最終更新日：2024/7/23

(株)トヨタレンタリース埼玉

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 専門店（自動車関連）
  • サービス（その他）
  • 損害保険
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,000万円
売上高
171億3,637万円（2024年3月）
従業員
625名（内正社員302名）／2023年12月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
6名

「もっと自由に、もっと楽しく、もっと安心して」トヨタレンタリース埼玉は新たなモビリティ社会を創造し、もっといいクルマの使い方を提案しています。

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 【内々定まで最短2週間】 （2024/07/05更新）

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トヨタレンタリース埼玉の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

・トヨタブランドで働きたい方
・実家から通勤できる企業で働きたい方
・アルバイト経験を活かした接客業で働きたい方
・営業で自分自身を成長させたい方

以上のようなご希望がある方は是非当社説明会予約をお願い致します。

2025卒採用職種

・レンタカー店舗スタッフ（勤務地：埼玉県の40店舗）
・カーリース営業スタッフ（勤務地：埼玉県の5拠点）

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会社紹介記事

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若手をじっくりと育成する方針。入社年度の近い社員が新人をサポートする「エルダー制度」は必ず違う配属先の先輩を付けるなど、細かい点まで配慮して制度設計している。
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カーリース事業は複数の拠点により地域密着を実現。レンタカー店舗も増え続けているが勤務地は埼玉県内のみで、将来設計が立てやすいのも働く側にとって魅力だ。

成長するカーリース・レンタカー業界で、質の高いサービスを通じ躍進！

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「お客さま対応と同じように、入社後も1人の担当者が成長するまで見届けています」と人事担当者。自分らしく、いきいきと活躍できる環境が整っている。

オールトヨタの一員として、埼玉県全域で事業を展開するトヨタレンタリース埼玉。現在、レンタカー40拠点、カーリース5拠点を構え、地域のお客さまの豊かなカーライフを支えています。保有台数は約24,000台に達し、トヨタブランドの定番から最新鋭の車種まで幅広くお客さまにご愛用いただいております。

カーリース事業は、基本的に法人のお客さまへ向けて長期的にクルマを提供するサービスです。その点において当社の強みは、複数の拠点を置いていることです。それぞれの地域に根付いた営業活動ができることに加え、お客さま企業1社に対して1人の営業スタッフが窓口となるので、提案からアフターフォロー、更新契約までスムーズに行うことができます。さらに交通事故などのリスクマネジメントに関する研修や、お客さまとの絆づくりに至るまで、課題を見える化して解決するソリューションサービスを構築・強化しているため、お客さま満足度はかなり高く、抜群の継続率を誇っています。レンタカー事業でもビジネス用途のお客さまが多く、そこに対する当社の強みは、部署の垣根を越えた連携が強固なことです。もちろん学生の皆さんにとって身近なレジャー用途も好調です。さらにカーディーラーや保険会社では顧客向けの代車として使用されており、レンタカーは思いのほか幅広いシーンで活躍しています。

企業は不景気が続くほど効率性を重視するようになり、煩わしい手続きが要らないカーリースはそのニーズにマッチ。一度ご利用されると、その便利さから継続される確率が高いです。逆にレンタカーは、お客さまの都合に合わせて準備し、利用いただくことが可能です。さらに当社ではカーシェアリングも行っており、それぞれの異なる需要に応えられる事業を揃えているため、業績は右肩上がり。今後もさらなる発展が期待できる分野だと自負しています。

しかし好調ゆえに競合も激しい業界ですが、当社は価格競争よりお客さま応対を重視。安心安全、快適な車の提供と質の高い接客を通して、長く続く関係を築いています。もちろん人材に関しても長期的な視点で育成する方針で、手厚い教育体制を整えており、ゼロから伸び伸びと成長できる環境がありますので、ぜひ検討してみてください。
＜管理部 人事教育グループ・駒井　智和＞

会社データ

プロフィール

◇自動車のレンタル・リース
企業における車両管理業務をアウトソーシングする『カーリース』とレジャーからビジネスまで様々なニーズに応える『レンタカー』。
現在社会はコストや無駄を省く≪所有から利用へ≫と価値基準を変化させており、存在意義のある業界として今後も成長が見込まれます。
人と接することが好きな人、自分自身を成長させたい人、埼玉が好きな人、いろいろなスタッフが働いております。
事業内容
自動車のリース営業（法人・企業を対象とした長期間契約）
自動車のレンタル接客（個人だけではなく多くの法人・企業にもご利用いただいております。）
損害保険代理店（主に自動車保険の取扱）
中古車販売（大半が中古オークションへの流通）
通信機器販売（auブランド）
車検（さいたま市岩槻区に自社工場がございます。）

埼玉県内にて事業を展開しています。

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レンタカー40店舗・カーリース5拠点を構え、埼玉県で地域密着の事業を展開。
本社郵便番号 330-0843
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-15-1
本社電話番号 048-645-2349
設立 1967（昭和42）年10月20日
資本金 3,000万円
従業員 625名（内正社員302名）／2023年12月現在
売上高 171億3,637万円（2024年3月）
売上高推移 162億4,389万円（2023年3月）
150億0,869万円（2022年3月）
147億7,355万円（2021年3月）
158億4,627万円（2020年3月）
155億8,033万円（2019年3月）
146億1,255万円（2018年3月）
138億6,467万円（2017年3月）
133億5,731万円（2016年3月）
125億8,012万円（2015年3月）
122億4,191万円（2014年3月）
112億3,890万円（2013年3月）
109億3,916万円（2012年3月）
107億8,369万円（2011年3月）
101億2,458万円（2010年3月）
102億9,729万円（2009年3月）
104億4,434万円（2008年3月）
100億3,552万円（2007年3月）
95億　500万円（2006年3月）
事業所 カーリース拠点:5カ所
　中央エリア（さいたま市）、南部エリア（さいたま市）、北部エリア（熊谷市）、東部エリア（越谷市）、西部エリア（川越市）


レンタカー店舗:40カ所
　【中央ブロック】
　北浦和駅前店、大宮駅東口店、上尾駅前店、桶川店、
　岩槻駅東口店、東大宮店、さいたま新都心店、JR大宮駅西口店

　【南部ブロック】
　浦和駅前店、浦和西口店、南浦和駅西口店、戸田駅前店、
　蕨駅前店、西川口店、川口駅前店、東浦和駅前店、東川口店
　
　【東部ブロック】
　草加松原店、越谷駅前店、草加駅前店、
　三郷駅前店、春日部東口駅前店、久喜店、加須店
　
　【西部ブロック】
　川越西口駅前店、志木駅前店、所沢駅東口店、入間店、
　和光市北口駅前店、飯能駅前店、坂戸駅前店、みずほ台店、朝霞台駅前店

　【北部ブロック】
　熊谷店、本庄駅前店、熊谷駅前店、東松山駅西口店、
　深谷駅前店、西武秩父駅前店、本庄早稲田駅前店

車検センター:さいたま市岩槻区
主な取引先 一般顧客・一般法人・官公庁
関連会社 埼玉トヨタ自動車(株)
トヨタL＆F埼玉(株)
彩玉自動車鈑金(株)
平均年齢 39歳1カ月（2024年3月時点）
沿革
  • 1967年10月
    • (株)トヨタレンタカーサービス埼玉を
      埼玉県浦和市北浦和（現さいたま市浦和区）に設立
  • 1974年 4月
    • 現在の(株)トヨタレンタリース埼玉に社名変更
  • 1979年10月
    • 本社を浦和市より大宮市吉敷町（現さいたま市大宮区）に移転
  • 1980年 4月
    • 当社10カ所目となる本庄営業所開設
  • 1985年 2月
    • トヨタ自動車(株)より
      「昭和59年トヨタ自動車表彰優秀店賞」を受賞
  • 1988年10月
    • 当社20カ所目となる東松山営業所開設
  • 1989年 1月
    • トヨタ自動車(株)より
      「昭和63年トヨタ自動車表彰優秀店賞」を受賞
      「トヨタ自動車表彰優秀店5年連続特別表彰」を受賞
  • 1993年 1月
    • トヨタ自動車(株)より
      「平成5年トヨタ自動車表彰優秀店賞」を受賞
      「トヨタ自動車表彰優秀店10年連続特別表彰」を受賞
  • 1994年11月
    • 当社30カ所目となる深谷営業所開設
  • 1995年 7月
    • 中古車販売拠点として大宮市吉敷町に中古車センターを開設
      　（現在はさいたま市見沼区に移転し、主にオークション販売）
  • 1998年11月
    • 整備拠点として岩槻市(現さいたま市岩槻区)に車検センターを開設
  • 2000年 7月
    • さいたま新都心店開設
  • 2001年 3月
    • カーリース・レンタカーの合計保有台数10,000台達成
  • 2004年 4月
    • カーリース単体での保有台数10,000台達成
  • 2007年 5月
    • カーリース・レンタカーの合計保有台数15,000台達成
  • 2007年 7月
    • 当社代表が「店頭応対コンクール 全国大会」にて最優秀賞を受賞
  • 2007年10月
    • 設立40周年を迎える 記念事業挙行
  • 2011年
    • 1月　カーリース単体での保有台数15,000台達成
      6月　レンタカー単体での保有台数3,000台達成
  • 2013年 3月
    • JR大宮駅西口店開設
  • 2013年 5月
    • 設立45周年　記念事業挙行
  • 2014年 1月
    • トヨタ自動車(株)より
      「トヨタ自動車特別表彰」を受賞
  • 2018年 5月
    • 創立50周年　記念行事挙行
  • 2019年 1月
    • トヨタ自動車(株)より
      「トヨタ自動車表彰優秀店賞」
      「トヨタ自動車特別表彰」を受賞
  • 2020年1月
    • トヨタ自動車(株)より
      「トヨタ自動車表彰優秀店賞」を受賞
      通算で優秀店賞23回、準優秀店賞7回
  • 2022年 8月
    • 本庄早稲田駅前店　開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
階層別研修
オールディファレント社研修
全国トヨタレンタリース店・集合研修
運転講習　他
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
エルダー制度（入社後約9カ月間）
社内検定制度 制度あり
トヨタスタッフ業務認定制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、嘉悦大学、共栄大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、東京外語専門学校、東京交通短期大学、東京電子専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山村学園短期大学

ほか多数大学・短大・専門学校
採用実績（人数） 2024年入社実績
カーリース営業スタッフ4名
レンタカー店舗スタッフ10名

2023年入社実績
カーリース営業スタッフ3名
レンタカー店舗スタッフ12名

2022年入社実績
カーリース営業スタッフ:2名
レンタカー店舗スタッフ:11名

2021年入社実績
カーリース営業スタッフ:2名
レンタカー店舗スタッフ:16名

2020年入社実績
カーリース営業スタッフ:2名
レンタカー店舗スタッフ:12名

2019年入社実績
カーリース営業スタッフ:4名
レンタカー店舗スタッフ:12名

2018年入社実績
カーリース営業スタッフ:4名
レンタカー店舗スタッフ:11名
整備スタッフ　　　　　:2名

2017年入社実績
カーリース営業スタッフ:4名
レンタカー店舗スタッフ:13名
整備スタッフ　　　　　:1名

2016年入社実績
カーリース営業スタッフ:3名
レンタカー店舗スタッフ:14名

2015年入社実績
カーリース営業スタッフ:2名
レンタカー店舗スタッフ:7名

2014年入社実績
カーリース営業スタッフ:5名
レンタカー店舗スタッフ:12名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9名 5名 14名
    2023年 9名 6名 15名
    2022年 5名 8名 13名

先輩情報

地元埼玉で働くなら
Ｔ・Ｙ
2018年
都留文科大学
店舗営業部　レンタカー店舗スタッフ
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取材情報

安心で楽しいカーライフをお届けし、長く信頼されるお客さまとの関係を築く
自由に活躍する若手社員の成長ストーリー
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