最終更新日:2024/8/9

愛三工業(株)

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
107億800万円
売上高
連結:2408億600万円(2023年3月)
従業員
連結:10,459名(うち臨時従業員1,650名) 単独:3,147名(うち臨時従業員537名)

世界のクルマの約3台に1台はAisan製品・システムが搭載!~あらゆる動力源の制御で世界に貢献するシステムサプライヤー Aisan~

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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こんにちは!愛三工業 採用担当です!

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます!

現在、エントリーシートのご応募を受付けております。

エントリーいただいた方より、選考に関するご案内をお送りしますので、
まずはエントリーをお願いいたします。

※会社説明については、採用HPや会員制マイページ、公式YouTubeチャンネルにて、
「1分でわかる!愛三工業って何の会社?」や「Aisan会社説明会動画」を公開中ですので、
ぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/channel/UCBfyst_DOaqxka9GtvWPJuw

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会社紹介記事

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国内全てのみならず世界中のカーメーカーと取引し、世界トップクラスのシェアを誇る製品も多数輩出!世界のクルマの約3台に1台はAisan製品が搭載されています!
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世界12カ国29社のグループ会社を展開するグローバル企業!

~技術でつくろう。笑顔の未来を。~

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クルマが、人や社会、地球と共存できるようサポートするのが私たちの仕事。人に、社会に、地球に快適を…私たちはそんな未来を創造していきます。

◆会社紹介
クルマの走りには、動力源の制御が欠かせません。
Aisanは、この動力源の制御を担っているシステムメーカーです。
1000 分の1秒、1000 分の1ミリ単位にも及ぶ緻密な制御により、
クルマの「走り」を支えています。

クルマの歴史とともに、Aisanはいつの時代も進化を続けてきました。
古くはクルマは機械式に制御されていましたが、
環境規制の強化や技術の進化に伴い、
電子制御によって動作するものへと変化しています。

こうした変化の中でも、Aisanは常に技術革新を続け、
ソフトウェア・電動・流体制御という3つのコア技術を確立して、
あらゆる動力源の制御に対応しています!

◆技術力
モビリティの緻密な制御を可能にする3つのコア技術によって、
80年の歴史を築いてきたAisanは、さらなる成長に向け挑戦を続けます。

未来の動力源はよく知られる、ガソリン、電気、水素だけではありません。
再生可能エネルギーで生成された水素と、大気中や工場から排出されたCO2を
合成して作られる「e-fuel」というCO2そのものを資源とする
新たな動力源も開発が進んでいます。

これまでの技術を深め、世界中のお客様に使ってもらうことをめざす「流体制御」。
これまでの技術を超えて、挑戦を行う「ソフトウェア」「電動」。
Aisanはこれまでの技術を活かしながら、これまでにない挑戦を続けていきます。

◆事業展開
Aisanの製品や技術力は海外市場でも認められており、
取引のある自動車メーカーは世界20社以上。
なんと世界のクルマの約3台に1台はAisan製品・システムが搭載されています。

海外売上高比率は約6割にもおよび、
世界トップクラスのシェアを誇る製品も多数輩出!

生産拠点の立ち上げや営業活動のための海外出張・赴任の機会も頻繁にあり、
1年目から海外に出張する社員も…!
活躍の舞台は世界中に広がっています。

会社データ

プロフィール

~モビリティの未来にできること、∞。~

Aisanは、動力源の制御を担うシステムサプライヤー。

・パワートレインシステム開発事業(車両システムの制御)
・製品事業(動力源を制御する製品の開発・生産)

世界トップレベルの“制御技術”を活かし、
地球にやさしく、より安全・快適なクルマづくりに貢献をしています!

世界12カ国に29のグループ会社を展開し、
世界のクルマの約3台に1台はAisan製品・システムが搭載されています。

「豊かなモビリティ社会の実現に向け、技術とものづくりで貢献する」
というビジョンに向け、Aisanの挑戦はまだまだ続きます!

事業内容
■製品事業

 【事業内容】
 クルマが走るために欠かせない動力源を制御する
 重要機能部品を開発しています。
 あらゆる動力源の制御に対応し、
 HV/PHV、FCV、EVなど様々なクルマ向けの製品を展開しています。

 【製品群】
・燃料系製品(燃料ポンプ、燃料ポンプモジュール 他)
・吸排気系製品(スロットルボデー、インテークマニホールド、
  EGR製品 他)
・排出ガス制御系製品(キャニスタ 他)
・動弁系製品(エンジンバルブ 他)
・二輪車用製品
・クリーンエネルギー自動車用製品
  燃料電池車向け製品(水素インジェクタ 他)
  電気自動車向け製品(電動ウォータポンプ、電池セルケース/カバー 他) 

■クリーンエネルギー技術活用事業

 【事業内容】
 将来のニーズに幅広く対応できることを目指し、
 既存技術を応用した自動車向け製品開発と
 新技術・新分野の研究開発に取組んで参ります。

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1000分の1ミリ、1000分の1秒単位にも及ぶ緻密な制御により、クルマの『走る』を支えています!

本社郵便番号 474-8588
本社所在地 愛知県大府市共和町一丁目1番地の1
本社電話番号 0562-48-6216
設立 1938年12月
資本金 107億800万円
従業員 連結:10,459名(うち臨時従業員1,650名)
単独:3,147名(うち臨時従業員537名)
売上高 連結:2408億600万円(2023年3月)
事業所 国内工場   :本社工場(愛知県大府市,本社と同じ)、
安城工場(愛知県安城市)、豊田工場(愛知県豊田市)
国内支社  :東日本(横浜)、浜松、西日本(大阪、広島)
海外拠点 アメリカ、フランス、チェコ、ベルギー、スロバキア、メキシコ、中国、韓国、インドネシア、タイ、インド
主な取引先 トヨタ自動車、デンソー、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日産自動車、スズキ、豊田自動織機、マツダ、本田技研工業、現代自動車、ルノーなど
関連会社 海外関係会社:23社
国内関係会社: 6社
平均年齢 43.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 74名 86名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 55名 67名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【社員育成に力を入れています!】
(1)新入社員教育
(2)階層別教育
(3)自己啓発通信教育
(4)語学研修
(5)社内TOEIC受検(受検料一部補助)
(6)その他各種社内教育
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した際には受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に一度、今後のキャリアに関する面談を実施
社内検定制度 制度あり
国家技能検定、社内技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、金沢大学、岐阜大学、京都府立大学、群馬大学、高知工科大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、福井大学、福岡大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、福井大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校麻生工科自動車大学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、豊田工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年 入社(事務総合職:10人 技術職:21人)
2022年 入社(事務総合職: 6人 技術職:12人)
2021年 入社(事務総合職: 5人 技術職:15人)
2020年 入社(事務総合職: 4人 技術職:26人)

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 29 16 45
    2021年 34 10 44
    2020年 52 14 66
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 45
    2021年 44
    2020年 66
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 7

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