最終更新日：2024/2/28

KMバイオロジクス(株)【明治グループ】

正社員

業種

薬品

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 100億円

売上高: 428億68百万円（2023年3月期）

従業員: 2,029人（2023年6月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
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採用実績

【会社説明会受付中！】バイオテクノロジーで世界中の人びとの“健康な未来”を支えます

若手が果敢に挑戦し、成長できる環境があります！（2024/02/13更新）

当社の社員は薬学系や生物化学系だけでなく、農学系、理工学系・機電系・文系等、学生時代の専攻が様々です。

それぞれが自身のベースとなる専攻分野・強みを活かし、異分野の知識を吸収しながら日々の業務に励んでいます。様々な強みを持つ若手社員が多くいるからこそ、分からないことは一から教えてもらえますし、自分の専攻を活かし、若手ながら社内ではその分野の第一人者となっている社員も多くいます。

製薬業界はもちろん、上記のように挑戦し成長できる環境に興味のある方は、ぜひＫＭバイオロジクスHPや会員制ページをご覧頂き、当社の雰囲気を感じてみてください！

KMバイオロジクスは国内で唯一ヒト用ワクチン、動物用ワクチン、血漿分画製剤、新生児マススクリーニング検査の4事業を行う製薬会社です。若手社員の割合が高く、チームの中で果敢に挑戦できる環境があります。また、それぞれが多様な背景を持ち、異分野の知識を吸収しながら日々の業務に励んでいます。

: KMバイオロジクスは国内で唯一ヒト用ワクチン、動物用ワクチン、血漿分画製剤、新生児マススクリーニング検査の4事業を行う製薬会社です。

: 若手社員の割合が高く、チームの中で果敢に挑戦できる環境があります。また、それぞれが多様な背景を持ち、異分野の知識を吸収しながら日々の業務に励んでいます。

「KMバイオロジクスの魅力」と「働く人の想い」

私たちは、無限の可能性を秘めたバイオテクノロジーにより、世界中の人びとの“健康で豊かな未来”に貢献します。	≪ KMバイオロジクスの魅力 ≫ 「ヒト用ワクチン」は感染症の予防と公衆衛生の向上に、「血漿分画製剤」は先天性疾患や重篤な疾病の治療に、「動物用ワクチン」は動物の健康と安全な食品の供給に、「新生児マススクリーニング」は疾患の早期発見と早期の治療開始に貢献しています。極めて広く、多彩な場面での貢献を1つの会社の中で実感できることは大きな魅力です。また「ヒト用ワクチン」「血漿分画製剤」の2分野では、研究・開発・製造・販売を一貫して手掛けるという点も大きな特徴です。これらの事業領域によって「人々の“健康”を守ること」が私たちの大きな役割であり、責任でもあります。 ≪ 働く人の想い ≫ 製品開発部／ 2020年入社円城寺佑貴(Enjoji Yuki) 　”部署を越えて協力し合える嬉しさ。　　　　良好な関係性がワクチン開発を動かす。” 就活の際に感じていた通り、当社は部署を問わずフレンドリーで明るい方が多い環境です。普段から「こういうことで困っているんだよね」と伝え合う関係性を築きやすく、目的を共有しながら仕事を進められることが嬉しいですね。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー菊池品質管理部／ 2016年入社　内田舞（Uchida Mai）　”思い描く「高み」を目指して。　　　　あふれる向上心で歩みを止めない”‘ 当社は、若手が存分に力を発揮しやすい環境です。私も会社の未来を担う一人になれるよう、できる限りみんなが「働きやすい」と思える職場づくりに貢献したいと思います。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーワクチン第二製造部／ 2018年入社　原田渚（Harada Nagisa）　”生まれ育った場所で見つけた、　　　　健康を守っていく誇り。” 製造部では、安定生産を実現するために製造以外の仕事も担います。環境管理や機器のメンテナンスなど、多岐にわたる一つひとつの仕事を確実に達成し、成果を認められる度にやりがいを感じますね。これからも生まれ育った熊本で、ワクチンの安定生産を担いながら着実に経験を積めたらと願っています。

私たちは、無限の可能性を秘めたバイオテクノロジーにより、世界中の人びとの“健康で豊かな未来”に貢献します。

≪ KMバイオロジクスの魅力 ≫

「ヒト用ワクチン」は感染症の予防と公衆衛生の向上に、「血漿分画製剤」は先天性疾患や重篤な疾病の治療に、
「動物用ワクチン」は動物の健康と安全な食品の供給に、「新生児マススクリーニング」は疾患の早期発見と早期の治療開始に貢献しています。

極めて広く、多彩な場面での貢献を1つの会社の中で実感できることは大きな魅力です。
また「ヒト用ワクチン」「血漿分画製剤」の2分野では、研究・開発・製造・販売を一貫して手掛けるという点も大きな特徴です。
これらの事業領域によって「人々の“健康”を守ること」が私たちの大きな役割であり、責任でもあります。

≪ 働く人の想い ≫

製品開発部／ 2020年入社円城寺佑貴(Enjoji Yuki)
　”部署を越えて協力し合える嬉しさ。
　　　　良好な関係性がワクチン開発を動かす。”

就活の際に感じていた通り、当社は部署を問わずフレンドリーで明るい方が多い環境です。普段から「こういうことで困っているんだよね」と伝え合う関係性を築きやすく、目的を共有しながら仕事を進められることが嬉しいですね。

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菊池品質管理部／ 2016年入社　内田舞（Uchida Mai）
　”思い描く「高み」を目指して。
　　　　あふれる向上心で歩みを止めない”‘

当社は、若手が存分に力を発揮しやすい環境です。私も会社の未来を担う一人になれるよう、できる限りみんなが「働きやすい」と思える職場づくりに貢献したいと思います。

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ワクチン第二製造部／ 2018年入社　原田渚（Harada Nagisa）
　”生まれ育った場所で見つけた、
　　　　健康を守っていく誇り。”

製造部では、安定生産を実現するために製造以外の仕事も担います。環境管理や機器のメンテナンスなど、多岐にわたる一つひとつの仕事を確実に達成し、成果を認められる度にやりがいを感じますね。これからも生まれ育った熊本で、ワクチンの安定生産を担いながら着実に経験を積めたらと願っています。

会社データ

プロフィール	ＫＭバイオロジクスの特色は「バイオテクノロジーを基盤としたワクチンや血漿分画製剤などの生物学的医薬品に特化して開発と供給を行っている」ことです。流行すると多くの人々の健康を損なう感染症を「予防」するワクチンや、患者さんの治療に欠かすことのできない医薬品を、安定的に供給することで社会への貢献を目指します。
事業内容	・ヒト用ワクチン、血漿分画製剤の研究・開発・製造・供給・動物用ワクチンの製造・新生児マススクリーニング

プロフィール

ＫＭバイオロジクスの特色は
「バイオテクノロジーを基盤としたワクチンや血漿分画製剤などの
生物学的医薬品に特化して開発と供給を行っている」ことです。

流行すると多くの人々の健康を損なう感染症を「予防」するワクチンや、
患者さんの治療に欠かすことのできない医薬品を、
安定的に供給することで社会への貢献を目指します。

事業内容

・ヒト用ワクチン、血漿分画製剤の研究・開発・製造・供給
・動物用ワクチンの製造
・新生児マススクリーニング

本社郵便番号	860-8568
本社所在地	熊本市北区大窪1-6-1
本社電話番号	096-344-1211
設立	2018年3月7日
資本金	100億円
従業員	2,029人（2023年6月）
売上高	428億68百万円（2023年3月期）
事業所	・本社/熊本事業所・菊池研究所・合志事業所・阿蘇事業所・新生児スクリーニングセンター・配送センター・東京事務所
代表者	永里敏秋
沿革	1945年熊本医科大学教授太田原豊一博士の首唱により、戦前熊本医科大学に、ワクチン、抗血清、診断抗原等の製造・供与を目的に設置されていた実験医学研究所を母体として財団法人化学及血清療法研究所を熊本市に設立 1950年動物用医薬品の製造開始 1962年阿蘇支所を開設 1966年血漿分画製剤の製造を開始 1969年清水研究所を開設（後に本所へ） 1977年新生児マススクリーニング検査を開始 1980年完全分子型静注用人免疫グロブリン製剤「ベニロン」を発売 1985年菊池研究所を開設 1988年遺伝子組換えB型肝炎ワクチン「ビームゲン」を発売 1991年生体組織接着剤「ボルヒール」を発売 1999年 Bb-DNT、Pm-DNT両方の精製トキソイドを含む豚萎縮性鼻炎ワクチン「スイムジェンART2」を発売 2001年・鶏用7種混合ワクチン「オイルバックス７」を発売・先天性プロテインC欠乏症治療薬「アナクトC」を発売 2012年不活化ポリオを含む小児用4種混合ワクチン「クアトロバック」を発売 2014年血友病インヒビター止血治療薬「バイクロット」を発売 2017年合志事業所を開設 2018年 KMバイオロジクス(株)発足・化学及血清療法研究所(化血研)の医薬品製造販売業、　新生児マススクリーニング検査事業を承継・明治ホールディングス(株)の連結子会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	66名	44名	110名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	66名	39名	105名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （230名中17名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、機能別研修、外部セミナー受講制度など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発通信教育制度、TOEIC受験補助など
メンター制度	制度あり OJT指導制度あり ※配属後1年間は、先輩社員がOJT指導者となってサポートしてくれます！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、長崎大学、広島大学、北海道大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、熊本県立大学、福岡大学、崇城大学、東海大学、熊本保健科学大学、九州保健福祉大学＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校 ※採用実績校は一部抜粋です。
採用実績（人数）	2023年度　39名 2022年度　43名 2021年度　42名
採用実績（学部・学科）	【理系】薬学系、医学系、生物化学系、農学系、獣医系、機械工学系、電気電子系、情報系など【文系】法、経済、社会、人文など

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、長崎大学、広島大学、北海道大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、熊本県立大学、福岡大学、崇城大学、東海大学、熊本保健科学大学、九州保健福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校

※採用実績校は一部抜粋です。

採用実績（人数）

2023年度　39名
2022年度　43名
2021年度　42名

採用実績（学部・学科）

【理系】薬学系、医学系、生物化学系、農学系、獣医系、機械工学系、電気電子系、情報系など
【文系】法、経済、社会、人文など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）