松井証券(株)

入社1年目から人事総務部に配属され、新卒採用と新入社員研修の業務を担当しています。
新卒採用の業務では、面接官の1人として採用面接に参加しています。また、採用コンテンツやメディアへの出稿など、採用に関する広報物を制作しています。
内定者の皆さんの入社前サポートや、新入社員研修の企画・運用も主担当として行っています。

月並みな表現ですが、採用活動は会社が学生を選ぶだけではなく、学生が会社を選ぶということでもあります。先述の通り、私は2020年入社ではありますが、面接官の1人として採用面接に参加しています。

面接は学生が会社（社員）と対峙する数少ない機会です。内定承諾の決め手として、社員の人柄や雰囲気を挙げる学生は多いという調査結果もありますし、私自身そのようなポイントを重視して当社への入社を決めました。

魅力的な社会人像を演じているという訳ではありませんが、当社のイメージを形作る1人として、学生おひとりおひとりに真剣に向き合うことにやりがいを感じています。

エントリーをした時点では数ある企業の中の1つでした。
選考にすすむ過程で、面接官を担当してくれた社員2人のキャラクターや言葉に妙に惹かれ、入社を決めました。奇しくも、現在そのうちの1人のもとで仕事をしています。