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最終更新日：2023/9/29
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集合住宅などで天井、壁、床に施工される防音材や配管の水流音を抑制する配管防音材など、学生の身近な暮らしの中のあちこちに当社の製品・技術が息づいている。
当社は、1919年にゴム草履メーカーとして創業しました。その後ゴムの再生技術を確立すると、土木止水材や建築防水材など工業用ゴム製品へと大幅に事業転換。現在は制振材・防音材を含む建築・土木関連製品が売上の約9割を占めるほか、環境に配慮した製品や、塩ビ、電子部材関連素材など、ゴム製品にとどまらない幅広い製品開発を行っています。そんな私たちの強みは、創業時のベンチャー精神が今に息づく研究開発型メーカーであること。「世の中に新たな価値を提案し、社会課題を解決する」を掲げ日々研究開発に臨んできた当社では現在、売上高の約3割が発売5年内の新製品。これは、製品のみならず試験設備も自社開発し、試作・試験から製品化、リリース後の技術サポートまで一気通貫でお客さまの要求を満たす高い総合力の賜物です。これによってマトリクス状に拡大してきたコア技術をまた新たなステージへと発展させるべく、近年は「4K（改修、環境、海外、健康）」をキーワードに新たな技術開発に取組んでいます。「社会課題を解決する」。その意識は、製品や技術だけに向けられているわけではありません。新たな価値の創造を担うのは、言うまでもなく現場の社員たち。その着実な成長と活躍を後押しするには、まず「社内課題の解決」にこそしっかり取組んでいくべきでしょう。当社では既に充実したワーク・ライフ・バランスがあると自負していますが、近年の社会情勢を踏まえその動きを加速。残業抑制や休日の拡充はもちろん、有休取得率も年々向上し、2022年度には取得率約70％を実現。さらに育休や時短勤務の他、出産・育児に関する特別休暇制度を作るなど、育児支援にも注力しています。一方、キャリア形成においては実力・意欲がある方は積極的に管理職への登用を考えています。働いている方の、前向きにキャリアアップしたいという気持ちに応えるために、研修制度等の拡大に取り組んでいるところです。オン・オフのメリハリがある働き方を実現する一方、オン・オフの狭間で深まる社員同士の活発な交流も当社の自慢のひとつ。野球やサッカー、ゴルフなどの部活動のほか、プロ野球観戦やお笑い観劇といった組合主催のツアーも好評で、新入社員歓迎ソフトボール大会は毎年社員総出で大盛り上がり。行事を通じて育まれた良好な人間関係は社内のコミュニケーションをより円滑にし、さらなる働きやすさの実現にもつながっています。
