺激的な環境です。
代表者	代表取締役社長　庄司　大
事業所	直営店130店（北海道24、東北23、関東61、中部1、関西1３、九州9）他業態７店舗フランチャイズ212店 ※2023年7月末現在
事業所エリア	北海道／33事業所／札幌市、小樽市、函館市、恵庭市岩手県／5事業所／盛岡市秋田県／2事業所／秋田市宮城県／7事業所／仙台市、名取市、宮城郡山形県／3事業所／山形市、米沢市福島県／8事業所／福島市、郡山市、伊達市茨城県／4事業所／土浦市、龍ヶ崎市、つくば市、守谷市群馬県／1事業所／太田市埼玉県／17事業所／三郷市、所沢市、川越市、さいたま市、熊谷市、戸田市、上尾市、新座市、ふじみ野市、鶴ヶ島市、川口市、羽生市、越谷市、久喜市千葉県／7事業所／流山市、千葉市、我孫子市、市原市、松戸市東京都／22事業所／文京区、新宿区、豊島区、板橋区、足立区、練馬区、千代田区、小平市、八王子市、狛江市、西東京市、東村山市、立川市、福生市、多摩市、府中市、西多摩郡、町田市神奈川県／13事業所／相模原市、茅ヶ崎市、川崎市、横浜市、厚木市、大和市、平塚市、藤沢市山梨県／1事業所／甲府市静岡県／1事業所／沼津市岐阜県／1事業所／大垣市大阪府／7事業所／大阪市、八尾市、箕面市、和泉市、摂津市、豊中市兵庫県／7事業所／神戸市、加古川市、宝塚市、姫路市、西宮市福岡県／4事業所／福岡市、久留米市、糟屋郡佐賀県／1事業所／佐賀市大分県／1事業所／大分市熊本県／2事業所／熊本市宮崎県／1事業所／宮崎市鹿児島県／1事業所／鹿児島市沖縄県／1事業所／うるま市
関連会社	えこりん村株式会社デリシャス株式会社株式会社牧家株式会社サイプレス有限会社みつる
くるみん認定	従業員が仕事と子育てを両立させるために会社側がサポート体制を確立し、従業員が認知・活用している子育てサポート企業として、2012年に認定。
ISO 50001認証	北海道工場が、国際規格『ISO 50001』認証を外食産業で初めて2016年に取得。ISO 50001は、エネルギーパフォーマンスをシステム全体として改善することを目的とし、エネルギーコストの削減、温室効果ガス排出量削減につながることを意図して策定された規格。今回の取得により、効率的なエネルギー管理と更なるエネルギーの効率化が見込まれる。2021年には福島工場でも取得した。
ノーマライゼーション取組	車イス入店可能率　70％　点字メニュー設置率　96％ベビーシート導入率　84％多目的トイレ導入率　56％　（2023年7月末時点）障がい者雇用率　2.26% （2023年6月1日現在）
メディア＆表彰実績	【メディア実績】 2018年4月以降で200以上のTV番組に取り上げていただきました。その他で全国紙、地方紙、ウェブメディア、ソーシャルメディアなど様々なメディアを通じて、ステークホルダーをコミュニケーションを行っております。【表彰実績】 2007年　農林水産省バイオマス利活用優良表彰（農村振興局長賞）受賞 2008年　北海道省エネ・新エネ大賞（省エネ部門）大賞受賞 2009年　食品産業CO2削減大賞・農林水産省総合食料局長賞受賞　　　サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」受賞 2010年　北海道工場　第14回新エネルギー大賞「資源エネルギー長官賞」受賞　　　環境省「平成21年度食品リサイクル推進環境大臣賞」最優秀賞受賞　　　第1回いきものにぎわい企業活動コンテスト「農林水産大臣賞」受賞　　　　第1回エコアクション大賞「普及貢献部門大賞」受賞 2011年　第3回顧客満足度調査レストラン部門3位　　　　第3回さっぽろ環境賞「札幌市長賞（循環型社会形成部門）」を受賞　　　　平成23年度障害者雇用優良事業所「理事長努力賞」受賞　　　　平成23年度北海道ゼロ・エミ大賞「大賞」を細澤牧場と共に受賞 2012年　平成24年度循環型社会形成推進功労者等環境大臣表彰を細澤牧場と共に　　　　　受賞 2014年　第12回企業フィランソロピー大賞「びっくリサイクル賞」を受賞 2015年　公益財団法人北海道盲導犬協会より「感謝状」受領 2016年　第19回環境コミュニケーション大賞環境報告書部門優良賞受賞　　　　「平成28年度障害者雇用優良事業所理事長表彰」受賞 2017年　第20回環境コミュニケーション大賞環境報告書部門優良賞受賞　　　　全道ろうあ者連盟より感謝状　　　　恵庭市からナタネの取り組みに感謝状 2018年　第1回「未来へつなぐ！北国のいきもの守りたい賞」企業部門受賞　　　　『生物多様性アクション大賞 2018 「つたえよう部門」』入賞 2019年　第22回環境コミュニケーション大賞環境報告書部門優良賞受賞　　　　　第6回生物多様性日本アワード優秀賞 2020年　第24回環境コミュニケーション大賞環境報告部門　環境報告優秀賞受　　　　　　賞 2022年　第10回みどりの社会貢献賞　特別賞受賞 2022年　第10回食品産業もったいない大賞農林水産省大臣官房長賞受賞
アレフのこれまで	1968年、岩手県盛岡市で誕生したハンバーガーとサラダの店『べる』を創業。木の皿にハンバーグ・サラダ・ライスを盛り付けたハンバーグディッシュが主力商品のハンバーグレストラン『びっくりドンキー』を全国に展開。（2023年7月現在、45都道府県に342店舗）さらに他業態として、ビアパブ『小樽倉庫No.1』などを運営。食のおいしさと楽しさを皆さまにお届けしています。また、グループ企業の『牧家』は『びっくりドンキー』のオリジナルヨーグルトドリンクなどを製造する他、チーズをはじめとした乳製品を製造・販売し、高い評価をいただいています。そして2006年には、北海道恵庭市にエコロジーテーマガーデン『えこりん村』をオープン。家族で楽しみながら“食”“農”“環境”を体験できる機会をご提供しています。
びっくりドンキーの由来	楽しいことが次々に起こり、お客様を驚かせたい、ワクワクさせたい、そんなお店にしたい。「びっくりドンキー」には、たくさんの人をニコニコワクワクさせるのが大好きだった創業者・庄司昭夫のそんな想いが込められています。優しいまなざしで人々の暮らしに寄り添うロバのように、社会の役に立ちながらみなさんに楽しんでもらえるお店を目指したい。そんな想いを込めた店名が「びっくりドンキー」なのです。
沿革	1968年創業「ハンバーガーとサラダの店・べるオープン 197６年「カウベルカンパニー(株)」を設立 1981年札幌工場新設 1983年フランチャイズ事業を開始 1987年 (株)アレフに商号変更 1990年「(有)アレフ牧場［現：(株)牧家）］設立支援 1995年「小樽ビール」醸造スタート新業態ビアパブ「小樽倉庫No.1」オープン 2000年チェーンレストラン初沖縄出店 2001年新業態恵庭ガーデンショップ「花の牧場（現：恵庭ガーデンセンター）」開業 2003年新業態窯やきピザと釜ゆで生めん「らくだ軒」オープン 2006年北海道省エネ・新エネ大賞（省エネ部門）奨励賞受賞「えこりん村」グランドオープン店舗で一般家庭の廃食油回収をスタート 2007年農林水産省バイオマス利活用優良表彰（農村振興局長賞）受賞 2008年北海道省エネ・新エネ大賞（省エネ部門）大賞受賞 2009年食品産業CO2削減大賞・農林水産省総合食料局長賞受賞サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」受賞 2010年北海道工場　第14回新エネルギー大賞「資源エネルギー長官賞」受賞環境省「平成21年度食品リサイクル推進環境大臣賞」最優秀賞受賞「びっくりドンキー」300店舗達成第1回いきものにぎわい企業活動コンテスト「農林水産大臣賞」受賞第1回エコアクション大賞「普及貢献部門大賞」受賞 2011年第3回さっぽろ環境賞「札幌市長賞（循環型社会形成部門）」受賞平成23年度障害者雇用優良事業所「理事長努力賞」受賞平成23年度北海道ゼロ・エミ大賞「大賞」受賞 2012年平成24年度循環型社会形成推進功労者等環境大臣賞受賞 2015年第12回企業フィランソロピー大賞「びっくリサイクル賞」受賞公益財団法人北海道盲導犬協会「感謝状」受領 2016年第19回環境コミュニケーション大賞優良賞受賞平成28年度障害者雇用優良事業所理事長表彰受賞北海道工場が国際規格『ISO 50001』認証取得（外食産業で初） 2017年第20回環境コミュニケーション大賞優良賞受賞恵庭市からナタネの取り組みに感謝状 2018年第1回未来へつなぐ！北国のいきもの守りたい賞企業部門受賞生物多様性アクション大賞 2018 「つたえよう部門」入賞第22回環境コミュニケーション大賞優良賞受賞 2019年第22回環境コミュニケーション大賞環境報告書部門優良賞受賞第6回生物多様性日本アワード優秀賞 2020年第24回環境コミュニケーション大賞環境報告書部門優良賞受賞新業態ハンバーグレストラン『Dishers』オープン 2021年第10回みどりの社会貢献賞特別賞受賞福島工場国際規格『ISO50001』認証取得 2022年第10回食品産業もったいない大賞農林水産省大臣官房長官賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	9名	13名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	7名	11名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修職位別研修（4年間）アレルギー研修サービスセミナー衛生セミナー各種社外セミナーへの派遣
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、北海道大学、室蘭工業大学＜大学＞愛知淑徳大学、旭川大学、麻布大学、岩手大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪産業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、関西大学、関西外国語大学、北見工業大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、甲南女子大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、島根大学、女子栄養大学、聖学院大学、専修大学、仙台大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、中央大学、天使大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名寄市立大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、函館大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、富士大学、藤女子大学、佛教大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞札幌商工会議所付属専門学校、中村学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、聖和学園短期大学
採用実績（人数）	2022年：36名 2021年：44名 2020年：34名 2019年：66名 2018年：32名 2017年：19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島大学、北海道大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、旭川大学、麻布大学、岩手大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪産業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、関西大学、関西外国語大学、北見工業大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、甲南女子大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、島根大学、女子栄養大学、聖学院大学、専修大学、仙台大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、中央大学、天使大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名寄市立大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、函館大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、富士大学、藤女子大学、佛教大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌商工会議所付属専門学校、中村学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、聖和学園短期大学

採用実績（人数）

2022年：36名
2021年：44名
2020年：34名
2019年：66名
2018年：32名
2017年：19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	10名	28名	38名
2022年	12名	24名	36名
2021年	21名	23名	44名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	38名
2022年	36名
2021年	44名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	7名

先輩情報

お客様と従業員の笑顔をつくる仕事: R.Y

2019年入社

26歳

東海大学

海洋学部　海洋文明学科

店舗運営部関東ゾーン

お店での接客や発注業務、その他従業員の調理作業・接客の指導

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp51460/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)アレフ

業種

基本情報

【ワークライフバランスの充実】【多様な人材の活躍を目指して】【様々なメディアに登場】食を通じて人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す

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【ワークライフバランスの充実】【多様な人材の活躍を目指して】【様々なメディアに登場】食を通じて人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す

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