最終更新日：2024/6/29

(株)日産サティオ千葉

  • 正社員

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）

基本情報

本社
千葉県
資本金
9,000万円
売上高
106億3,500万円（2022年度）
従業員
305名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「出かけない営業」で入社後も店舗で基礎を学びながら成長できます。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

皆さんはじめまして、日産サティオ千葉　採用担当の安孫子と申します。
日産サティオ千葉のページへをご覧いただき、ありがとうございます！

自動車業界は今大きな変革期を迎えており、今後クルマの在り方も大きく変わっていきます。そんな新しい時代を皆さんと一緒に築いていきたいと思っていますので、まずは説明会で日産車の魅力や、当社がどのように地域に貢献しているのかを是非聞きにいらしてください！

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会社紹介記事

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アットホームな店舗で、新入社員も　いち早く仕事を覚えられます。
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当社の新入社員教育の特徴のメンター制度は、店舗配属後に1人の先輩社員が専属で親切・丁寧に指導しますので、解からないことも聞き易いのが特徴です。

社員の働き易さとお客様に支持される企業を目指しています。

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皆さんのエントリーをお待ちしております！

私たち日産サティオ千葉は、1966の創業以来「お客さまに寄り添い、ともにお困りごとを解決する」ことで、お客さまの安心・安全なカーライフの実現のお手伝いをしてきました。
そのため社内では「チームワーク」を大切にしており、営業や整備など様々な職種の社員が協力し合い、日々お客さまのニーズにお応えしています。
今後も社員一人一人がやりがいを持ちいきいきと活躍できるよう、若手研修の強化やワークライフバランスの見直しを図り、お客さまはもちろん社員にも支持される企業を目指していきます。

会社データ

プロフィール

日産サティオ千葉は千葉県に21店舗を展開し、創業56年間多くのお客様にご支持いただいている販売会社です。
千葉県で唯一の日産自動車(株)が100％出資している会社でもあり、安定した経営基盤なので、社員も安心して働ける会社です。
また、当社は多くの働き方改革を行っており、営業活動も従来のお客様のお宅を訪問するスタイルから、お客様に当社のショールームにご来店いただく来店型スタイルへと変革してきました。時代と共にお客様がお車を購入される行動も変化しています。近年はインターネットが普及しており、お客様は購入を検討しているお車の情報を詳しくお調べになり、お客様が販売会社に求めるものは、単なるカタログに記載されている情報だけではなく、そのお車の特徴による使い勝手など実際のお車に触れて確認されたいというものです。
そういったお客様のニーズにお応えするためには、お客様のお宅を訪問しショールームにスタッフが不在にしているのではなく、いつお客様がご来店されても対応ができるようにスタッフがショールームで仕事をしています。
また、この来店スタイルはご来店のお客様の対応面だけでなく、働いているスタッフにも良い効果があります。お客様ご来店時、ホームグランドであるショールームで対応するのは、お客様宅の軒先で対応するのとは違い、お客様からの質問でわからないことがあっても、ショールームには社内資料もあり、先輩スタッフも常駐しているので、すぐに調べることが出来て安心です。
このように日産サティオ千葉では、お客様への対応面だけでなく、そこで働く社員の働きやすさを考えて様々な取り組みを行っています。
その結果の一部として、当社は2017年に日産自動車(株)より、世界でも有数のトップ日産ディーラーに贈られる「日産グローバルアワード賞」を受賞しました。
皆さんにも、そんな日産サティオ千葉の社風や仕事内容を知っていただきたいので、就職活動の中で当社の会社説明会に参加しませんか？

＜企業理念＞
日産サティオ千葉から「買ってよかった」といわれるお客様を一人でも多くつくろう。
お互いにお互いを仕事を理解しあい、助けあい、感謝の気持ちを持って接しよう。
そして、その気持ちを必ず「ありがとう」という言葉に出して全ての人と接しよう。
事業内容
■新車の販売

【カーラインアップ】
　電気自動車
　(100％電気自動車） アリア　リーフ　サクラ
　(e-POWER） 　　 　エクストレイル　セレナe-POWER　ノート　
　　　　　　　　　　 ノートオーラ　キックス
　　　　　　　　　　
コンパクトカー　 　 ノート　ノートオーラ 　
軽自動車　 　　 　　サクラ　デイズ　ルークス　NV100クリッパーリオ
ミニバン・ワゴン　 エルグランド　セレナ　 NV350キャラバン　
　　　　　　　　　　 NV200バネット
スポーツ＆
　スペシャリティ　　 GT-R、フェアレディZ　　　　　
セダン　　　　　 　 スカイライン

■各種中古車の販売
■自動車の車検、点検・修理・一般整備
■各種部品・用品の販売
■自動車保険代理店業務
本社郵便番号 261-8532
本社所在地 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2丁目1-21
本社電話番号 043-241-2132
創立 1966年4月
資本金 9,000万円
従業員 305名
売上高 106億3,500万円（2022年度）
事業所 ■新車店舗
中央店（千葉市）　　　アプリーテ千葉店（千葉市）
都町店（千葉市）　　　千葉南店（千葉市）
佐倉店（佐倉市）　　　津田沼店（習志野市）
成田店（成田市）　　　八千代店（八千代市）
香取店（香取市）　　　八千代村上店（八千代市）
銚子店（銚子市）　　　旭店（旭市）
東金店（東金市）　　　茂原店（茂原市）
市原店（市原市）　　　姉崎店（市原市）
君津店（君津市）　　　木更津店（木更津市）
館山店（館山市）

■中古車店舗
U-CAR四街道店（四街道市）
U-CAR市原店（市原市）
代表者 代表取締役社長　太田　学
株主構成 日産自動車(株)（100％）
主な取引先 日産自動車(株)
平均年齢 43.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （300名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（2週間）
新人フォロー研修（店舗配属後、本部にて月に1回実施）
メーカー研修（年に複数回、日産自動車が運営するビジネスカレッジにてお客様対応などの研修を実施）※回数は職種毎に異なります。
自己啓発支援制度 制度あり
職業能力開発・向上として合否に関係なく、次の受講料・受験料の全額を会社が補助します。
＜損害保険　基礎単位＞　事前に社内講習に受講し、試験を受験。
＜損害保険　自動車単位＞事前に社内講習を受講し、試験を受験。
＜査定士技能検定＞事前に協会の講習を受講し、試験を受験。
メンター制度 制度あり
新入社員研修終了後、店舗配属時より配属店舗の先輩社員1名が新入社員研修で身に着けた知識などを実践で生かせるように、マンツーマンで指導します。また、新入社員が困ったときや解らないことがあった際にも親切・丁寧にアドバイスを行います。
社内検定制度 制度あり
＜職業能力開発・向上として「日産カーライフアドバイザー認定制度」を導入＞
営業職の育成に関して、適切な評価基準を決定し、客観的な資格を段階的に取得できる仕組み。知識、技術、態度、活動の4分野にバランスのとれた営業職になるための 評価基準が設定され、4級から1級までのステップを踏んで、力をつけていく制度です。入社1年目より受験可能です。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
共立女子大学、敬愛大学、国士舘大学、城西国際大学、武蔵野大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東洋大学、東京工芸大学、沖縄大学、駒澤大学、流通経済大学（千葉）、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、明海大学
＜短大・高専・専門学校＞
千葉経済大学短期大学部、聖和短期大学
採用実績（人数） 　　　　2020年　2021年　2022年　　
---------------------------------------
大卒　　　7名　　　7名　　　8名　　　　　　
短大卒　　1名　　　1名　　　0名　　　
採用実績（学部・学科） 法学部・文学部・経済学部・政経学部・体育学部・工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9名 3名 12名
    2022年 16名 0名 16名
    2021年 17名 2名 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12名
    2022年 16名
    2021年 19名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 4名
    2021年 10名

先輩情報

お客様のお困りごとを解決する仕事
K.I
2021年入社
25歳
獨協大学
経済学部経済学科
営業
お客様とお話をして、お客様に合った商品をご提案する
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp51926/outline.html
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